
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
NPI工程师(音响产品)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上音箱产品
岗位职责:
1. 统筹新产品导入部门的日常运作,全面主导NPI项目从设计移交至生产导入的全过程管理,制定并跟进项目计划,组织召开NPI项目例会,识别与管控项目风险,保障项目在进度、质量与效率方面的目标达成。
2. 负责团队成员的培训与发展工作。
3. 推动跨部门之间的协作与信息互通,确保流程顺畅执行。
4. 深度参与项目立项、策划及设计阶段的关键节点工作,主导DFA/DFT需求评审与评估标准建立、输出NPI设计规范、协同研发样机制作及过程参数整理等相关任务。
5. 带领团队攻克关键技术难题,联合团队成员制定工作分解结构(WBS),明确分工职责,并依据项目管理(PMP)方法论推进各项任务落地实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上电子制造行业工作经验,熟悉消费类电子产品相关的自动化设备及其操作流程。
2. 具备生产用简易辅助治具的设计能力。
3. 熟练使用各类办公软件工具。
4. 具有良好的沟通协调素质,较强的压力应对能力以及团队协作意识。
5. 接受过知识产权相关课程学习,具备一定的知识产权基础知识。
湖州南浔区废铁整理工!工资200元一天,早上7点到下午4.30点工作地点,双林镇西联系电话:
200-300元/天
临时工1-2人
废铁整理工!工资220元一天,早上7点到下午4.30点
工作地点,双林镇西
联系电话
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验;
2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑;
3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具;
4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
冷弯机械研发设计
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上研发设计制图设计结构设计非标设备工装设备装配设备AutoCADSolidWorks
1、负责设备的设计与优化工作;
2、开展模具的开发及持续改进;
3、处理技术问题并组织相关培训;
4、编制生产工艺文件并参与调试;
5、执行设备的日常维护与保养;
6、掌握辊压设备运行原理,具备基本电气知识和生产实操能力;
7、精通AutoCAD、SAP/ERP、Office等软件应用,熟悉辊压工艺设计。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
服务员墩子
招聘服务员4名(长期月薪3500)墩子工一名(长期月薪5000)都要签合同 地址申扎县啊布洛卡藏餐馆 联系方式
厨师烧菜月结
招聘
岗位:厨师,炒菜
工资:。面谈。
要求:工作经验丰富,责任心强,人品好,老板人品特别好
地址:.西藏那曲索县
联系方式
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
连锁门店装修——工长
1.5-2万元/月
工长装修工长
招连锁门店装修工长(项目经理)
薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效!
1、有单项目(工地)代班经验,主要为木工代班;
2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力,汇报进度,问题沟通推进等。
3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。
4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单,负责跟进材料到货与签收。
5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。
6、需要连锁门店装修经验
6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。
8、具备动手能力,除统筹安排单个项目外,需与工人一起做事。
9、拥有全能/多工种的优先;
10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先;
有电工证、焊工证等的,额外补贴*/天!
工长1-2个月20人以上周结
招聘连锁工装工长数名!
要求:(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备一定的沟通能力;
主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌,做过连锁工装的优先。
工作地址:广州、深圳为主,订单充足!
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
有意向的欢迎联系我!
质检员拆除整理员
招聘:资料整理员 全国调动 包住
薪资:3000-5000元
1)资料整理:按照资料的加工要求,对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。2)扫描:主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象,利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片,按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。3)质检:对扫描后的图片,按照公司的要求对其进行质量纠错(比如:图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等)。薪资待遇:3000-5000元,可提供住宿 ;年龄要求:18-35周岁,男女不限,经验不限该岗位会根据项目需求全国 调动,介意的朋友慎投喔
网管收银员
招聘网咖网管 【岗位要求】 收银员:熟悉收银系统,介绍网吧的,活动优惠和设备配置,熟练使用电脑,接待顾客,保持前台卫生干净整洁。 网管:说话客气,服务态度好,能适应倒班,会沟通,能解决顾客问题,定时打扫地面和桌面,电脑设配,烟灰,饮料瓶,保持网吧整体干净,无异味。 注:都需年满18周岁,,引导客人找到合适的机位,帮助新手客人了解电脑使用和网吧规则。 薪资待遇:面谈 联系方式(同步):
橡胶配方工程师(面试日期2月26日正月初十)
8000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 8,000 - 12,000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面的综合性能表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发及认证流程,及时处理生产环节中的技术障碍与质量异常问题。
3、成本与性能控制:结合原材料特性进行配方调整,在确保产品品质稳定的基础上,推动制造成本的有效降低。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:规范编制并更新配方开发报告、工艺指导书、测试规范等技术资料文件。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,了解各类助剂的功能特性,熟悉常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的物理化学性能。
3.2 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位需5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立开展实验规划与数据解析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具有较强的创新思维、问题分析与解决能力,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享市场化薪酬结构及绩效奖励制度。
2、按上市公司标准执行五险一金政策。
3、享受带薪年假、法定节假日休假安排,以及节日慰问、餐费补贴、通讯津贴等福利项目。
4、提供系统化的职业成长路径和专业培训资源。
临时工
为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴,帮助个性化儿童养成良好的习惯,促进其全面发展。
1.儿童发展评估与分析,并能够对应制订康复干扰训练方案;
2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康;
3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理(0-6岁入户服务);
4.入园/入校陪读(3-12岁),进行融合教育环境支持与协调:对接学校教师、同学,提供融合策略指导(如差异化教学、社交支持、行为干预);优化课堂环境(如感官支持、社交设计),促进孩子主动参与学业、建立同伴关系,助力普通教育环境中的适应与成长。
5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴;
6.观察分析孩子的成长状态(如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度),并制定教育规划;
7.根据孩子的年龄和兴趣爱好,策划并组织适合孩子的活动,以培养孩子动手能力和创造力,给予孩子更多的乐趣和快乐;
8.家庭干预指导与赋能:定期开展家庭指导(线下/线上),帮助家长和孩子发现问题,促进亲子关系,帮助建立健康、和谐的家庭环境;指导家长设计日常互动场景(如游戏、家务),强化孩子社交与生活自理能力;教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法;解答融合教育疑问,缓解焦虑,提升家庭支持能力。
9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。
10.应急处理与情绪支持:在孩子融合过程中(如学校、社区)遇到情绪或行为问题时,及时介入稳定情绪;事后分析原因并预防,减少类似情况发生。
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
栏目概述
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