跑业务

1.口语表达清晰； 2.具有良好的职业操守，吃苦耐劳； 3.有较强的学习能力。 4.接受实习可以开实习证明 工作描述： 1.通过电话或微信联系客户，发掘潜在的客户资源； 2.了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品； 3.邀约客户到店，对接适合的设计师； 提成方式：销售额提成，每单3000—7000；3—5个提点； 薪资构成：底薪+到店奖+提成+双月奖金+半年奖金+全年奖金+活动奖励 到店奖：100/户 签单奖：100，200，300 双月奖：1000+（两个月一次） 半年奖：1500+（半年一次） 全年奖：10000+

招集成吊顶业务销售2名 岗位职责： 1.负责集成吊顶产品推广销售 2.现场勘查测量 4. 参与项目验收，检查平整度、缝隙均匀性、收边工艺及整体美观度，确保符合行业安装规范与客户预期 5.定期反馈市场产品使用情况及竞品动态，协助优化产品适配性与服务流程 任职要求： 1.了解集成吊顶（铝扣板、蜂窝板、石塑板等）材质 3.沟通耐心细致 4. 吃苦耐劳 5.行业经验不限，有家装/工装吊顶施工、设计师助理或厂家技术岗经历者优先

负责销售

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

白班/销售/拍摄宣传,没有夜班,每周单休,薪资3000-5000元

一、工作内容： 1.市场开拓：利用电话营销、线上推广等多种方式，积极开发潜在客户，推动建筑资质申办业务的市场扩展。 2.客户服务：与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的资质申报咨询，及时回应客户各类疑问。 3.销售执行：依据客户实际情况，设计定制化资质办理方案，清晰讲解服务项目、操作流程及费用标准；主导合同洽谈、签署及后续落实，跟踪项目进展，保障服务质量与客户满意。 4.客户关系维护：定期联系已有客户，听取反馈意见，持续优化服务体验，增强客户粘性，助力老客户复购及推荐新客源。 5.市场信息收集：密切关注建筑领域行业趋势与政策更新，汇总市场动向和客户反馈，为公司战略调整与业务升级提供有效参考。 底薪+高比例提成（有相关经验者可面议待遇） 上下班时间：10:00—13:30，15:30—19:00 双休+法定节假日带薪休假，节日福利优厚，适合有目标、肯拼搏、渴望高收入的求职者加入。 工作地点可自由选择：乌鲁木齐、喀什、和田、库车

招聘：销售专员 薪资：5.0K-15K 【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品或服务解决方案。 3.及时反馈市场信息，提出销售策略建议。 4.完成公司下达的销售任务，提高个人业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 2.至少1-3年销售工作经验，具备一定的客户资源者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的沟通能力和谈判能力。 4.能够独立完成客户开发及维护工作，具备良好的团队协作精神。 5.适应出差，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪5000+提成。 2.年均收入20万以上。 3.五险。 4.提供专业的销售技能培训，定期组织团建活动。 5.根据工作表现提供晋升机会，发展空间广阔。

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时协调解决收房过程中出现的问题。 3.对拟收房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场动态，具备房产价值判断能力。 3.工作责任心强，执行能力突出，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）

实木楼梯扶手安装，大概十米

有没有长期干活的小工年龄15岁，自己有车的，工资月结打卡《非诚勿扰。》

招聘： 阿拉尔市创玖国有资产经营有限责任公司，因业务扩展需招聘绿化工人2名，，能吃苦耐劳，年龄40-60岁左右，身体健康，薪资120/天/8小时。工作地址：绿园镇，报名地址：绿园社区物业办公室，联系电话： 阿拉尔市创玖国有资产经营有限责任公司 2026年

阿拉尔附近有没有加长臂的挖机，鱼池清淤，联系电话

刺身师傅和学徒

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 汽车销售

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

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岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售任务，推动市场份额稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2. 具备独立作业能力，自律性强，能高效自我管理 3. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定工作表现

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

销售有驾照最好是能说的

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

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