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渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
市场运营总监
5千-1万/月
销售总监3-5年本科电商销售
岗位职责: 1.策划并落实企业整体市场推广方案,推进业务扩展与销售业绩提升; 2.统筹营销团队运作,优化人员配置,增强团队执行效率; 3.研判行业发展趋势,把握客户核心需求,设计创新性营销策略,扩大品牌知名度; 4.搭建并巩固与重点客户的合作纽带,保障客户体验与长期粘性; 5.跟踪评估营销项目成效,动态调整实施方案,确保目标达成。 任职要求: 1.拥有扎实的市场营销管理背景,具备可验证的市场开拓成功经验; 2.具备卓越的团队领导力,能有效激发成员潜力,实现高绩效产出; 3.熟悉医药领域市场环境,具有较强的市场分析与预判能力; 4.具备良好的沟通联动能力,擅长跨职能协作,保障项目顺利推进; 5.工作积极主动,目标感强,能在高强度工作节奏中持续高效输出。
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
哈尔滨道外区烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
6-7千/月
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
销售总监学历不限
具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验 岗位职责: 1.制定并落实销售策略,推动公司在装修领域的业务目标实现 2.带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标顺利完成 3.开发并维护客户资源,增强公司在行业内的市场竞争力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力 2.能够高效处理各类问题,具备较强的项目统筹能力 3.熟悉装修行业运作模式,能快速应对市场变化并作出调整
酒店销售总监
1.2-1.5万/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
行政经理1-3年学历不限
【岗位职责】 1、负责商场卫生、安全、车场全面工作 2、负责修订商场消防、安全等工作制度及流程 3、负责修订消防安全专业培训大纲 【任职条件】 1、责任意识强,工作严谨细致 2、具备较强的原则性,不徇私舞弊 3、年龄在40周岁以下
双鸭山岭东区招强电
300-400元/天
强电工3-5人日结点工
双鸭山市岭东区招强电
双鸭山 岭东区
11月10日 11:33拨打电话
临时工
雪具租赁员20–40周岁,形象好、气质佳、具备良好的协调能力和沟通能力。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里
双鸭山 宝清县
11月10日 11:25拨打电话
厨师健康证
厨师年龄在50周岁以下,熟练掌握烹饪技巧,有两年以上餐饮企业厨房工作经验,持有健康证上岗,听从指挥。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里
双鸭山 宝清县
11月10日 11:25拨打电话
营业员
商店售货员年龄在20–40岁,形象良好,熟悉基本电脑操作、性格开朗、沟通顺畅、服从安排。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里
双鸭山 宝清县
11月10日 11:25拨打电话
保洁
保洁员20–56周岁,听从指挥,身体素质良好。工作地址:中国·黑龙江省双鸭山市宝清县梨树林场北一公里
双鸭山 宝清县
11月10日 11:25拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理 3. 接待来访人员,协调内外部沟通联络,保障行政运转高效有序 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他临时性行政任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家) 一、工作岗位及要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业; 2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先; 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑; 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力; 5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。 二、薪酬标准: 综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责: 1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求: 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统,能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
文员带薪假期经验不限学历不限
招聘客服 工作模式:不外出、不出差、不打电话,工作轻巧简单 工作时间:早9.00晚4.00午休1小时 薪资待遇:无责底薪3200+300满勤,双鸭山最高阶梯式提成,最高20%,综合薪资8000+任职要求:23-45岁 另招聘文员一名 休假:每周日固定休息,法定假日正常休联系方式:
保洁面点
集贤县葱花饼砂锅居福利店急招:1、面案师傅1名,底薪5000满勤2004个半天公休2、面案副手1名,底薪3500满勤2004个半天公休3、保洁员1名,底薪3000满勤2004个半天公休4、前厅经理一名,底薪6000满勤2004个半天公休地址:集贤县公安公寓楼下门市电话:李总监
双鸭山
10月31日 22:18拨打电话
黑龙江双鸭山时光烤吧招聘:烧烤师傅1人前厅主管1人优秀服务员1人-
餐厅领班服务员烧烤
时光烤吧招聘:烧烤师傅1人前厅主管1人优秀服务员1人-
双鸭山
11月7日 13:25拨打电话
文员
2-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利: 1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。 2.节假日:单休。
出纳,文员
3-4千/月
文员1年以下高中混合办公
双鸭山宝清县招文员
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
【急招公司文员】 接触过光伏发电项目者优先! 现诚聘以下人员: 1. 业务员:下乡进村寻找闲置院子或屋顶,农户每年享受租金,有无经验均可,年龄不限,男女不限。 2. 文员:熟练基础办公软件,负责台账、记账、日常行政,工作稳定 3. 光伏安装工:有安装经验优先。 全职/兼职都可,时间完全自由 薪酬福利:能源行业,国家扶持
服务员砧板
新店中餐店招聘:前厅:1、主管工资面议2、服务员:底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+酒水提成+每月公休4个半天厨房:1、砧板:底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天地址:宝清县新盟福园C区联系电话:
双鸭山 宝清县
11月4日 07:52拨打电话
文员
2-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。 薪资福利: 1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。 2.休假:每周单休。
文员
2-3千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理; 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作; 3. 配合各部门进行资料传递与简单事务协调; 4. 完成上级交办的常规性事务支持工作; 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力; 2. 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel; 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神; 4. 工作认真细致,具备基本的执行力与责任心;
黑龙江双鸭山时光烤吧招聘:烧烤师傅1人前厅主管1人优秀服务员1人-
餐厅领班服务员烧烤
时光烤吧招聘:烧烤师傅1人前厅主管1人优秀服务员1人-
双鸭山
11月8日 03:06拨打电话
行政人事
4-5千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
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