高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

招聘岗位：办公室经理 工作地点：哈尔滨市 主要职责： *全面负责办公室日常运营与管理事务，熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力，能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆，以支持必要的公务外出。 任职要求： 1.性别与年龄：30岁左右。 2.学历与经验：本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域（机构或企业）的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出，可适当放宽经验要求。 3.能力与形象：形象气质佳，具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，热爱行政管理工作。 薪酬福利： *转正后：月薪6000-10000元，并依法缴纳五险一金。 *试用期：为期两个月，试用期月薪4800元。

一、岗位职责： 1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。 2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。 3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。 4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。 5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。 6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。 7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。 8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。 9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。 10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。 11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。 12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。 13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。 14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。 15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。 16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。 3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。 市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。 数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。 团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。 沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。 创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。 4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。 5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。

薪酬面议 一、市场营销规划与执行 1. 市场战略制定：分析天然石墨全产业链（涵盖新能源电池负极、耐火材料等多个应用领域）的政策导向、技术演进及市场供需变化，结合企业资源配置，拟定中长期营销战略与年度实施计划，确保与公司发展目标协同一致。 2. 市场信息追踪：建立持续性调研体系，动态掌握竞争对手动向，为策略优化和产品升级提供数据依据。 二、市场开发与品牌塑造 1. 细分领域突破：围绕天然石墨重点应用场景，识别高价值客户群体，设计定制化推广方案，增强核心市场的覆盖深度。主导公关活动落地，巩固产业链内专业品牌形象。 2. 产品联动改进：协同研发与生产团队传递市场反馈，参与新产品的定位策划、工艺优化及价格策略制定，确保产品性能与市场需求精准匹配。 三、渠道布局与客户运营 1. 销售网络构建：规划建设覆盖国内外重点区域的销售渠道体系，实施分级管理与绩效评估机制。 2. 大客户全流程管理：牵头重点客户的开拓与关系维护，带领团队完成商务洽谈、合同签署及后续服务，提升客户满意度，推动复购及业务延伸合作。 四、团队组织与能力发展 1. 团队组建与激励：搭建专业化营销队伍，明确岗位职责，设定考核指标与发展通道，通过激励机制与成长支持提升团队作战能力。 2. 专业培训实施：定期开展行业趋势、产品知识等专项培训，强化团队在需求洞察与解决方案输出方面的实战能力。 3. 团队文化培育：打造开放协作、积极创新的工作氛围，保障各项营销任务高效推进。

岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的实施，推动企业经营管理目标的顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达标； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备大型项目的全局掌控力与高层决策者沟通推进能力，保障业务成果落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常运营、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理思维，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系； 3、具备较强的市场敏锐度，优秀的项目统筹能力与开拓精神； 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有良好的影响力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备高度的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，可独立运作大型销售项目； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户基础； 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；

年龄30岁以上，薪资可面谈，需具备销售经验及团队管理能力。

1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力，善于带团队，价值观一致4.从事过保险、直销优先

薪资标准：8K-20K 招聘条件： 1、年龄不超过42周岁 2、仪容得体，气质佳 3、具备3年以上餐饮招商工作经验（需有两家不同企业的任职经历） 4、熟悉餐饮行业电话销售及招聘相关工作模式 5、学历要求大专及以上 6、具有校园团餐招商经验者优先考虑 7、具备个体经营或创业经历者优先录用 福利：每周休一天，通常为周日，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00

龙江交投-俄罗斯国家馆招聘销售总监，要求5年以上预包装食品销售经验，年龄40周岁以下，学历本科以上，能带团队。月薪8000-13000元，五险一金。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

【招聘房嫂】 招聘：禧龙宾馆紫金华府店招聘房嫂，底薪2200+满勤200+提成+生日福利+春节福利 电话：

招聘房嫂，泼水广场30多个房两个人在做一人10多间，工资4000.电话.

配电气柜，接线

大专以上学历，五年以上相关工作经理，能独立开展机电相关工作，待遇从优，具体薪资面议。

预订年后挖掘机驾驶员3名，沃尔沃380，主要就干土方活，常年活，要年轻的岁数大不用，爱惜车的有缘人年后出九正式开工

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发及关系维系 3.具备组建并带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项销售任务，具备良好的沟通与组织协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排，公司提供食宿，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业经历。

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

照顾老年群体，性格乐观，富有同情心

楼层主管 大专及以上，管理/旅游/酒店/学前教育类优先；优秀的领导、组织、执行能力；出色的沟通、应变及服务意识，善处投诉与突发事件；责任心强，细致，安全意识高；熟练办公软件。负责楼层日常运营管理；处理客户咨询、投诉及突发事件；执行规章制度与安全标准；管理设施设备、环境卫生；协助店长完成目标、活动及数据工作；负责排班。 薪资福利:4K-9K

1. 协助经销商进行客户拓展与日常维护 2. 负责重点客户的开发与长期关系维护 3. 具备组建及带领销售团队的能力 4. 结合市场动态制定客户走访计划 围绕公司及部门下达的销售目标推进业务，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售从业背景者优先。 需适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开拓奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无上限），整体收入上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售相关经验。

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客户开拓与客户关系维护，需配合公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需适应出差安排，提供食宿保障，薪资结构为无责任底薪+城市开发奖励+提成，月收入范围5000-15000元，收入上不封顶，另享每日120元出差补贴，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业经历。

30岁以上，待遇详谈，需具备销售经验及团队管理能力。

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