职位要求： 1、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、服从规范化管理，能适应轮班工作安排； 3、性别不限，近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述： 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程，规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测，发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员，协助及时调整，防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查，识别纸张缺陷并准确判定产品等级，完成分类与标识工作；同时通报当班生产人员及相关管理人员，推动问题整改，杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录，严禁涂改，按时将检测数据准确录入SAP系统，遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具，定期对化验室仪器设备进行保养和维护，确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程，掌握产品质量动态，主动识别潜在不合格因素，强化事前预防，降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训，持续提升专业技能，减少误检、漏检现象；严格执行不合格品管控流程，对不合格成品纸做好标识与处置，防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度，推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 原料与产品检测：承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的全面质量检验任务，严格执行质量管控流程，保障各批次产品达到既定质量要求。 2. 分析方法研究与改进：结合实际生产需要及行业规范，开展分析方法的设计与优化工作，提高检测效率与结果准确性，为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 仪器操作与维护：熟练使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）等各类分析设备，按期执行设备保养计划，确保仪器稳定运行，快速排查并解决突发故障。 4. 数据管理与报告编制：规范记录各项检测数据，保证信息真实、完整，按时完成分析报告撰写，针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议，助力质量提升。 5. 质量体系支持：配合企业质量管理体系的建设与完善，参与质量标准和作业指导书的制定与修订，协助开展质量审查及相关改进活动。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学等相关专业方向，具备系统的理论基础。 2. 工作经验：有3年以上制药或化工类生产企业分析岗位从业经历者优先，熟悉药品生产过程中的检测流程与质控关键点。 3. 技能要求：精通常见分析仪器的操作，具备独立开发及优化检测方法的能力，能准确处理和解读实验数据。 4. 其他要求：责任心强，作风严谨，具备良好的协作意识与沟通能力，适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习主动性与创新思维。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

要求：18-40 男女不限 纯工价25元/小时 主要工作内容就是打包，线束缠绕 纹身长袖看不到就行 新宿舍新产线新工厂 人性化管理 可预支1000-1500 可以接受兼职 可日结

黄鹤楼包装厂长白班，包吃住，坐岗，月入4500-6000，恒温车间，包吃住 【工作内容】：烟盒，纸盒包装折叠，流水线手工操作烟盒成型等工作； 【工作时间】:08:00-20：00，两班倒 【薪资待遇】：培训期3天，08:00-17:00带薪培训80元/天, 08:00-20:00带薪培训100元/天,，综合工资4500-6000 【要求】：18-45，男女不限，手脚灵活 【吃住】：包2餐，包住4人间，水电平摊，目前不体检后面可能会体检。 【发薪时间】：18号发上个月工资 面试时间：下午1点

1. 16-55周岁 男女不限 2. 包吃包住 3. 住宿四人间 4. 工作氛围好 5. 不限学历不限工作经验

长白班++折叠纸盒，贴标签，打包 【招聘条件】18-45岁， 【招聘岗位】折叠纸盒，贴标签，打包 【上班时间】长白班8:00-17:00，需要配合加班 【薪资结构】17元/小时，【吃住】包吃不包住 【发薪日】25号发月上全部工资 【工作地址】万居隆工业园

荆州市江陵县滩桥镇招电焊工2人，主要从事化工管道，白钢、碳钢管道氩弧焊接。 小工2人 熟练使用角磨机打磨、切割、搬运管道等。 有意联系黄先生 非诚勿扰

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6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

1.严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程，及时.准确地完成实验室各项环境检测分析工作；2.负责分析数据的整理及一级审核；3.负责实验室的仪器设备.工具的保管.维护.保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写；4.负责实验室全过程各类记录的核验.收集整理及保存，并定期提交给小组主管汇总；5.负责实验室的内务工作，保持实验室整洁；6.负责应对外部单位对本实验室的各项检查，所有检查资料保证及时准确提供；7.能够完成领导安排的其他工作。任职要求：1.具备有机化学分析基础知识和实验能力；2.熟悉检测数据处理和分析，能独立解决工作中的问题；3.有第三方分析检测实验室工作经验者优先；4.熟悉大型仪器操作，如GC.GCMS.ICP-MS.HPLC者优先；5.善于沟通总结.有执行力和团队合作精神；6.适应能力.学习能力强，能吃苦耐劳；

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

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工作职责： 1、配合团队开展化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化； 3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用； 4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作，完成数据验证； 5、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、化学类相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识与问题解决能力，能够持续投入并积极进取。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效与成本可控。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成分析评估，并根据结果优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按计划执行。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。 -对合成工艺开发具有强烈兴趣，掌握扎实的化学理论知识。 -具有熟练的实验操作能力，可独立完成实验设计与实施。 -具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，适应跨职能协作。 -能够进行基础数据分析，熟悉常用数据处理工具的使用。 -乐于接受新方法、新技术，具备持续学习和探索创新的精神

岗位职责： 1.负责工厂内沙、砖等物料的装卸、搬运及规范堆码作业 2. 严格按安全规程操作叉车，确保作业过程零违规、高效率 3.配合生产计划与仓储调度，按时保质完成日常叉运任务 4.执行叉车日常点检、清洁及基础保养，及时发现并上报设备异常 5.落实厂区安全规范与6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备基本机械操作能力，能适应工厂环境及中等体力劳动强度 2. 工作认真负责，无重大安全事故记录，服从管理、协作意识强 3. 身体健康，能接受包吃包住统一安排 4. 学历不限，有工厂叉车作业经验者优先 5. 持有效叉车操作证者优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

工作职责： 1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。

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