
化验员(A117967)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求:
1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力;
2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排;
3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。
职位描述:
1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。
2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。
3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。
4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。
5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。
6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。
7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。
8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
化工材料分析专员
6000-8000元/月
化学分析员1-3年大专高分子材料
一、基本任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景,具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。
2. 工作经验:具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历,有再生瓶片(PVC/PET/HDPE/PP等)检测经验者优先考虑。
3. 资质条件:有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。
4. 综合能力:能独立开展实验操作与数据分析,熟练运用办公软件完成报告整理,具备较强的问题诊断及沟通协作能力。
二、核心专业技术
1. 精通再生瓶片关键参数检测项目:包括水分、灰分、熔点、粘度(IV值)、色度、重金属(Pb/Cd/Hg等)、卤素、挥发性有机物(VOCs)、结晶度等指标测定。
2. 可独立运行多种分析设备:如高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、原子吸收光谱仪(AAS)、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等,并掌握基础校正与日常维护技能。
3. 熟知相关检测标准体系:熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范,能够依据标准建立或改进检测流程。
4. 具备数据准确性控制能力,可识别异常结果并进行溯源分析,确保出具的检测报告合规、真实、可靠。
三、主要工作职责
1. 承担再生瓶片(以PET为主,兼顾PP/PE等)从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。
2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养,按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。
3. 准确记录和汇总检测数据,编制分析报告,并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。
4. 持续优化检测方法,提升检测效率与结果精准度,协助推进实验室质量管理体系(如CNAS)的运行与完善。
5. 管理实验室试剂与标准样品,严格执行危化品管理规定,落实实验室安全与环境卫生管理工作。
质检员
4500-5500元/月
化学分析员1-3年大专千分尺PH计显微镜制造业液相分子量
岗位职责
1、负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2、履行检验职能,准确填写相关检验记录文件;
3、针对检验过程中出现的问题,实施跟踪并监督处理流程;
4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析;
5、积极参与检验技术及方法的研究与优化;
6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
职位要求
1、大专及以上学历,生物、食品、化工类相关专业;
2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。
分析室化验员
7000-12000元/月
化学分析员3-5年本科化学药原料药质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师高效液相色谱仪色谱仪液相色谱仪
岗位职责
1. 原料与产品检测:承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的全面质量检验任务,严格执行质量管控流程,保障各批次产品达到既定质量要求。
2. 分析方法研究与改进:结合实际生产需要及行业规范,开展分析方法的设计与优化工作,提高检测效率与结果准确性,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 仪器操作与维护:熟练使用高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)等各类分析设备,按期执行设备保养计划,确保仪器稳定运行,快速排查并解决突发故障。
4. 数据管理与报告编制:规范记录各项检测数据,保证信息真实、完整,按时完成分析报告撰写,针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议,助力质量提升。
5. 质量体系支持:配合企业质量管理体系的建设与完善,参与质量标准和作业指导书的制定与修订,协助开展质量审查及相关改进活动。
任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学等相关专业方向,具备系统的理论基础。
2. 工作经验:有3年以上制药或化工类生产企业分析岗位从业经历者优先,熟悉药品生产过程中的检测流程与质控关键点。
3. 技能要求:精通常见分析仪器的操作,具备独立开发及优化检测方法的能力,能准确处理和解读实验数据。
4. 其他要求:责任心强,作风严谨,具备良好的协作意识与沟通能力,适应一定强度的工作节奏,拥有较强的学习主动性与创新思维。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
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个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【工作时间】:08:00-20:00,两班倒
【薪资待遇】:培训期3天,08:00-17:00带薪培训80元/天, 08:00-20:00带薪培训100元/天,,综合工资4500-6000
【要求】:18-45,男女不限,手脚灵活
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【薪资结构】17元/小时,【吃住】包吃不包住
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【工作地址】万居隆工业园
荆州沙市区区招2名铝单板安装工要求能看懂排班图二把刀400/9小时干完结清
300-400元/天
铝单板1-2人日结
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湖北荆州招装修木工会贴木饰面的优先!年龄有限制在40岁左右
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性能分析实验员
7000-15000元/月
化学分析员1年以下大专
6月22-23日这两天集中入职,参加完毕当天新员工入职培训后,默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训,培训完毕,回来江门实验室长期工作。
学历要求:至少大专,理工科
岗位职责:
1. 按要求对测试样品进行预处理,记录并保存原始数据;
2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试,及时沟通存疑的测试条件,核对确认工步后启动测试;
3. 履行巡检的职责,测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人;
4. 处理测试结果,检查数据的准确性,无误后及时归纳至数据库;
5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。
工作时长:参照一般一线质检,轮流倒班。
总结,满足学历要求,接受并意向上述工作即可应聘,默认线上面试。
人员岗位属于集团架构,签署本地合同,初按劳务派遣入职。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
性能分析实验员岗招聘
7000-12000元/月
化学分析员经验不限大专
6月22-23日这两天集中入职,参加完毕当天新员工入职培训后,默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训,培训完毕,回来江门实验室长期工作。
学历要求:至少大专,理工科
岗位职责:
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2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试,及时沟通存疑的测试条件,核对确认工步后启动测试;
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工作时长:参照一般一线质检,轮流倒班。
总结,满足学历要求,接受并意向上述工作即可应聘,默认线上面试。
人员岗位属于集团架构,签署本地合同,初按劳务派遣入职。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
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餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
煤炭化验员2人
4000-7000元/月
化学分析员1年以下初中及以下包吃包住
任职要求
· 学历专业:中专/大专及以上,化学、煤化工、矿产类优先。
· 核心素质:吃苦耐劳、责任心强、细致严谨,能适应倒班及煤尘环境。
岗位职责
· 采样制样:按标准采集煤样,进行破碎、缩分等制备工作。
· 化验操作:在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。
· 数据处理:记录原始数据,填写报告,发现异常及时上报。
· 设备维护:维护马弗炉、量热仪等设备,保持环境整洁。
实验室分析人员
6000-7000元/月
化学分析员1-3年大专化学专业、化学分析经验
1.严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,及时.准确地完成实验室各项环境检测分析工作;2.负责分析数据的整理及一级审核;3.负责实验室的仪器设备.工具的保管.维护.保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写;4.负责实验室全过程各类记录的核验.收集整理及保存,并定期提交给小组主管汇总;5.负责实验室的内务工作,保持实验室整洁;6.负责应对外部单位对本实验室的各项检查,所有检查资料保证及时准确提供;7.能够完成领导安排的其他工作。任职要求:1.具备有机化学分析基础知识和实验能力;2.熟悉检测数据处理和分析,能独立解决工作中的问题;3.有第三方分析检测实验室工作经验者优先;4.熟悉大型仪器操作,如GC.GCMS.ICP-MS.HPLC者优先;5.善于沟通总结.有执行力和团队合作精神;6.适应能力.学习能力强,能吃苦耐劳;
化学工艺师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责:
1、配合团队开展公司化工技术的研发任务,推动科研成果的产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作;
3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务,并完成数据验证与分析;
4、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备化学类相关专业背景;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能够持续投入并积极进取
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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有机合成实验员
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责:
1、配合团队开展化工技术的研发任务,推动科研成果的产出;
2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化;
3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用;
4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作,完成数据验证;
5、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1、化学类相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识与问题解决能力,能够持续投入并积极进取。
乐事薯片装盒320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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合成工艺研发员
6000-9000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计有机品
【工作内容】
-开展产品合成工艺的开发与优化,保障工艺过程的高效与成本可控。
-制定实验计划并实施,准确记录实验数据,完成分析评估,并根据结果优化实验方案。
-与团队成员积极协作,协同推进项目按计划执行。
-撰写技术文档,完整记录研发流程与成果,为项目总结及知识产权申报提供依据。
-严格执行实验室安全管理规范,维护安全有序的工作环境。
【任职要求】
-具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。
-对合成工艺开发具有强烈兴趣,掌握扎实的化学理论知识。
-具有熟练的实验操作能力,可独立完成实验设计与实施。
-具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,适应跨职能协作。
-能够进行基础数据分析,熟悉常用数据处理工具的使用。
-乐于接受新方法、新技术,具备持续学习和探索创新的精神
上货师傅
6000-7000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内沙、砖等物料的装卸、搬运及规范堆码作业
2. 严格按安全规程操作叉车,确保作业过程零违规、高效率
3.配合生产计划与仓储调度,按时保质完成日常叉运任务
4.执行叉车日常点检、清洁及基础保养,及时发现并上报设备异常
5.落实厂区安全规范与6S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.具备基本机械操作能力,能适应工厂环境及中等体力劳动强度
2. 工作认真负责,无重大安全事故记录,服从管理、协作意识强
3. 身体健康,能接受包吃包住统一安排
4. 学历不限,有工厂叉车作业经验者优先
5. 持有效叉车操作证者优先
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责:
1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务(涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向),推动科研成果产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,拥有良好的创新意识与问题解决能力,能够持续投入并攻坚克难;
3、对技术研发有浓厚兴趣,能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。
大车篷布工
5000-6000元/月
普工有提成夜班补贴餐补高温补贴五险一金3-5人月结身体灵活盖篷布提成
玖龙急聘大车篷布工:47 岁以内吃苦耐劳
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