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岗位职责:1、有餐饮、酒店、办公行业经验，能出清单报价，负责制定施工和前期工作的实施计划2、参与施工前图纸会审、施工组织设计、施工现场管理、材料验收、工程量核实、项目结算等阶段性工作；3、对项目职能范围内进行进度、安全、材料、设备、成本控制等管理工作负责;4、对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制，并与计划预算对比分析，发现问题及时处理解决;5、督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行6、对甲方提出的设计变更工程项目增减和合同变动按时上报，及时对工作范围相应调整，并对各方做出相应安排7、保证施工顺利进行，维护企业的信誉。任职要求:1、无年龄要求，身体健康，无不良嗜好2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽工作时间：9.00-18.00，五险一金;管住。

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招聘：室内设计师薪资：1万-1.1万岗位职责：1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;2、按设计标准，绘制各类图纸;3、负责对本项目进行跟踪;4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;5、定期现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致

招聘：硬装设计师薪资：5千-1.5万职位描述:1.把控项目整体的设计方案、概念、布局,设计概念、效果等工作;2.根据项目要求,完成所需求的风格、方案定位分析。制定项目设计标准,承担项目设计方案至深化的统筹及效果审核工作;3.跟踪项目施工过程,有效地解决施工中出现的方案设计问题。任职要求:1. 美术、环艺、室内设计等相关专业毕业2. 有室内设计从业经验,有地产板块项目设计经验者优先;3. 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;4. 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5. 优秀的提案能力,具有客户需求的洞察能力,能够通过沟通达成共识;6.熟练使用CAD、SU、三维空间等操作软件;

招聘：室内设计师薪资：1万-1.5万岗位职责:1、具备从平面布局到设计深化、到施工图绘制的完整的工作经历;2、能独立做出设计方案,并能向客户阐述出设计理念;3、带领设计团队完成设计任务,具备指导和培养下属的能力;4、负责实施中设计方案的交底、监督、各阶段验收工作。任职资格:1、室内设计相关专业专科学历以上;2、二年以上相关设计工作经验,大型设计公司工作经验优先;3、能熟练操作AotuCAD SU草图大师 PHOTOSHOP 等设计绘图软件,具备一定的美学基础和艺术修养;4、有实际项目落成案例的优先;5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

室内设计师是专门从事室内装饰设计的人员。他们的工作主要包括：1.与客户沟通：了解客户的需求和预算，讨论设计风格和装修材料等细节。2.设计规划：根据房屋的结构和功能需求，制定设计方案和施工图。3.材料选择：帮助客户选择合适的装修材料，如地板、墙面涂料、家具等。4.施工监督：在装修过程中监督施工质量，确保设计方案得以实施。5.预算控制：控制装修成本，确保在预算范围内完成装修。

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岗位职责1.负责车间日常管理工作，有一年以上生产车间管理经验。2.有工业企业工作经验，具备一定的招聘能力其他具体工作内容面试详谈。3.会基础电脑操作。4.月工资5000

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