薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!

【哈密伊吾中材风电厂】 年龄：20-40周岁 名族:可接受等 要求:汉语交流无障碍，能读能写，输送比例 福利：满勤奖励500 熟练工奖励共3000元，第一，第三个月各发放1500元 食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费）     薪资，遇节假日提前 试用期5500-7000、 转正:8500/11000 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 备注：需要携带无犯罪证明 备注：无费用 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

哈密中复风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一45岁，工人，包吃包住，工资8000一10000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系

《聘普工+男女不限+保安+民族不限》 普工（操作工 质检 普工 保安） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 12 小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

招聘，18到50岁以内男女不限。民族不限，主要检查外观的，检查设备的。工资7000到8000包吃包住的，

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。要求会普通话，认识汉字，肯学习，吃苦耐劳，踏实肯干，长期工，有无经验均可，短期勿扰。

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住，宿舍6人间，空调·洗衣机·WiFi，厂区有超市

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竞自由电竞酒店 诚聘客房保洁员（2名） 我们是一家充满活力的电竞主题酒店，致力于为玩家提供舒适、整洁的住宿与对战环境。现因业务扩展，诚邀细心、勤快的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护； 2. 按标准更换布草、补充客房用品； 3. 定期对客房设施进行保养，发现问题及时上报； 4. 配合完成店长安排的其他清洁工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有酒店或服务行业保洁经验者优先考虑； 3. 工作细致，有责任心，服从管理； 4. 能适应轮班制（早班/中班）。 【薪资待遇】 · 综合薪资：3000-4000元/月（底薪+绩效+全勤）； · 提供工作餐，可安排住宿； · 月休4天，享受节日福利及团队聚餐； · 工作氛围轻松，团队年轻有爱。 【工作地点】 新疆图木舒克市昆神街2号农发集团商业综合体3幢201号商铺 【应聘方式】 电话联系：（） 或直接到店面试（每日10:00-18:00）

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岗位职责: 1）负责产品A/B样件的试制实施； 2）制定公司SMT工艺相关标准与规范； 3）开展SMT新工艺技术的研发与导入工作； 4）参与SMT生产及检测设备的选型与评估； 5）对产品硬件设计与Layout进行可制造性审查； 6）分析并解决SMT现场工艺相关的不良与失效问题。 任职要求: 1）具备电子产品SMT工艺或设备相关经验，具有新产品SMT试制经历者优先； 2）熟悉印刷、贴片设备（如松下/ASM/FUJI）的编程、调试及维护操作；掌握多种SMT生产和检测设备者录用条件可适当放宽； 3）了解IPC等电子行业相关技术标准； 4）掌握质量管理五大工具（APQP，FMEA，SPC，MSA，PPAP）的应用； 5）具备DFX评估能力，熟练使用常见DFX分析工具； 6）熟悉8D等质量问题分析方法； 7）有SMT产线规划与落地实施经验者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

工作职责 1. 负责钣金零部件的工艺规划，包含展开图设计、材料排样及折弯、焊接工序安排，确保满足产品精度标准。 2. 主导编制各类工艺技术文件（如作业指导书、检验规范），持续优化生产流程，提高加工效率与材料使用率。 3. 深入生产一线，处理钣金制造过程中的技术问题，参与质量异常分析并制定改进措施。 4. 参与新设备与新工艺的技术评估，推动生产工艺水平不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型或相关专业背景。 2. 熟悉钣金核心工艺（折弯、焊接、冲压等），熟练使用CAD/UG等设计软件。 3. 有船舶、航空、航天、轨道交通等领域钣金工艺经验者优先，具备独立完成复杂件工艺设计能力。 4. 具备良好的问题分析与沟通协作能力，能够及时响应现场技术需求。

岗位职责: 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与开发 e. 工艺可行性测试与验证 f. 工艺参数调试、验证及标准化固化 g. 试产期间工艺类问题的识别与闭环处理 3. 负责新生产材料在SMT工艺方向的选型、测试及导入应用 4. 负责新产品实现过程中所需工装、治具的需求提出、设计开发与验证；外购SMT设备的调研选型、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入所需的全部技术交付物： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性明细表 6. 组织跨职能团队成员开展工艺相关PFMEA与控制计划（CP）文件的编制及持续更新 任职要求: 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子、微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具的应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接设备等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，具备设备日常维护经验者优先 4. 具有丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决流程，能运用FTA、鱼骨图、5WHY等工具进行系统性根因分析，逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子领域SMT工艺开发经历者优先考虑 7. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，具有良好的团队合作意识 8. 工作积极主动，具备探索精神，抗压能力强，能够长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练操作办公软件，掌握SMT工艺开发相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维设计软件 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

岗位职责 1．负责解决在线监测产品生产过程中的工艺技术问题，保障产线稳定运行； 2．编制生产工艺文件及作业指导规范，监督生产环节严格执行工艺标准； 3．开展产品质量检测与数据分析，确保产品符合质量要求； 4．检查各岗位对作业指导书的执行情况，并组织所辖工序人员的技术培训； 5．参与产品结构设计、新产品的研发、新设备的安装调试与试产工作，以及企业技术标准的更新修订； 6．持续推进工艺优化，实施成本控制措施，提高整体生产效能。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄28-35岁； 2、具备2年以上工艺流程管理经验，掌握质量管理体系知识，熟练使用办公软件； 3、精通产品生产工艺与流程管理，能有效保障生产按工艺规范执行； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与团队组织能力；

熟悉计算机及消费类电子产品的内部结构与工作原理，系统掌握产品从物料准备、装配、检测到最终出货的全过程生产工艺，对各生产环节之间的衔接机制与执行标准有清晰理解。 ）技术支持能力要求 能够独立编制、更新和优化标准作业指导文件（SOP），确保内容符合现场实际操作需求，逻辑严密、步骤明确、便于执行，为产线作业提供有效规范支持。 可根据产品特性和制造要求，自主设计并改进生产测试流程，科学安排测试工序顺序、操作细则与资源分配，提升流程连贯性与作业效率。 具备较强的异常响应与处理能力，能独立应对生产中出现的设备故障、工装夹具损坏、来料异常、网络通信问题等突发状况，迅速判断原因并实施有效对策，降低停线影响。 具备基础培训授课能力，可面向一线员工和技术人员开展工艺要点、操作规程、品质控制及常见问题处置等内容的教学，推动团队技能整体提升。 （三）技术开发能力要求 能主动跟踪行业新技术动态，结合企业产品发展方向，独立推进新产品生产工艺路径的设计与导入，突破现有制程限制，实现效率提升与成本节约。 具备新生产设备及专用工装治具的选型、适配或自主开发能力，依据工艺需要匹配或定制适用的测试装备与辅助工具，提高产线自动化程度与操作便利性。 熟练使用常用计算机操作系统与编程工具【掌握WINDOWS系统，LINUX系统，批处理程序，shell程序，python程序】，结合生产实际场景，运用软件手段与数据分析方法识别瓶颈环节、优化测试参数、解决工艺难题，增强技术工作的精确性与实效性。 （四）专业背景要求 大专及以上学历，计算机、机电一体化、机械设计、电子信息工程、自动化等相关专业，具有扎实的理论功底，能够将专业知识与电脑类产品制造工艺深度融合，为实际工作提供有力支撑。

地模生产

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

招聘。18到50岁以内，男女不限，民族不限，主要工作内容就是检查设备。打包，看机器的活。工资7500转正之后8000包吃包住的。交五险一金。

招聘电解工20名 年龄20-48周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工。

职位描述： 1、年龄20-50周岁，， ，汉语读写无障碍，提供食宿清餐，工资月结； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术，无犯罪记录； 3、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东

堆场，厂内整理人员

️新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁️回汉为主， 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊，每月90不跨月）新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 小件：预制瓦+UD+腹板；保底10500 铺层&灌注：保底10500合模：（一粘+二粘）保底10500 辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 熟练工满三月发工资在职凭票 工作地点：新疆吐鲁番火洲路上玻院产线️新疆吐鲁番

新疆环晟建筑有限公司将二矿项目 招聘 招聘单位：新疆环晟建筑有限公司 工作地点：新疆昌吉州奇台县将军庙二矿 一、招聘岗位 设备巡检工，设备维护电工，机修工（长期用工，短期勿扰） 二、任职要求 1. 年龄20-48周岁，身体健康，政审合格 2. 无不良嗜好，户籍不限 3. 会说普通话、能书写汉字 4.  三、工作内容 负责露天煤矿输煤设备运行前、运行中的巡检检查，以及设备停运后的现场卫生清理工作。机电维修工负责设备日常维护保养与检修，机电维修工需持有专业特殊作业证件，机修工需持有焊工证，高处作业证件，电工需持有高低压电工证，高处作业证件 注：项目无清餐 四、工作时间 生产巡检工：三班两倒，每班12小时 上14天，休息7天，薪资300元/班 机修工：每班工作9小时，月休6天 电工：每班工作12小时，月休9天 机电维修工工资待遇月工资7000-12000元 五、福利待遇 1. 公司免费提供食宿 2. 宿舍为标准4人间，配备独立卫浴、免费WiFi 3. 干满一年， 4.工资发放指定工商银行卡 联系方式： 邵先生 电话 微信同步

旧衣分拣厂流水线分捡人员5人要求35岁左右的。工厂货物打包搬运工4人，年龄35至45左右的。

管吃、管住、月薪4500–6000元