岗位内容： 1. 结合公司发展战略，组织实施市场调研，开拓适宜的销售渠道； 2. 熟悉销售策略与市场动态，积极推进产品在海外市场的推广与销售； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息的整理与管理。 任职要求： 1. 英语听说读写能力良好，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2. 具备基本的营销思维和市场洞察力，能及时应对市场变化； 3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑； 4. 年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。

外贸业务员：若干 年龄不限，具备两年以上外贸销售工作经验，大学英语六级水平 熟悉货物出口贸易操作流程，有国际外贸平台实操经验者优先考虑 思维敏捷，学习能力强，工作认真细致，具备良好的团队合作意识 薪资待遇：4000元起＋业绩提成 岗位福利：每周双休＋社会保险＋销售提成

岗位职责: 1. 负责国际市场的开发与持续维护，利用多种渠道推动产品销售。 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求。 3. 参与销售策略及计划的制定，保障销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2. 熟练运用外贸相关平台开展业务操作。 3. 拥有较强的市场分析与判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 无相关经验者请勿投递

工作职责 1. 开展海外客户的开拓与关系维护，通过邮件、电话等渠道推进商务沟通，完成既定销售任务。 2. 主导国际贸易各环节工作，涵盖报价、签约、订单执行、物流对接及售后事项协调。 3. 汇总海外市场信息与竞争产品数据，配合制定有效的市场推广方案。 4. 承担英文版产品资料的翻译与内容优化，保障对外传播材料的专业性与准确度。 任职要求 1. 大专或以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业者优先考虑。 2. 具备外贸实操经验者优先，掌握国际贸易流程及相关政策法规。 3. 英语能力优秀，可独立开展商务交流并处理相关文书工作。 4. 熟悉钢铁/有色金属冶炼及加工类产品知识者优先录用。

岗位说明： 1、负责日常客户咨询的处理，协助客户制定合适的营销方案； 2、通过面谈、电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展客户资源，推动合作落地； 3、持续维护现有客户关系，提高客户满意度，促进产品后续续费； 4、入职初期由专人指导，工作以商务洽谈为主，对接对象多为部门经理及以上管理层； 5、提供企业级服务，有助于拓宽人脉圈并获得丰富的学习成长机会。 试用期底薪4000+200绩效+高提成 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位工作经验 2、年龄范围23-32岁，不考虑应届毕业生 3、能适应电话销售及短期当天往返的出差安排 我们能为您提供： 1、职业发展通道： 销售顾问— 团队主管 — 区域经理 — 片区总监 — 公司副总经理 超过90%的管理岗位人员均从基层员工中培养晋升，销售顾问晋升至区域经理平均周期为1 - 1.5年。 2、薪资待遇及福利 无责任底薪+ 项目提成 + 月度/季度/半年度/年度奖金 + 节日福利+定期培训+带薪年假等 基层销售岗位平均月薪在8000—13000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、良好的企业发展平台 瑞诺国际欢迎你的加入！

【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2. 提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3. 上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2. 带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3. 拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

岗位职责： 1、无经验要求，负责面向企业客户的财务、人力资源、供应链等信息化管理软件（如用友、金蝶等）的面销与解决方案推广； 任职要求： 1、无经验要求，逻辑清晰、目标导向，抗压能力强，认可长期价值型销售理念； 2、认同专业化服务文化，具备团队协作意识与持续学习意愿。 3、上班时间8:30--17:30，周末双休，法定节假日休息

租房市场刚需，业务模式清晰易操作 -时间自由：无需打卡坐班，支持灵活办公，外勤时间自主规划，优先考虑有销售经验、自由职业或创业背景者； -高佣快结：单笔业绩达2000元，最高可得全额佣金2000元，无业绩考核负担； -入门简单：接受零经验新人，配备一对一指导，提供现成房源与客户资源，只需线上对接+基础带看服务； -团队年轻化：团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，不强制加班，拒绝无效灌输，着装随意轻松 百亿赛道等你加入百万收入等你实现 专注租赁十四载以文化培育人才

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1. 薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

电工师傅1人，小工帮手工1人，要求为人诚恳，做事主动认真，涉及安全要求50岁以内！ 闹眼子勿扰！

招临时工车反口里一名，联系电话，地址黄石

黄石市大冶市招水电

湖北省阳新县华新水泥矿山车队招修理工2名，主修电卡底盘，工资待遇：1W,包吃住，月休1天。真诚欢迎您的加入，有意请联系何

黄石帝王广场对面，招单针2名。万能一名（注大厂）

-陈先生 ✅上班地址：平阳县滨海新区万洋众创城D12-22 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市科信液压配件有限公司】 ➡诚聘：液压装配工 要求：男女不限。不会可会，专人指导 待遇：18-20元/时 ➡诚聘：数控老师 要求：有相关经验三年及以上。车洗复合要自动机的 待遇：10000-12000元/月（具体面议） ➡诚聘：三维二维制图 待遇：8000-9000元/月 要求：学历要求:大专及以上学历;机电一体化、自动化或相关专业背景。熟练使用 CAD，SolidWorks、UG 软件。办公软件。 ➡诚聘：外贸业务员 要求：4级以上，正常语法沟通，要有一年及以上经验 待遇：8000-9000元/月 ➡诚聘：结构设计工程师 要求：本科及以上学历;机械工程、自动化或相关专业背景。熟悉流体力学、电磁学优先。精通 CAD,如 SolidWorks 或 UG软件。了解电磁阀，电子阀的制造工艺及材料特性。二年以上汽车零部件设计经验，熟悉行业标准。 待遇：15000-17000元/月 ☎联系电话：

浙江悠扬智能科技有限公司 包装主任 质检 电摩QC 采购助理 花园卷管器装配主任 电摩结构工程师 电摩装配车间主任 电摩三电工程师 外贸业务员 郑女士 联系地址：武义县白洋街道百花山工业区梅花路9号

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

会各种外贸平台业务销售

岗位职责： 1.负责独立站、国际站、家具采购商、客户到访等多途径开发客户，开展业务； 2.对接客户需求，提供专业方案并推动订单转化，跟进客户订单生产、运输等售后情况； 3.协助合同签订、物流协调（FOB/CIF 条款）及货款回收，确保订单交付与客户满意度。 4.定期回访老客户，挖掘复购需求，反馈市场动态至公司优化产品策略； 5.回复询盘。 任职要求： 1.25-40 岁，男女不限，英语四级及以上，能与外国人正常交流。 2.2年以上家具行业外贸经验，熟悉外贸全流程； 3.有良好的职业操守与素养，责任心强，维护公司的利益，有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度； 2、落实销售策略，达成个人及团队的业绩指标； 3、定期跟踪市场变化，收集并反馈市场信息，提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成合同签署，确保交易流程顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能妥善应对和解决客户相关问题

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握行业动态变化； 2. 策划并执行销售方案，完成既定业绩指标； 3. 持续维护及拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4. 协助组织市场推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 整理反馈市场数据，为产品改进提供有效参考依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位任务； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作驱动力。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作 4.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

1. 开发客户：利用网络、电话、线下活动等多种方式寻找潜在装修客户，拓展客户资源渠道。 2. 沟通洽谈：深入理解客户的装修需求与意向，讲解公司服务体系，提供匹配的装修方案及报价，推动签约成交。 3. 跟进维护：持续跟踪项目进展，主动向客户反馈信息，协调处理各类问题，提升服务体验，促进客户推荐与复购，支持公司业务发展和品牌美誉度建设。 工作内容： 1、负责公司业务推广与客户全流程跟进； 2、热爱销售工作，有相关行业经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，具备抗压能力。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务意识； 2、可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3、积极进取，善于团队协作。

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单全流程高效推进 2、持续跟进客户需求，巩固现有客户关系并推动合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及业务领悟能力 2、能快速响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，有水泥、电厂、煤矿行业背景者优先