可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责： 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态； 2.根据学员实际情况制定科学学习方案，助力成绩提高； 3.定期开展试卷讲评，定位知识薄弱环节，优化后续学习安排； 4.熟悉校区线上课程体系，指导学员完成课程选择与学习规划； 5.按周期整理学员错题内容，落实日清、周清、月清管理机制； 6.维护课堂学习秩序，营造良好的学习氛围； 7.定期向家长汇报学生学习表现，实现家校有效联动； 8.关注学员费用缴纳情况，及时跟进续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，重点高中毕业背景，985/211院校优先考虑； 2.具备1-3年教育培训机构从业经验； 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改，具备理科或多学科辅导能力者更佳； 4.普通话表达清晰标准； 5.富有亲和力，善于与学生进行平等交流与互动

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长     主管      执行校长 专业类晋升通道 成长型   优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位技能提升等系统课程；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构: 底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持 面试时间：周一或周四下午两点

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班级课程的教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教学研究活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2. 有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力突出者年薪可超40W 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3. 培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周固定休息一天

高薪待遇：新教师首年年薪可达12-15万。 详细薪酬结构：无责底薪（无义务课时）+高课时费+奖金+其他 【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂质量与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业建议，并持续关注学员成长效果； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动，周六日按排班上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者可享有具吸引力的薪资增长机会； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利：发放节日礼金及礼品； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游：提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动等你参与； 免费体检：提供年度免费健康检查，员工家属可享体检优惠； 报班优惠：在青岛新东方工作的员工及其子女、亲友均可享受内部课程报名优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业31年，为美国上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，加入我们，与优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

公司主营业务 1、POMO 3至10岁数理思维启蒙课程、POMO 1至6岁早期教育：涵盖静态专注力训练、感统发展课程、萌宝口才表达课 2、课程具备高壁垒，属原创研发，已取得知识产权及商标保护，未来将以青岛市为起点，逐步拓展至全国超一线城市； 3、课程视野国际化，定位本土化，专注打造契合中国儿童认知发展的幼儿数理逻辑启蒙体系； 4、教育理念先进，旨在革新国内早教与素质教育领域的现有模式。 胖喵喵数理思维启蒙（繁花里校区） 招聘岗位： 数理思维教师 2名 （需具备6年以上相关经验） 岗位薪资： 无责任底薪4000元起，最高达8000元，另享课时费及绩效奖金 福利待遇： 1. 五险按实缴纳，标准等同企事业单位，额外缴纳住房公积金，享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、员工子女入学优惠等 2. 晋升路径：教师——学研部主管——执行校长 3. 团队氛围积极融洽，企业文化开放透明、高效协作 岗位要求： 1、仪态良好，富有爱心、耐心与创新意识； 2、大专及以上学历，学习能力突出，工作认真踏实、积极进取； 3、具备三年以上幼教、早教、感统训练、思维开发或全脑教育相关教学经验，拥有十年以上从业经历者优先，持有小学数学教师资格证者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，待人真诚热情。 【工作地址】 太行山路繁花里教育乐园三楼胖喵喵启蒙 【工作时间】 早九晚七，午间休息2小时，每周一周二休息

每天下午上班

Tpo.带工具带热风枪。

金沙滩餐饮店招 厨师 配菜 厨师1万起步 看活给钱要求速度快 配菜9000起步 看活给钱 要求速度快利索 要求干活麻利 能吃苦 长期 包吃住 事多的勿扰 上班时间早9点半—晚10点半 厨师两名 配菜两名 联系电话李

明天还缺俩个大工盘扣架电话

今天找熟练裁剪1名，夕阳红老年公寓附近，32元/小时，

青岛市崂山区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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高中数学、物理、化学、英语学科教师 1. 岗位职责 ​ -负责高中对应学科教学，制定教学计划，开展分层授课与作业批改。 ​ -跟踪学生学情，提供个性化辅导，定期与家长沟通反馈。 ​ -参与教研活动，研究高考考点，优化教学方法。 ​ -完成机构安排的备考、宣讲等相关工作。 ​ 2. 任职要求 ​ -本科及以上学历，对应学科专业，持有高中教师资格证。 ​ -熟悉高中知识体系与高考考情，有教学经验者优先。 ​ -具备良好的课堂驾驭、沟通表达能力，责任心强。 ​ 3. 薪酬福利 ​ -底薪+课时费+绩效奖金+寒暑假补贴 ​ -五险、带薪假期、定期培训 ​ 4. 应聘方式 -专职、兼职均可 ​ -简历投递至：@qq.com

绘本老师： 岗位要求： 1.尊重长辈，待人友善，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与运营模式。 2.普通话规范，仪态端庄，表达流畅，具有较强的公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育行业环境，立志投身教育发展事业，富有爱心与责任感，具备优秀的服务意识和协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持阅读习惯，具备一定绘本教学经验与创作能力。教书育人，以身作则，树立榜样。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或有教学经验者更佳。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课任务。 2.与学员建立良好互动，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施各类绘本教学活动及阅读推广项目，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.参与儿童绘本阅读领域的学术研究工作，协助相关部门开展绘本宣传、课程维护等事务。 5.主动参与机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪6.5K-12K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.实行单双休轮换制，享有带薪年假、带薪病假、带薪生理假及法定各类假期。 4.缴纳五险一金，提供带薪旅游、节日福利等待遇。 5.提供带薪培训，拥有系统的培养体系和透明的晋升通道。 6.工作氛围以书籍为伴，同事均为热爱阅读之人，定期开展团队建设及外出学习交流机会。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好职业操守；认同公司价值观及运营理念。 2、普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具有一定公开演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期从事教育工作，富有爱心与责任感，具备优良的服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持阅读习惯，具备一定文学修养、思辨能力与内容创作能力。践行育人使命，以身作则，树立榜样。 5、本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先考虑。 岗位职责： 1、研读经典文学作品，开发课程内容，依据教学计划完成备课与授课任务。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展。 3、策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同开展教学宣传与课程维护工作。 5、按时参加机构组织的各类培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪资：底薪+岗位工资+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖励。稳定期月均收入8K-10K，寒暑假期间月薪可达1W-1.5W。 2、补充薪酬：全勤奖励+工龄津贴+其他激励奖金。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、五险一金+带薪旅游+节日福利。 5、弹性试用期为1-2个月，入职即签署正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7、工作环境浸润书香，共事团队均为阅读爱好者。 8、定期组织团队建设活动及外出学习交流机会。

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，为家长提供优质教育服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位要求本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天，上班时间为13:00-21:30；周六、周日及节假日为7:45-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖金、多元晋升通道。 即墨、城阳、李沧、市北、崂山、黄岛、胶南均设有校区。

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日本语教学老师 需求专业： 所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教辅材料开展高中阶段日语课程教学 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 3、参与日语教研活动，积极提出有助于提升教学质量的新思路与方法 4、执行教学部门主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，师范类专业优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放

岗位职责 1、结合公司业务发展需求，制定培训战略规划，搭建并完善培训管理体系，助力业务目标达成； 2、组织实施内部团队产品与服务类培训，编制培训计划并落实执行，撰写培训效果分析报告，维护培训档案及系统数据； 3、对接总公司与分支机构的培训工作，依据实际业务需求持续优化培训流程与内容； 4、统筹管理内外部培训及会议运营相关事务，确保各类培训和会议活动高效有序开展； 任职要求: 1. 文化程度：本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先； 2. 专业知识：保险、金融、经济、市场营销、教育等相关专业背景优先； 3. 工作经验：本科毕业，具有培训相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬面议，享受节日过节费及其他相关福利； 2、缴纳五险一金，享有国家法定节假日，提供年度体检，配备健全的内部员工商业保障体系； 3、提供完善的内部职业发展培训支持； 职位福利: 绩效奖金、五险一金、交通补助、采暖补贴、节日福利、高温补贴、定期体检

男女不限，能教初中高数理化优先。初高中英语语文优先，本科以上学历，全科老师优先考虑。区域不限，可以就地安排工作。

工作内容： 主要负责小学阶段课外故事类书籍的课程准备与讲授，需独立完成课件设计并开展线下教学 岗位要求 1、本科及以上学历 2、性格开朗热情，授课表现自然得体，仪态良好 3、师范类专业或教育相关院校毕业，持有教师资格证且具备教学经验者优先 岗位待遇 底薪4500+课时提成+学员转化奖励+全勤奖+绩效奖金 工作时间8:30-17:30 每周双休（固定周一和周二） 女性员工享有半天带薪生理假 享受法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责线上营销活动的宣讲，向客户详细阐述产品的功能与核心优势 2. 与客户实时交流，回应咨询，增强客户对产品的认知与购买意愿 3. 配合销售团队推进业绩达成，提供专业的产品知识支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息 2. 能够迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作表现