高薪待遇：新入职教师首年年薪即可达到12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学工作，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的研发与改进，持续提升教学资源质量与授课效率； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术活动，不断提升教学能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业，有强烈的从业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先录用。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六日依据排班表上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设校区，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪资福利】： 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪幅度； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 节日福利：法定节假日发放礼金或礼品礼包； 带薪假期：除国家规定年假外，按司龄额外增加5-10天带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪评估机会； 年度旅游：提供国内外团队旅行项目，并配套不同等级的旅游补贴； 团队建设：每月发放部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动； 健康保障：每年为员工提供免费体检服务，员工家属可享体检费用优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲友报读青岛新东方课程可享受内部专属优惠。 【加入我们，您将获得】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点院校或海外名校，携手优秀人才共同进步； 多元晋升路径：提供专业发展与管理双通道职业成长方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工制定专项培养方案，助力突破晋升瓶颈。

高薪待遇：新入职教师首年年薪可达12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的研发与改进，持续提升教学资源质量与授课效率； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术交流活动，不断提升教学能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，认同教学育人价值； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有实际教学或实习经验者更具竞争力。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六日依据排班上课，具体时间以课程系统安排为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁与公交线路。 【薪酬福利】： 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资体系，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 节日福利：发放节假日礼金及节日礼包； 带薪假期：除法定年假外，按司龄额外享受5-10天补充年假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套不同等级的旅游补贴； 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日举办多样内部活动； 健康保障：每年提供免费全面体检，员工家属可享体检费用优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲属报名青岛新东方课程可享受内部专属折扣。 【加入我们，您将获得】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点院校或海外名校，与优秀者同行，共促成长； 多元晋升路径：支持专业发展与管理晋升双通道，自由选择职业发展方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，实现快速晋升。

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1、负责国际课程教学工作，如AP/Al/IG/IB等体系，涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科，具备多学科授课能力者优先 2、开展相关科目的教学准备、教学研究，参与教研交流、教材编写与优化工作 3、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行有效沟通并提供学习反馈 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景，具有海外学习经历者优先 2、专业知识扎实，授课能力强，熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式，有实际教学经验者更佳 3、具备良好的英语综合能力，发音清晰标准，能进行全英文授课者优先，通过大学英语六级或同等水平 4、富有个人感染力，表达流畅，知识面广，课堂生动有趣，善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力，有耐心、有责任感 薪资：时薪面议 公司为员工提供专业培训发展机会 作息时间：灵活安排 教师可根据教学计划自主安排工作时间，确保课程顺利进行及教学质量达标 全职福利待遇： 1）依法缴纳五险一金； 2）享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 3）节日礼品与生日祝福准时送达； 4）定期组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 5）日常提供下午茶点、水果甜品，营造轻松愉悦、积极进取的团队氛围

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岗位职责： 1、负责国际课程的授课工作，涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科，具备多科目教学能力者优先 2、开展所授科目的教学准备、教学研究，参与教研讨论、教材编写与内容优化 3、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行沟通并提供学习反馈 任职资格： 1、本科及以上学历，理科相关专业背景，具有海外留学经历者优先 2、专业知识扎实，授课能力强，熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式，有实际授课经验者优先 3、具备良好的英语综合能力，发音标准，能胜任全英文授课者优先，需通过大学英语六级或以上 4、富有个人感染力，表达流畅，知识面广，课堂生动有趣，善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力，耐心细致，责任心强 薪资：时薪面议 公司提供完善的个人成长培训机会 作息时间：灵活安排 教师工作时间相对自主，只需确保教学计划正常执行及教学质量达标 全职福利待遇： 1）依法缴纳五险一金； 2）享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 3）节日礼品与生日礼物发放； 4）组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 5）日常提供下午茶点、水果甜品，营造轻松活跃、积极向上的团队氛围

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

27应届生招聘 实习-转正 1、承担日常教学任务，保障教学质量； 2、参与课程内容设计及授课方式优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、积极参加学校及部门组织的各类培训与教研交流活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排 【工作时间】 春季/秋季：通常周一周二休息，周三至周五根据学生安排调整，周六日依据排班进行授课 薪资福利：新入职教师首年年薪可达10-15万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！地铁公交沿线，临近繁华商圈与高品质社区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者享受持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚红包及高温补贴等； √ 带薪年假：在职教师按国家规定享受带薪年休假； √ 年度调薪：教师岗位每年拥有调薪评定机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄享受不同额度旅游补贴，出境游额外享有专项津贴； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读课程享专属优惠，亲友报班同样享受折扣，全国新东方校区通用！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：28年深耕教育领域头部品牌，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔晋升； √ 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； √ 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴全球多地开展短期教学交流工作。

海和超市（人民路店）招聘信息理货员5名收银员2名身体健康，热爱零售行业，年龄20周岁-45岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪：基本工资+全勤+带薪休假+奖金详情店内咨询电话

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青岛平度招聘两名后台人员，其中一名负责大料，另一名负责小料。

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工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2.布置、批改作业，进行考试和评估：4.提供课外辅导和答疑服务：5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索与改进，不断打磨课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、主动参与学校及部门组织的教研、培训及其他学术交流活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任感与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者更具竞争力。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有可观的调薪空间； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金或节日礼品； 带薪年假： 除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪评定机会； 年度旅游： 提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供团建经费，由部门自主策划活动，端午、中秋、教师节等节日均有丰富庆祝安排； 免费体检： 每年组织全员健康体检，员工家属可享体检优惠权益； 报班优惠： 青岛新东方员工本人及子女、亲友报名课程可享内部专属优惠。

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学模式的开发与改进，不断升级授课内容与教学方法； 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业建议，并跟进学习过程与提升成效； 4、积极参加校内外组织的教研、培训及相关学术交流活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任感与职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有实际教学或实习经验者更具竞争力。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有可观的薪资上调机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年拥有统一调薪评估机会； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年为员工安排免费健康体检，员工家属可享体检费用优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

（一）工作职责: 1、承担英语学科的教学实施工作； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、不得在同类教育机构或竞争性单位从事内容相同或相近的教学授课任务； 4、遵守并执行学校及部门下达的各项工作任务安排。 （二）任职资格: 1、英语发音及普通话规范，语言表达流畅，具备扎实的英语专业基础； 2、才艺丰富，性格外向，富有亲和力，能与学生良好互动； 3、热爱教育行业，具备较强的团队协作意识和职业责任感； 4、具备相关教学经验者优先考虑。 （三）工作地点： 西海岸、城阳、市南、市北、李村、崂山 （四）薪酬福利： 底薪+课时费+奖金，综合年薪15W以上

【岗位职责】： 1、承担高中物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学生学业提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有强烈的教学热情； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研或磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金：入职即办理五险一金； 礼金福利：节日期间发放礼金及节日礼品； 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套相应旅游补贴； 部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日组织丰富活动； 免费体检：每年提供免费健康体检，员工家属可享体检优惠； 报班优惠：在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育领域31年，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道选择； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学实施，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化教学设计与授课模式； 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业建议，并跟进学生后续学习成效； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术交流活动，提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，对教育工作具有强烈热情； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外年度旅游项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 各部门每月配备活动经费，自主开展多样化团队建设活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等丰富节日活动等你参与； 免费体检： 提供年度免费健康体检，员工家属可享体检优惠； 报班优惠： 青岛新东方员工本人及子女、亲友可享受内部课程报名优惠。

岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，健全相关流程与管理制度； 2. 课程设计与迭代：独立开发关键课程内容，制定课程规范与课件资源库，增强培训内容的系统性与实操性； 3. 内训师队伍建设：统筹内部讲师的选拔、培养、激励与考核机制，构建层级分明的讲师发展梯队； 4. 培训项目全周期管理：调研培训需求，拟定年度培训规划，组织实施重点培训项目（如新员工融入、管理干部发展等），保障培训成果有效转化； 5. 学习平台运营与知识沉淀：协助推进线上学习系统或知识共享平台建设，助力学习型组织成长； 6. 培训效果衡量与数据支持：搭建培训评估模型，定期形成分析报告，为人才发展策略提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学或管理类相关专业背景； 2. 拥有3年以上培训管理或学习发展领域工作经验，具备培训体系从0到1搭建经验者优先； 3. 掌握课程开发方法论、成人学习理论及项目执行流程，可独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的逻辑分析、跨部门沟通与项目推动力； 5. 熟练运用PPT、Excel等办公软件，持有培训相关认证者优先（如TTT认证）。

1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力