具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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公司招普工！直招非中介 操作工人/普工10名 岗位要求: 1.20—50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.能适应住厂生活。 3.能适应两班倒（长白班，生产任务量高可能会安排夜班） 薪资待遇: 1.薪资:7000元/月＋奖金700-1400 2.加班费:23/小时 4.吃住全包、五险、意外险、工龄奖。 工作地址：鄂尔多斯鄂托克前旗上海庙镇

1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

根据生产任务，完成操作任务，需要接受倒班，工资到手7000+

长白班+坐岗+包吃三餐+无押金入职+不穿无尘服+包住宿 工作内容：主要生产小电机，检测不合格产品等； 年龄要求：16/55周岁（不能超龄） 薪资待遇： 【正式工】6000-7500元/月 食宿情况：包吃，包住宿，4人间住宿独立卫生间独立卫浴，水电费均摊； 工作时间：工作时间8:30-20:30，中途休息1小 时 发薪日期：26号发工资，满7天可预支工资； 福利：有节日礼品/优秀奖励等，。

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

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招聘：注塑领班 薪资：10000-11000 1.根据每日生产计划进行生产准备，全面负责安排落实执行，确保按时、保质、保量完成生产任务； 2.负责每天交接班工作，，主要是生产模具状况、品质状况、异常状况、人员需求状况、现场5s 执行状况等异常跟进处理； 3.负责当班每天生产早会的主持；按计划排产合理安排人；品质状况、生产状况及公司制度的宣导以及工作安排； 4. 负责当班设备的点检记录与模具的日常保养的审核 5.当班注塑成型条件的点检记录审核，每班进行一次产品与首件的核对工作 6.负责安排当班模具的切换，首件的制作，注塑工艺机械手的调试、夹具制作等工作 7.负责制程不良超出部门质量目标的原因分析和改善对策的效果确认跟进工作 8.负责当班机台的产品质量控制，生产效率的提升，物料及水电成本管控 9.负责当班人员的工作纪律，加工方法的监控与现场改进的提报工作 10.负责当班机台生产日报表的统计确认 11.有3年以上现场管理，汽车配件与摩托车配件工艺调试经验；

数控车床组长 要求：高中或中专及以上学历，要求熟练使用法兰克、新代等数控车床系统；两年以上数控车床二轴编程、调试工作经验；有车铣复合车床编程、调试经验优先，数控技能中级以上职称优先；有车间管理经验优先。

招聘：招聘 <p>我司专业生产化妆品日用品塑料包装（塑料泵头 塑料瓶子 塑料盖罩等），2026年因生产需要，诚聘一下人员： 注塑调试班长 装配带线班长</p>

招聘：宁波市志鑫模具有限公司招聘注塑带班 注塑带班1名，要求工作5年以上，对注塑工艺调试熟练，了解注塑技术操作及运作流程，能独立完成注塑机调试、人员安排及生产订单。具体可以面谈

工厂招聘❗❗❗ 组装拉长：1名，要求有2--3年以上电子产品组装经验， QA：2名 要求有2年以上电子产品品质经验 IQC：1名 要求2年以上电子产品来料检验经验（熟悉塑胶，五金，包材等来料检验） 地址：京东智谷B11栋A单元1104 联系电话：

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

草块机招工 招聘开柔丝草块机师傅5人 人工铡段草块机师傅5人 招聘B2本司机 5人 招顺邦草块机 5台 有干的电话联系

岗位职责：负责钢卷的包装工作 职位要求:年龄25-48岁（有经验这可以放宽），男女均可，身体健康， 品行端正，踏实，肯干，能吃苦耐劳听从领导安排，无不良嗜好， 责任感强，有相关工作经验优先，能适应夜班。 薪资待遇：试用期工资4500，转正纯计件工资，三班倒6000-8000，两班倒8000-12000， （实习期1-3个月，根据工人能力转正，一般在一个多月） 多劳多得，有餐补，管住宿，。 工作地点：赤峰东郊远联钢铁厂内工作

装卸工 年龄18 - 50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂倒班。负责原料与成品的装卸搬运 薪资福利:计件计薪，多劳多得，工资7000 - 9000元，每月15号准时发薪 招工人数:10名 无需复杂经验，专人带教上岗 工作地址:赤峰市宁城县五化镇昊宝蒙脱石开发有限公司

寻找力工，工厂工作稳定可靠，每日工资200元，工作地点位于内蒙古赤峰。

林东金帆电池厂招聘一名长期工人 要求 年龄58周岁以下 身体健康 没有传染性疾病，管住 有福利食堂 一日三餐五元。 工作内容：原料仓负责看机器看传送皮带上料（涉及粉尘） 工资200一天 12小时白夜班两班倒（25号开支工资月结） 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

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1、依据生产计划统筹安排并指导生产工作，确保按时达成生产目标。 2、组织召开每日晨会，落实岗位人员的培训与教育工作，提升员工技能水平以满足岗位需求。 3、负责车间现场管理，监督劳动纪律、安全生产及职业卫生等相关事项的执行与落实。 4、推进班组规范化建设，提升团队协作与管理水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或冶炼相关专业，具备3年以上生产管理工作经验。 2、身体健康，工作细致认真，责任心强。 3、具备良好的职业操守，能够严格保守公司商业机密。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。