
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,提升运营效率
4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈
5.配合完成跨部门协作任务,保障整装项目后勤服务及时响应
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2.熟悉办公软件操作,能适应数字化协同办公环境
3. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
4. 认同智能整装行业理念,愿意在京东云生态体系内长期发展
订单处理员 双休
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 分析,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
酒店精装修现场施工资料归档,甲乙方信函收发归档,材料检验.合格证等报检收纳等
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职机电资料
酒店精装修现场施工资料归档,甲乙方信函收发归档,材料检验.合格证等报检收纳等
开封龙亭区急需资料员一名,负责现场施工照片收集整理、签到表整理等等,管吃住,联系电话;
4000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限大专全职土建资料
开封龙亭区急需资料员一名,负责现场施工照片收集整理、签到表整理等等,管吃住,联系电话;
工程部内业:报个日报,统计下图纸工程量等
5000-6000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职土建资料
工程部内业:报个日报,统计下图纸工程量等
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理
•制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。
•监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。
2. 物资与仓库管理
•统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。
•建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。
3. 环境卫生与保洁
•组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。
•定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。
4. 设施日常巡查与报修
•每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。
•跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。
5. 院内绿化与杂务
•负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。
•协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。
6. 协助院长工作
•配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。
•完成上级交办的其他后勤支持任务。
二、任职要求
1. 基本条件
•年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。
•有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。
2. 能力要求
•具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。
•掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。
•责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。
•可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。
3. 性格态度
•踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。
•品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。
•性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。
4. 禁止项
•不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。
•无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。
三、补充说明
1. 考核重点(绩效指标)
•食品安全:全年无食物中毒事件
•成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位
•卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区
•老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85%
•响应时效:设施故障报修后当日内启动处理
2. 角色定位
•后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
项目资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档
3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘1个库房保洁,年龄控制到最高55岁吧,主要打扫库房卫生办公室卫生,也需要进冻库打扫,薪资固资4500元,上班时间7点-11:30,1:30-5:30,每月休息4天,男女不限,包吃住,能接受脏活累活
售后后勤专员双休不加班近地铁
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位要求:
1、年龄25-54(接受无经验者)
2、中专,高中及以上
收入:
1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶!
2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展
工作时间:
1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班
2、午休2小时
3、固定双休,不加班
4、法休
岗位职责:
1、会员档案资料整理变更
2、会员理赔档案资料办理
3、会员续费档案提醒
4、公司会员活动通知及邀约
岗位福利:
1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假
2、每个季度有机会升职,公开公平透明
3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上大专全职土建资料建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3. 对接监理、甲方及城建档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工备案工作
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期核查
5. 协助项目部完成迎检资料准备及内外部审计支持工作
任职要求:
1. 全职在岗,具备建筑工程资料员实际工作经验,熟悉房建/市政类项目流程
2. 熟练使用筑业、恒智天成等资料软件及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 持有资料员岗位证书者优先,能适应项目阶段性加班需求
5. 学历不限,有同类岗位3年以上实操经验
行政办公专员+五险+节假日+无加班
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中长白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资福利】
- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调迎宾/接待经验店员/服务员经验
1. 前台接待与引导: 负责门店顾客的接待工作,协助顾客快速进入包厢;
2. 设备与环境巡查: 定时巡查包厢内设备是否正常运行,及时发现并处理设备故障报修;
3. 卫生维护: 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位
4. 客诉处理: 及时响应顾客在消费过程中的需求,妥善处理一般性客诉;
资料员
2000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职其他资料
资料员简介
一、岗位定义
资料员是建筑、市政、机电、装修等工程项目核心内勤岗位,负责工程全周期纸质+电子资料的收集、编制、整理、归档、报验、移交,是工程质量验收、竣工验收、结算、审计及质保备查的关键岗位。
二、主要工作职责
1. 前期资料:收集施工图纸、设计变更、勘察报告、招投标文件、施工合同、开工报审、施工组织设计、专项方案报审。
2. 过程报验:配合施工员、质检员制作隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收资料,同步收集原材料合格证、检测报告、复试报告。
3. 试验与台账:建立材料、试件送检台账,跟踪钢筋、混凝土、防水材料等检测报告,整理试验资料。
4. 往来文件管理:收发监理、建设单位、设计院、政府质监站的通知单、联系单、签证单,做好收发登记。
5. 竣工资料编制:汇总全套竣工图纸、竣工报告、竣工验收记录、竣工结算配套资料,按档案馆规范组卷、装订、编号。
6. 档案归档:项目完工后向建设单位、城建档案馆移交完整资料,同步留存电子版备份。
7. 台账管理:做好资料目录、报验台账、图纸变更台账、签证台账,保证资料与现场施工同步。
三、必备专业能力
1. 熟悉当地城建档案归档规范、工程资料验收标准;
2. 熟练使用工程资料软件、CAD看图、Office办公软件;
3. 掌握土建/安装工序流程,看得懂图纸,能对应现场做验收资料;
4. 熟悉监理报验流程、材料送检流程;
5. 细心严谨,具备较强整理、分类、文字编辑能力。
四、岗位发展方向
初级资料员→资深资料员→资料主管→项目内业负责人,也可转造价、施工、项目管理、档案管理岗。
五、简短通用简历版简介(可直接复制)
本人从事工程资料管理工作,熟悉土建/安装项目从开工至竣工全套资料编制、报验、组卷归档流程,熟练操作资料软件与办公软件,精通原材料送检、隐蔽验收、分部分项报验及竣工档案移交工作,能独立对接监理、甲方及城建档案馆,台账清晰、资料同步现场,保障项目顺利竣工验收。
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程,提升整体运营效率。
2. 承担公司日常行政事务,涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题,提出有效对策,增强企业管理效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
内勤岗/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展客户,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后享受公司提供的带薪培训,3-7天即可熟练掌握工作流程,零经验者也可快速适应并上岗
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、每日八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日安排规范有序
【任职资格】
1、具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通
2、为人积极乐观,富有进取心,学习理解能力强,欢迎无经验人员加入
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲切随和,办公场所配备空调,冬暖夏凉,期待你的加入!
急聘行政专员/五险一金/八小时制
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
周末实行单双休轮替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、背景单位,注重长期稳定发展者优先;平台资源丰富,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
养老院院长助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
养老院运营发展需要,现招聘院长助理一名(精通电脑者优先)负责协助院长开展养老院日常运营管理,养老社工服务及信息化管理工作,共同为院内老人提供优质服务!
急招2名行政专员+五险
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即办理五险社保,享受周末双休,法定节假日带薪休假
【工作职责】
- 通过电话、网络等渠道与客户交流,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容简洁明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强责任心,沟通顺畅,富有团队协作意识,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00
- 周六周日固定休息,国家法定节假日统一安排带薪休假
- (法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规放假)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、晋升培训等,助力员工全面掌握工作技能,提升综合素质
栏目概述
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