1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程； 2、与辖区交警大队、设备维保单位有过对接，具备一定沟通基础； 3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具； 4、具备良好的沟通与协调能力。

四川大凉山招风力叶片内部维修，85米长至96米，20000一片，

岗位职责： （1）SCADA系统监控与维护：负责SCADA系统、视频监控系统、大屏显示系统等调试及日常维护，确保系统的稳定运行和可靠性； （2）故障排除：快速响应并处理现场故障报告，进行详细的故障分析，制定解决方案并实施修复，减少系统中断时间； （3）网络安全防护：实施和维护网络安全策略，定期进行安全检查，防范病毒、黑客攻击等安全威胁。 （4）数据备份与恢复：制定并执行数据备份计划，确保关键数据的安全性和可恢复性； （5）软硬件管理：负责软件部署、更新和升级，确保系统功能的持续改进和优化；硬件设备的配置和维护，包括PLC、RTU等，确保其正常运行和高效性能； （6）技术支持：为甲方提供全面的技术支持，解决他们在使用系统过程中遇到的技术难题； （7）项目支持：协助完成项目调研、方案编制及标书制作； （8）该岗位为自控系统运维岗位招聘，常驻甲方单位展开工作，不需要长期出差。 任职要求： （1）自控相关专业、不少于三年相关工作经验。有丰富的自动化系统运维经验者优先； （2）熟练掌握至少两种组态软件（力控、KingSCADA、ifix、wincc、intouch等）； （3）具有PLC或RTU编程能力，熟悉中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等品牌的产品； （4）熟悉SCADA系统，并具有SCADA系统调试经验（熟悉燃气行业者优先）； （5）熟悉网络安全产品原理及基本策略配置，如防火墙，工业审计，网闸等； （6）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源解决问题； （7）具有较强的学习和理解能力，能够快速掌握新技术和新知识。

工作职责： 1、负责集团财务类IT应用系统的日常管理与维护，重点涵盖财务共享等相关系统； 2、承担财务应用系统的实施上线、推广运行、后期维护及技术支撑工作； 3、完成系统配置、调试、测试任务，组织用户培训并编写相关操作文档，为使用者提供操作指导与技术支持； 4、统筹用户需求收集与分析，推动系统优化需求的落地执行； 5、配合完成上级安排的其他IT应用系统的运维保障或项目实施任务； 6、上述各项工作均配备专人导师进行指导与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生具备培养潜力； 2、掌握IT应用系统运维的基本方法与流程； 3、具备数据库基础知识，熟悉SQL语言操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，积极主动，乐于应对工作挑战； 5、了解企业财务运作流程，具备会计基础知识者优先考虑； 6、有税务系统操作经验，了解进项、销项业务者优先，具备金蝶或用友财务系统运维实践经验者优先。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接入工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，按规范流程完成信息上报、应急处理和记录留存； 4、协助客户开展线上网络设备的维护、系统升级、网络切换、链路扩展等相关操作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块替换等基础运维任务； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等常规操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本配置及架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

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岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运营管理，及时受理并处理客户反馈问题； 2、统筹平台资源配置，开展资源规划、分配、测试及上线等相关工作； 3、对客户业务数据进行分析、归纳与统计，并依据分析结果动态调整和优化运营策略； 4、执行系统运行监控，进行故障排查与处理，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟进与复盘； 岗位要求: 1、计算机类相关专业背景，具备通信行业从业经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如WPS、Office等； 3、具备清晰的问题分析与逻辑推理能力，拥有良好的团队合作意识与协作能力； 4、工作态度严谨细致，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力； 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体薪资面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门聚餐等团建活动。 3、工作时间：8:30-18:00，每周双休。

1、持有特种作业操作证（含低压电工、高压电工或高处作业资格） 补充：如无相关证书，可参加公司组织的培训，培训期间暂不具备上岗资格；完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不限制参与方式；工作满六个月后可报销考试费用。 2、需具备有效驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位原则上固定于指定场站，但遇特殊情况仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金，并额外购买意外保险 7、以上薪酬待遇适用于转正后员工（见习期为1-2个月）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

邯郸大名县招运维工程师

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内蒙呼和浩特风力发电叶片补修要六七个大师傅，包月一万七，有登高证的！

高薪诚聘（长白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

乌兰察布基地培训，培训期工资7000+ 风电维修新手面试 要求：40以下，不恐高 不能太胖，证书：统一安排考试，远景——预计在第三个月左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试，如果考核没通过就不能继续上班（，后远景）如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 注意：需要在工厂学习三个月左右 入职缴纳五险一金 前三个月综合工资8000-9000 三个月后全国出差工资13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资） 必须要接受可以全国出差

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1.制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，编制团队新一年度的运维工作规划； 2.执行维护任务：依照计划落实各项运维操作内容； 3.供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保厂商联系人通讯信息； 4.物资需求管理：及时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核柴油发电机带载测试方案及设备维护、维修、保养类变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队技术培训与知识分享，开展专业技能考核，保障团队能力符合岗位要求； 7.接维管理：参与数据中心综合测试，针对电气专业设备提出问题发现与解决建议； 8.技术方案支持：设计或修订电力系统及相关技术文档，提供定制化电气系统解决方案； 9.运维体系优化：协助数据中心经理结合客户需求完善运维体系，持续优化维护流程与运维任务清单； 10.协助数据中心经理完成日常管理工作等。

岗位职责： 一、设备维护与管理​​ 1、负责桌面设备（电脑主机、显示器、笔记本、打印机、扫描仪、视频会议一体机等）及外设（网线、键盘、鼠标等）的安装、调试、故障诊断与维修，确保设备正常运行。 2、定期清洁保养设备，延长使用寿命并提升使用效率。 ​​二、系统与软件支持​​ 1、安装、配置及重装操作系统（需按规范命名计算机、记录IP地址和位置信息），并备份必要文件。 2、负责计算机病毒的查杀，操作系统软件、办公软件的安装，维护。 3、支持共享打印机、文档协作及办公软件应用技巧的日常维护。 ​​三、网络与布线运维​​ 1、故障新信息点布线连接，简单维修。 2、维护综合布线系统（含骨干光纤），更换失效网线/光纤跳线/墙座/模块等，修复人为或自然损坏的线路。 ​​四、新设备部署与资产管理​​ 1、新购电脑、打印机等设备的安装验收及资产标签管理。 2、建立设备档案（编号、型号、序列号、IP、维修电话等），每1个月或重大变更时更新文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，计算机等相关专业； 2、熟悉操作系统、计算机网络、办公软件、办公设备等，具备IT设备运维经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐若的精神； 4、工作积极主动，有团队协作精神，主动沟通汇报工作。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

岗位职责： 负责数据平台部门的故障运营管理工作，主要包括：牵头组织故障复盘会议、审核故障报告内容、推动故障待办事项落地、基于故障记录构建故障分析数据体系，以及开展稳定性文化建设相关工作（如变更规范、定级标准、红黄线规则等制度的推进与执行） 任职要求： 故障管理与运营经验： 1、具有2年以上在互联网或科技企业从事运维、SRE、技术运营或相关岗位的工作经历。 2、掌握互联网行业故障全生命周期的管理流程，涵盖故障发现、应急处置、升级汇报、事后复盘、整改措施跟踪及闭环管理等环节。 3、曾独立主导或深度参与重大故障复盘过程，熟练运用5Why、根因分析等分析方法进行问题归因。 数据分析与报告能力： 1、具备较强的数据分析和归纳总结能力，能从大量故障数据中识别关键问题、共性规律和发展趋势。 2、可独立完成故障分析报告的撰写、审阅与质量把控，确保报告结构严谨、根因清晰、改进方案具体且具备可操作性。 3、有使用SQL、Excel/Google Sheets等工具进行数据处理的经验，熟悉BI工具（如Tableau）并用于搭建和维护故障数据看板者优先。 技术理解与流程认知： 1、对数据平台常用组件（如Hadoop、Spark、Kafka、Flink、OLAP引擎等）有一定了解，能够理解技术团队在复盘中的专业讨论内容。 2、熟悉软件开发流程与运维体系，对变更管理、监控告警、容量评估、高可用架构等保障系统稳定性的核心领域有扎实认知。

（国企【外包】岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为（浙江华云信息科技有限公司）旗下（电力集成分公司）的项目劳务外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责 1、承担业务系统的日常运维工作，保障系统运行的稳定与高效； 2、实时监控系统或设备运行情况，协助排查并处理异常问题； 3、协调推进各类业务问题的及时响应与闭环解决； 4、负责运维文档及操作手册的撰写与持续更新； 5、对系统运行数据进行分析，提出可行性优化方案，增强业务连续能力； 任职要求： 1、学历需为全日制统招大专及以上，计算机类相关专业优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件，掌握基础SQL语句，具备软件运维经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，工作细致认真； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 注：工作地点在杭州范围内，具体地址需通过面试后确定

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系