一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、执行风电场机组的日常巡检与缺陷消除、维护等任务，确保设备安全稳定运行； 2、开展运维过程中的故障诊断、隐患排查及整改处理，同步完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，拥有较丰富的风电机组运行与维护经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。

1、负责OpenStack平台及周边组件（如Ceph、Neutron、Cinder等）的日常运行监控、定期巡检、异常定位与处置，确保系统服务可用性达标。 2、持续跟踪平台各项性能指标，识别性能短板并实施优化措施，涵盖计算资源、存储架构、网络链路等方面的调优工作。 3、具备快速应对平台突发问题的能力，完成故障定位、根源分析，并输出详细的事件报告，推动长期解决方案落地。 4、编写并更新自动化运维脚本（基于Ansible、Python、Shell等工具），实现系统部署、状态监测、配置变更等流程的自动化，提高运维响应速度与准确性。 5、受理用户在虚拟化资源（包括云服务器、网络配置、存储卷等）方面的申请需求，提供技术支持与问题解答。 任职要求 1、熟练掌握Linux系统（CentOS/RHEL/Ubuntu等）的运维管理，熟悉Linux Bridge、Open vSwitch、VXLAN、VLAN等网络实现机制。 2、深入理解OpenStack核心模块运作原理，熟练运用KVM虚拟化技术，具有实际Ceph集群维护经验。 3、具备使用Shell与Python独立开发自动化脚本的能力，能支撑日常运维任务自动化执行。 4、熟悉Prometheus、Zabbix、Grafana等主流监控系统的配置与应用。 5、具备良好的表达能力和团队合作意识，能够高效协同跨职能团队开展工作。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与隐患的排查、处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验，具有较强的学习与沟通能力，心理素质良好； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿，晋升通道多元。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

任职要求： 大专及以上学历，电气类相关专业毕业，具备4年以上变电站运行维护工作经历，其中至少2年担任变电运行值长；持有效三证

技术要求： 1.深厚的硬件底层知识，具备硬件模块级别的问题分析能力。 2.丰富的超大规模算力集群（成千上万节点）硬件运维管理经验。 3.熟悉数据中心级供电、制冷解决方案，熟悉液冷等前沿技术。 4.出色的项目管理、供应商管理和跨部门（研发、业务）沟通协调能力。 5.超越技术的商业和财务思维，能将技术决策与商业价值紧密结合。 6.对AI/HPCHPC（高性能计算）业务场景和其技术发展趋势有深刻理解。 7.具备设计和运营超大规模数据中心（>10MW）的完整经验。 8.卓越的领导力、战略思维和资源整合能力。 岗位职责： 1.技术选型与架构设计：参与或主导新一代算力服务器、高速网络、存储硬件的技术选型、测试验证和架构设计。 2.运维体系与标准化：设计和制定硬件运维的标准化流程、规范、SOP，包括故障预测、预案、容灾方案等。 3.深度性能优化：主导跨团队的复杂性能问题攻关，从硬件、驱动、固件、系统多维度分析并优化算力集群的整体性能。 4.可靠性与成本优化：分析硬件故障根因，推动供应商改进质量；通过技术手段（如功耗管理、资源复用）降低TCO（总拥有成本）。 5.知识传承与团队培养：团队的技术支柱，解决重大技术难题；编写核心壁垒技术文档，负责公司技术架构的优化，培训初、中级工程师，提升整体团队整体技术水平。 6.算力基础设施战略规划：制定公司未来3-5年的算力（AI/HPCHPC（高性能计算））基础设施技术和发展路线图，以支撑业务战略。 7.全局架构设计与治理：设计公司级、多区域的算力数据中心整体架构，包括硬件、网络、供电、制冷，并建立相应的治理体系。 8.极致效能与成本把控：负责全公司算力基础设施的PUE、WUE等能效指标和总体成本控制，实现业界领先的运营效率。 9.供应链与生态合作：主导与核心供应商（如NVIDIA、Intel、运营商）的战略合作，影响其产品路线图，确保关键资源供应。 10.创新与研发引领：领导前沿技术的预研和落地，如构建面向下一代AI工作负载的异构算力池、全栈国产化方案等。 11.行业影响力：对技术管理和方向有前瞻性思考，代表公司在业界分享最佳实践，参与或主导相关技术标准的制定。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物联网工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、经验要求：具备3-8年及以上相关工作经验者，可结合实际技术能力适当放宽学历至大专（需提供相关资深工作成果证明）。 3、补充说明：高级/资深工程师需具备独立主导技术攻关、体系搭建或专项优化的实战经验，上述基础要求为底线，需同步契合岗位核心任职能力（深厚硬件底层知识、超大规模集群运维经验等），具备突出的技术攻坚能力、卓越的领导力、战略思维和资源整合能力。 薪资范围：面议

工作职责： 1.负责交换机、路由器等网络设备的配置与日常维护，快速响应并处理相关故障，按需完成路由策略的调整与版本更新； 2.维护机房基础设施及各办公区域的网络与电话系统，及时排查通信异常，保障公司内部通讯稳定高效； 3.根据员工实际使用需求，提供桌面端技术支持、系统维护及远程协助服务，解决操作系统及应用软件问题，确保终端正常运转； 4.按照部门规范，定期巡检机房环境及硬盘、监控录像设备等运行状态，保障关键设备持续稳定运行； 5.承担业务系统的部署、版本升级工作，定期执行数据库的更新、备份任务，确保系统功能完整与数据安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业； 2.具备3年以上硬件运维相关工作经验； 3.有同时运维500台以上设备的实际经验。 岗位福利： 1.缴纳五险一金，薪酬包含月度薪资及年终奖金； 2.提供技术与管理双通道发展路径，支持“Y”型职业成长模式； 3.生活配套完善，配备公寓式住宿环境及自助运营食堂； 4.设有图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施； 5.属于绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

核心职责: 1. 团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，跟踪成员工作进展与质量，保障团队高效协同运转 2. 专业化运维执行： 2.1 编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2 组织并带领团队开展风电场设备巡检、维护保养、故障处置、技术升级等工作，确保机组稳定运行 2.3 依照公司标准推进运维工作的规范化与专业化实施 3. 安全管理：落实风电场各项安全管理制度，监督团队严格执行安全操作规程，保障人员与设备安全 4. 成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效降低运维成本，提升工作效率与经济性 5. 市场拓展：深入挖掘风场运维服务需求，精准对接客户关切，配合商务团队推动项目合同签约落地 6. 沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2. 行业经验：年龄40周岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；条件优异者可适当放宽要求 3. 项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立组织现场团队完成各项运维任务 4. 技术能力：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，能够快速判断并处理常见故障 5. 设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械结构与控制逻辑，具备设备安装、调试、维保及排故能力 6. 数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化运维策略与决策 7. 工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8. 安全资质：熟知风电作业安全规范，持有低压电工证、登高作业证等相关证书 9. 责任意识：工作认真负责，具有较强的敬业精神和抗压能力 10. 团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能有效带动团队完成目标 11. 沟通能力：具备良好的对外沟通与协调技巧，能够与多方建立顺畅合作关系 12. 安全意识：具备高度的安全警觉性，严格遵守安全制度，保障团队作业安全 待遇福利 * 薪资待遇：10k-20k * 五险一金 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

一、智慧工厂系统运维 1、承担智慧工厂相关系统（如MES、物联网设备）的日常运行维护及异常故障排查处理； 2、参与智慧工厂项目的落地执行与持续优化，配合制定技术实施方案； 3、与设备供应商保持沟通，协同解决系统或硬件层面的技术问题。 二、ERP/MES系统二次开发与维护 1、依据实际业务需求，开展ERP、MES系统的功能扩展开发、系统配置及测试验证； 2、保障系统数据准确完整，定期进行数据库性能调优； 3、编制系统操作指导文档，支持用户培训与使用推广。 三、信息化设施运维/基础IT支持 1、负责公司IT基础设施（服务器、网络、终端等）的日常管理与维护； 2、实时监控系统运行状况，确保系统稳定性和安全性； 3、管理IT类固定资产，建立并更新设备台账信息； 4、完成员工电脑、打印机、电话等终端设备的部署、调试及故障响应； 5、维护并优化企业内部有线与无线网络环境； 6、负责账号权限配置与管理（包括AD域、邮箱、OA系统等账户）。 四、供应商与部门协作 1、对接外部供应商，明确需求内容，推动项目按计划实施； 2、配合其他职能部门解决涉及信息化系统的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业信息化领域工作经验；有智慧工厂项目建设或运维经历者优先；熟悉ERP、MES系统的开发与运维流程；具有与供应商协作的实际经验； 3、了解制造业生产运作模式；掌握ERP、MES系统的操作与开发技能；熟悉网络、服务器及数据库的基础运维知识； 4、精通网络管理、软件项目实施及信息安全策略设计，擅长梳理复杂业务逻辑，具备流程分析与优化能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

盐城市射阳县招风电安装维护，主要是叶片维护维修，要求之前做过的，有电工证，登高证，包吃住，300/天以上

岗位职责： 1、承担7×24小时线上故障的应急响应任务； 2、在客户技术交流群中，须于10分钟内回应相关咨询。 3、每日汇总问题信息，形成记录表，每周开展复盘分析。 4、节假日期间按轮岗安排执行值班任务。 5、轮值期间负责关键系统的早间与晚间巡检工作。 6、学习并掌握IVR系统，承担IVR流程的搭建与配置。 7、每月梳理常见问题的处理方案，同步优化《桌面运维SOP手册》。 8、协同测试团队完成新功能发布前的运维验证工作。 9、针对线路异常，需通过VOS工具进行问题定位。 能力要求： 1、具有一年及以上桌面运维工作经验，熟练掌握Windows/Linux操作系统及网络基础（如TCP/IP、VPN等）。 2、有IVR流程规划与实施经验者优先考虑。 3、具备较强的文档撰写能力。 4、拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能高效排查问题并推进跨部门协作；在应对复杂场景与多方协调时，能以责任心主动牵头，积极跟进各环节，确保问题闭环解决。

职位描述 工作区域： 山西、河北、内蒙中西 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及相关现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，证件齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具备良好的抗压与吃苦精神 5、身体健康，无妨碍作业的疾病或职业禁忌 备注：大区面试就近安排

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

※无电工或制冷操作证者请勿打扰※ (1)需具备大专及以上学历，且持有电气、空调、弱电、消防等相关专业中级及以上技能证书之一（如电工操作证、电气工程师职称证、消防设施操作员证等）。 (2)须具有一年以上数据中心运维工作经验，熟悉低压供配电系统、UPS系统、空调系统及弱电系统等。

场地废钢废纸分拣

该职位属于长期兼职工作，认真看清楚岗位信息再投递！ 【主要工作职责】 1.每月13日-22日为抄表期，抄表期内需全天外勤工作，非抄表期的时候需要有3-5天处理异常水费用户，如本身有全职工作的不适合应聘。 2.负责负责正确抄录辖区内的水表、复核用水性质、反馈水表运行信息、备款（催费）通知单投递、水费催收、临时告知和宣传资料的投递等工作。 【工作时间】相对弹性，以完成工作任务为主。 【抄表范围】鼎湖范围：永安片区 【要求】 1.身体健康，年龄50岁以下，能接受外勤工作，服从安排，服从调动。 2.自备交通工具（电动单车，摩托车，小车均可），对抄表区域的道路比较熟悉。 3.熟练掌握电脑，会使用word/excel、智能手机操作方法。 【待遇】按抄表量结算，0.5元/只，多劳多得，平均每月2000-3500元，有意外险，适合长期兼职工作。

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主要职责 现场硬件维护：负责数据中心内GPU服务器及配套设备的日常巡检、硬件更换（如GPU卡、硬盘、内存、电源、主板等）和基础调试配置。 故障诊断与维修：及时响应硬件告警，对异常GPU服务器开展物理层与固件层的精准排查，定位问题根源，并实施高效修复措施。 工单处理：依据SLA（服务等级协议）要求，完成系统自动下发的维修任务单，完整记录维修步骤、替换部件信息及根因分析结果。 库存管理：配合完成现场备件库的管理工作，执行故障部件退回和正常部件申领流程，保障备件数据账实相符。 协同工作：与远程运维及硬件研发团队密切配合，协助复现并反馈批量性硬件问题，参与问题复盘会议，为硬件稳定性优化提供现场支持。 流程遵守：严格执行数据中心的安全规范、操作流程及相关保密规定。

具备管理能力，IT服务器运维，上下级协调，综合布线，故障排查，网络配置 1、掌握主流服务器及网络设备的配置与架构方案； 2、精通服务器RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的系统操作； 3、拥有5年以上数据中心IT维护与团队管理经验