轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8K-1.2w 上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

薪资结构： 1、无责任底薪5000元：提供基础收入保障，安心专注团队管理。 2、个人高提成70%：个人成交订单，享有业内领先的70%提成比例。 3、团队高提成24%：所带团队实现业绩，额外获得24%团队管理奖励。 综合薪资：能力决定收益，收入上不封顶，优秀店长年收入30W+为常态。 福利待遇： 1、年度个人累计业绩达100万元，公司直接赠送宝马轿车一辆！ 2、国内外团建旅游：享受店长专属出行福利（如三亚、日本、韩国等地）。 3、篮球交流活动：每年夏季组织篮球赛事，增强团队互动与凝聚力。 岗位职责： 1、具备房产销售或团队管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的领导能力和团队合作意识，能有效激励团队成员。 3、目标导向明确，追求高收入回报，对“宝马奖励”具有强烈进取心。

岗位职责： 1、负责代理相关产品的销售； 2、开拓市场发掘新的行业及客户机会； 3、定期完成量化的工作要求，独立处理解决所负责的工作任务； 4、管理客户关系，完成销售任务； 5、定期向上级汇报工作内容； 6、完成上级交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历学市场营销，电气自动化，机电一体化等。 2、具有较强的沟通能力，组织协调能力，具有亲和力。 3、熟悉操作办公软件；有很强的责任心；认真仔细、勤劳踏实、有上进心。 4、每天工作8小时，双休！薪酬：当面告知！ 有行业工作经验优先录入！ 公司简介： 等电气、工控、自动化、仪表产品。 有意向者，可直接联系：MS何:.

只看能力！重视创新！倡导交流与共同成长！诚邀有志之士加入我们！！！！！！ 我们专注于假发招商，采用线上网络与线下门店双轨运营模式，介意者请勿打扰！！！ 发展通道：健全的晋升机制，专员-主管-经理（高比例提成+绩效奖励+上不封顶） 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘潜在招商客户，建立并持续更新客户信息档案。 2.与意向客户对接，清晰传达招商政策、合作方式及项目亮点，推动合作进程。 3.全程跟进招商项目，协调内部资源处理客户需求，保障合作顺利实施。 4.汇总市场动态与竞品情况，定期提交招商数据与分析，助力策略优化。 5.完成领导安排的其他招商相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.能力要求：具备良好的市场敏感度、语言表达与谈判技巧；可独立开拓客户，适应一定强度的工作节奏。 3.其他要求：具有较强的客户服务意识和团队协作态度。无经验者可由商学院专业导师带教赋能，无需担忧。

招人招人 租房业务员 【薪待资‬遇】：5000-70000不封顶！最高月薪十多万  提成算法：收房20%-35%自收自出100% 业务员提成最低65%-100%多收的全自己拿 房源遍布5+2区域 招聘职位： 房屋管家  出房业务员 招聘人数：   不限 学历要求：   不限 工作描述：   出房，收房，收出一体 英雄不问出处，不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间：早上9：30到下午18：00 月休七天 弹性工作，下班卡可不打卡 新人有培训，老带新一对一，包教会 工资待遇： 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000 忘我不要命的，直接让位给你 以下条件优先录取 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、车贷，压力大的。 工作地点                                                  火车北站 驷马桥   府青路 八里庄 二仙桥 理工大学   崔家店 双店路   槐树店  成都东客站 大观 迎晖路   狮子山 四川师大 琉璃厂   三瓦窑 火车南站 神仙树   高朋大道  武侯大道 龙爪堰  东坡路 文化宫 金沙博物馆 一品天下   茶店子 花照壁   西南交大 九里堤 北站西二路 赛云台 北站西二路  西北桥 花牌坊   抚琴 中医大省医院，机投桥 培风 青羊宫 省骨科医院   高升桥   科园 九兴大道   神仙树 石羊立交 市一医院 交子大道   锦城大道 锦城湖   大源 民乐 骑龙   ​ 警官学院 槐树店 万年场 双桥路 玉双路 市二医院 太升南路   骡马寺 宽窄巷子 中医大省医院 草堂北路 西南财大   文化宫 清江西路   成都西站 中坝 驷马桥 李家沱 前锋路 红星桥   市二医院 春熙路 新南门   磨子桥 省体育馆   衣冠庙 高升桥   红牌楼 太平园 、武青南路，  高新 火车南站   桐梓林 倪家桥 省体育馆 华西坝 锦江宾馆 天府广场   骡马寺 文殊院 人民北路 火车北站 迎宾大道   茶店子客运站 羊犀立交 一品天下 蜀汉路东 白果林   中医大省医院 通惠门   人民公园 天府广场，春熙路   ​东门大桥 牛王庙   东大路 塔子山公园、成都东路口、成渝立交、  惠王陵 洪河 成都行政学院   大面铺 连山坡  高鹏大道 九兴大道 永丰   芳草街 倪家桥 川大望江校区 东湖公园 东光 净居寺 东大路   ​双桥路   万年路

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

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岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产买卖、租赁等置业方案； 2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成房产交易达成； 3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度与服务流程。 任职要求： 1. 热爱房产行业，沟通表达能力强，有良好服务意识； 2. 具备较强的学习能力、抗压能力与目标感； 3. 有房产中介、销售、客户服务相关经验者优先； 4. 诚实守信，积极主动，愿意长期在房产行业发展。 我们提供： 1. 完善的岗前培训与带教体系，无经验也可快速上手； 2. 高提成+绩效奖金+各类激励，收入上不封顶； 3. 清晰的晋升通道，优秀者可晋升店长、区域经理； 4. 轻松积极的团队氛围，广阔的职业发展平台。

江门市善强房地产经纪有限公司 【岗位】房产经纪人 【薪酬】5000-30000元/月，包住有宿舍 【要求】 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题。 3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务意识。 4、行业经验：有无经验均可，一对一专人带教 【招聘对象】宝妈，行业老炮，无经验 【上班时间】全职上班时间9点~18点 一个星期休一次 【岗位待遇】无责任底薪（长期有，表现好无限制加）+高提成，比跑外卖轻松很多，收入也多点！诚心邀请加入。具体底薪及提成面聊，优秀入职，待遇肯定不会让你失望！ 【工作地址】江门蓬江区骏景花园白石大道132号114室德佑

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负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

电话 有销售经验组建销售团队

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

【我们是谁】 我们是「牵手未来科技」——专注新生代认真恋爱的领先平台！总部北京，成都、重庆设立分公司，已获DST、软银、SIG等顶级资本投资。旗下“牵手App”是一款实名制婚恋交友产品，2019年上线以来，注册用户已突破百万，我们正在用科技重塑年轻人相遇的方式。 ———————— 【你需要做什么】 1、通过电话、微信等方式，为“牵手App”已注册用户提供会员套餐咨询及购买服务（公司提供资源，无需自己找客户！）； 2、以专业顾问身份，深度理解用户婚恋需求，提供个性化指导与服务； 3、高效完成月度业绩目标，实现资源转化，成就别人也成就自己。 ———————— 【我们期待这样的你】 1、学历不限，大专及以上学历优先，专业不限； 2、对婚恋行业有热情，喜欢与人沟通，有电销/顾问销售经验更佳； 3、情商高、表达好、有亲和力，还能扛得住压力、抓得住机会！ ———————— 【你的月度收入】 基本工资+全勤奖+新人开单奖+阶梯提成＋搬家补贴，多劳多得，上不封顶！ PS：新人首月享受保护期，让你安心适应、稳步开局！ ———————— 【我们为你提供】 1、五险一金＋带薪年假/病假，安全感拉满； 2、带薪培训，试用期全薪不打折； 3、免费带薪考取“心理咨询师”、“婚恋家庭咨询师”证书； 4、1年3次晋升机会，专业线/管理线双通道发展； 5、新人搬家补贴2000元； 6、内部推荐奖，邀好友一起赚！ ———————— 【工作时间】12:00-22:00（上午睡个懒觉｜午休17:00-18:00） 【办公地点】成都市成华区成华科技大厦23F ———————— 感兴趣就掷出你的简历吧～HR秒回解答，不怕你问，就怕你不问！ 爱不是等待，offer和缘分都在这里等你主动一点

雕马快租是国内领先的企业办公电脑租赁及其增值服务供应商，目前跟支付宝合作。主要为企业提供电脑租赁长、短期租赁，IT服务个性定制和电脑专业回收等业务。目前已与150余家大型企业集团，3000余家中小企业及相关政府机构建立了合作关系，租赁设备超过万台，业务覆盖全国各地区。 信用免押：减少资金压力，轻装上阵 租金低廉：按月支付压力小 租期灵活：随租随还，减少资产闲置成本 软件预装：布线快，优先适配 本地服务：2小时内上门检修，服务到家 超强供货：全国网点，随时随地任性租 岗位职责： 1.熟练掌握公司租赁业务产品知识，拥有良好的销售技能; 2.负责IT设备租赁业务客户(B端、C端客户)的开发,根据客户需求制定项目方案; 3.通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的; 4.维持现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍。 5.闲鱼、小红书、抖音、等网站推广运营账号比较好的优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.1年以上的B端/C端、网销开拓和维护客户经验优先; 3.具备新媒体运营、内容编辑、开发客户优先; 4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识。 5.能力优秀者及有同行客户资源者可放宽学历要求。 薪酬福利： 1、薪资构架:4500-12000底薪+提成+新客户开单奖+月度激励奖金;无责底薪4500起； 2、各种福利:五险+年假+国家法定节假日放假+下午茶+各种节日活动福利等; 3、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等; 4、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围