岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪平台热点与行业趋势，及时调整运营方向，保持内容新鲜度与竞争力 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时上线 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成脚本撰写 3.熟悉主流视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与运营规则 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排； 2、重视员工成长，提供与企业共同发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝新用户拓展、银行商家收款码推广、本地生活服务运营方案、腾讯企业微信项目运营等，专注实现产品（项目）落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、注重工作与生活的协调，配备灵活合理的工作时段； 2、关注人才发展，打造与公司同步成长的长期事业机会。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、客户宣传拓展及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄16至30周岁，性别不限，工作认真踏实，诚信可靠，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000元+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励，大专及以上学历者底薪另加500元； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

1、视频制作与剪辑： 掌握短视频平台流行趋势，熟练运用剪辑技术及拍摄手法，承担公司电商平台短视频运营任务，针对不同渠道（如天猫、抖音、小红书等）创作定制化优质视频内容（如主图视频、短视频等），契合品牌营销目标。 2、内容规划与落地： 能依据需求制定创意方案，完成内容构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等工作，保持视频调性与企业形象统一，确保成片符合品牌规范。 3、热点捕捉与再创作： 具备敏锐的行业洞察力，每日关注并整理自媒体热门视频内容，精准提炼爆款元素，拥有出色的模仿能力与创意二次加工实力。 4、临时任务配合： 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历。 2、精通短视频拍摄与后期剪辑。 3、可独立完成脚本撰写。 4、具备产品推广思维，结果导向。

此岗位base福州 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 作息：大小周 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能提升、职业素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹，涵盖预算规划、账户运营、策略制定、账号优化及数据复盘，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，把控内容主题与传播方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推广规则及主流玩法 4、具有良好的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 5、具备较强的商品转化思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

要会ps会给模板，协助上品，晋江东石，寒假工可以接受

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期侧重团队运营能力培养，强化组织协调与团队统筹管理能力 3.后期参与公司经营管理体系学习，向中高层管理岗位发展，系统化培养运营管理储备人才 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有积极进取的团队意识 4.思维独立，具备清晰的职业规划与发展目标 三.薪资福利： 1、薪酬：3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000（收入与个人能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工，并纳入公司管理梯队重点培养 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供附近实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“强制式拓展”，工作环境轻松自在，无需应对复杂人际！

视频剪辑工资面议

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

招工信息： 福建漳州核电土建安装招 1架子工：持住建厅证/应急管理厅证件，自带电动板手。身体健康，无犯罪记录。 2、统一提供安排宿舍，有配套食堂，伙食自费，床上用品及餐费自行解决。 3、每天工作9小时，加班一比一，工资。 带证熟练架子工 400-430元/人/天，二把刀350—380元/人/天，普工工资260-300元/人/天， 4常年有活，长期加班，以上人员必须服从安排管理，调皮捣蛋者，匆扰！！！ 注意:架子工年龄不超过50周岁，小工不超过54周岁。 工期3年，保证每天都有活 招工电话：

漳州市九湖镇烧烤店招洗碗阿姨一位 夜班 5.00-2.00 工资3500-4200

漳州市区海鲜闽菜餐厅招聘 养海鲜师傅1人 海鲜中工1人。炒锅2人。打和2人。中工数名。 联系方式杨

雅佳福食品招聘以下岗位：仓库搬运、成型机长、烤炉，联系电话：，，地址：龙海海澄龙翔路158号

本店招工人数名，时间七点半到两点半左右，年后上班，有意者面谈，海澄农贸市场早一点快餐电话：

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

儿童乐园招临时工

招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、 天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验者欢迎咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营管理： 负责抖音小店的日常运作，包括选品、活动执行、商品详情优化及DSR指标维护； 结合竞品分析，制定可落地的增长方案，推动GMV增长与转化效率提升。 短视频内容运营： 主导高转化率短视频脚本策划，联动拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频核心数据（如完播率、转化效果），持续优化内容结构与输出模式。 广告投放管理： 独立执行千川与DOU+广告投放，制定投放策略并动态优化ROI表现； 深入分析投放数据，调整人群定向与预算分配，有效控制CPM成本。 【任职要求】 具备1-3年抖音电商平台运营实操经验，有成功投放千川或DOU+案例者优先； 理解抖音平台推荐机制，擅长通过数据分析驱动短视频与投放策略迭代； 说明：无需直播带货经验，但需具备清晰的电商运营逻辑与结果导向思维。 【薪资待遇】 月收入6-10K（试用期1个月，提成无上限） 福利涵盖：五险、年终奖金、法定节假日、婚假、产假及哺乳假、护理假、丧假、 节日福利、结婚礼金、吊唁补助、生育补贴、住院关怀、生日会、中秋博饼、 年终尾牙、季度团建、晋升调薪机会、带薪培训、带薪运动日等 【发展通道】运营→店长→主管→店铺合伙人

商场理货、收银、客服等工作

明天景沃要2个生产撒肉松 要来联系

工作内容： 招聘全职外贸业务人员

今晚夜班需要2个临时工人8-20点230元包吃夜宵和早餐鸽子勿扰工作地点：龙海区浮宫镇霞威村电话：（）

抬花轿的，3 工作地址:龙海石码后港古街 10-21点，12-15点休息，8个小时/天 2月17-22号（初一到初六） 20-45岁

岗位职责： 1、负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺利推进并实现效果最优； 2、实时跟踪直播动态，结合数据反馈快速优化策略，提升观众互动活跃度与直播表现； 3、主导直播内容的策划与落地执行，涵盖主题设定、互动环节规划，提高用户参与体验； 4、深入分析直播相关数据，总结有效优化方案，持续推动粉丝增长与留存提升； 5、统筹协调内外部合作资源，如艺人、嘉宾及合作方，为直播项目提供全方位支持。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规则，有直播运营相关工作经验； 2、具备出色的创意策划能力，能独立完成吸引用户关注的直播内容设计； 3、擅长数据分析，能够以数据为基础指导直播策略调整与优化； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部资源，保障项目高效运转； 5、责任心强，执行力高，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

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