紧急通知: 常州星宇车灯，年龄下调至18～39岁，请悉知 ‼温馨提示 上半年市场变化比较快，年龄下调及停招比较快，上半年要出门的老乡尽快报名。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.协助整理维修记录，及时反馈配件使用情况与维修进度 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成服务目标 任职要求： 1.具备大专，汽车维修相关工作三年经验，有社保记录三年，4S店修理工优先。。。能熟练操作常用维修工具与检测设备 2.熟悉主流品牌车型结构原理，掌握汽车机械与电子控制系统基础知识 3.持有相关职业资格证书者优先，具备良好的问题分析与动手解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或汽修培训机构毕业生，有经验者优先录用

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与技术记录 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术改进建议 5.保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全与环保管理规定 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取），熟悉主流车型维修技术 3.具备基本电路识图能力及常用维修软件操作经验者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神

有工作经验可以独立操作

招汽修工，

汽车检测维修保养

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

维修汽车洗车补胎

1.负责接送平台乘客，接单时间自由兼顾家庭。 2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。 2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入8000-10000不 等，多劳多得，接单收入周结、 【司机要求】 1、年龄22-59岁，身体健康，男女不限。 2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。

负责操作折弯机进行钣金的折弯、成型等加工，能看懂图纸，熟练使用检具、量具。年龄22-50岁

招A2主驾副驾各三名，跑顺丰快递，主要线路跑江浙沪广东，成都，重庆，北京，天津，没有固定线路，具体路服从调度安排，他工资12,000。副驾8000不管吃，住车上，每个月15号—20号发工资，具体电话联系，在广东，成都，重庆，苏州，上海，或者无锡上车，具体电话联系！

装配，质检，物流，叉车， 18-43岁能吃苦耐劳。 免费两餐，提供住宿

常州横林工厂因业务繁忙，需扩招流水线喷粉工5人，综合工资8000-13000元/月，提供工作餐，盥洗室，要求有流水线静电喷粉工作经验，责任心强，联系电话

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骆庄工业区靓贝靓车现招汽车按装工两名，按配件2名 质检员一名，要求时间预常，工做认真，有责任心，熟手优先，

线上面试报名了，广州小鹏汽车第一批面试抢占先机名额咯，面试广州黄埔小鹏汽车总装部门今天视频面试，，焊装部门，都可以！新产线大量要人！北区（面试合格直接体检后初8体检初九入职上班） 年龄要求：18-39岁 月休四天 薪资：5000底薪＋加班费30元／小时 夜班额外补贴5元/小时 （22天8小时以外算加班 176小时后算加班） 综合7800-9200元／月 食宿：免费包两餐，四菜一汤，一个水果，一瓶饮料 提供住宿超级豪华4人公寓 10号发工资 满七天可以预支！！！

包吃包住，工作环境优美。每天的内容主要是维修电动车，销售电动车，

工作内容 1. 负责线束的方案设计与开发工作 2. 与客户对接，沟通并优化产品设计方案 3. 建立产品图面文件（含图纸转化与绘制） 4. 承担新产品成本核算、材料选型及BOM编制 5. 跟进新产品样品制作全过程 6. 与质量、生产等相关职能部门协同配合 7. 配合优化生产工艺，从设计层面提升生产效率 8. 整理归档产品设计相关技术资料 任职要求 1. 熟练掌握Auto CAD及WPS、Office等办公软件 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及操作需求 3. 工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

金坛汽车修理店招1名学徒工 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话：

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1. 技术路线规划：制定冷却系统及核心部件的技术发展路径； 2. 新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行对标分析； 3. 平台模块化规划：推进冷却系统及其零部件的平台化与模块化设计； 4. 法规及标准管理：组织编制冷却系统及零部件的企业与行业标准，开展专利及实用新型撰写；参与行业标准跟踪与研究； 5. 方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，完成VDS分析解读，编制方案设计相关技术文档； 6. 设计验证：承担冷却系统及零部件的设计工作，参与新产品试制，策划并执行系统及零部件DVP验证； 7. 技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支持； 8. 质量改进：针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地； 9. 价值工程：推动产品减重降本及性能优化。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能指标，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、设计验证能力以及系统相关计算分析能力。 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业相关工作经验。

主要职责 1. 承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3. 配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，有车身或铸件设计实际项目经验； 3. 熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

1、本科及以上学历，液压气动、机械工程或车辆工程等相关专业； 2、3年以上技术岗位工作经验，具备2年以上制动系统设计相关技术背景； 3、掌握重卡或矿用车辆制动系统及机械设计专业知识，了解其整机与部件的基本结构与工作原理，熟悉气压、液压系统在汽车制动中的应用技术； 4、了解国内外制动技术领域的研发动态与发展方向，对先进制动技术有一定研究能力，能够牵头引入并应用新技术解决产品关键性技术问题； 5、熟悉EN/SAE/JIS/ISO等汽车制动相关技术标准，掌握行业内的法规要求。

岗位职责： 1、开展制程品质控制能力的评估与优化改进； 2、制定成品质量检验标准及相关规范； 3、推行品质管理方法与技术应用，指导质检人员开展日常检验工作； 4、主导品质异常问题分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件领域工作经验，有汽车内饰件相关经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与实践要求； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 4、公司提供系统化的行业知识培训及专业技术提升机会，并支持个人职业路径规划； 5、全体员工除享有上述福利外，还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。

主要职责： 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3. 配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。 能力要求（优先考虑悬挂设计及底盘调校相关经验）