我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

白酒销售

负责客户开发，维护，销售，复购，及简单服务。

公司福利：无经验可免费培训 长白班 购买五险 月休4天 薪资：综合薪资3000-8000元/月（底薪+提成） 1、完成公司下达的销售任务目标 2、拓展新客户资源，保持与老客户的稳定合作 3、参与门店各类宣传及推广活动执行

岗位职责： 1.负责百岁山景田水产品的市场销售工作； 2.与客户保持良好沟通，推动产品推广与落地； 3.持续维护客户关系，助力销售目标的实现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战； 3.有志于在销售行业深耕发展，持续提升个人能力。

-岗位职责：明确该岗位需要完成的工作任务和承担的责任。 -任职要求：有无工作经验均可，但必须具备较强的抗压能力，赚钱欲望强烈的优先 -薪资待遇：薪酬3000-10000不等、薪资结构能力越强，拿的越多，上不封顶！福利待遇，如五险一金、带薪年假、团队活动，节日福利，话补补贴。下午茶等。 -工作环境和条件： 工作时间早9晚6！月休4天！ 工作氛围环境很不错，人与人之间不会有勾心斗角，放松愉悦的心情工作！ 工作地点:铭湖经典B座环境优越！ -职业发展机会：岗位的晋升空间:业务员~主管~经理~总监~股东！ 有能力者，不会限制其发展！ 希望有志同道合的朋友可以见面聊聊…

因公司业务发展需要，现面向社会公干招聘销售人员8名，相关要求如下： 一、招聘要求 1.年龄35周岁以下，高中及以上学历； 2.持有C1驾驶证，能适应短、远途出差； 3.具备良好的业务沟通能力，市场开拓意识，执行力强； 4.有日用陶瓷、砖瓦行业销售经验、市场开拓经验或电商运营经验者优先录用。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成 综合月薪：3000-18000元(上不封顶，收入根据个人能力及业绩浮动) 三、工作地点 容县灵山镇，容县城区

搭钢管内支模架，点包，

贺州钟山县招抹灰，室内约2000平米，室外约1200平米，有升降机上料方便。由于没有住宿，所以希望是钟山及附近的工人 望理解。

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招营业员年龄，20—50岁月薪3000-3800月休,工作时间，8点至6点半～包吃，要煮中餐。电话

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华夏银行派遣制工作人员招聘公告（2026最新） 一、招聘说明 本次招聘为华夏银行派遣制岗位，由正规人力资源公司签约、派驻华夏银行工作，工作地点、办公环境、日常管理、工作内容与行内正式员工一致。 岗位稳定、作息规律、压力适中、适合长期在岗积累银行经验，可积累征信、金融从业经验、后期有转正/转编机会（择优推荐）。 二、岗位职责（招聘岗位） 1、零售客户经理 - 辅助信贷、小额消费贷、理财产品的基础宣导与销售。 - 负责华夏银行信用卡进件推广、优质客群拓展、场景驻点营销。 - 负责存量客户维护、客户回访、卡片激活、用卡引导、活跃促活。 - 统计每日业务数据，配合部门完成月度基础指标。 三、任职要求 1. 年龄：20–35周岁。 2. 学历：大专及以上，金融、经济、市场营销、管理类优先。 3. 形象端正、谈吐得体、服务意识强、无纹身、无明显不良嗜好。 4. 征信良好、无违法违纪记录、无金融行业黑名单。 5. 熟练使用电脑办公，具备基础沟通能力、执行力强。 6. 有无银行经验均可，接受应届生、转行人员、零基础新人。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 + 全勤奖 + 节日福利。 2. 综合月薪：5000–10000元（多劳多得，稳定在岗薪资稳步上涨）。 3. 福利保障：入职缴纳五险一金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、年度体检。 4. 岗位优势： - 银行正规办公环境、团队年轻化。 - 岗前统一培训，有人带、上手快。 - 工作稳定、不拖欠薪资、制度规范。 - 表现优异者可择优推荐转为银行正式编制。 五、工作时间 - 标准银行作息：双休 + 法定节假日正常休息。 六、工作地点 大连市西岗区中山路141-6号华夏银行二楼。 七、晋升与发展通道 1. 新人 → 业务骨干 → 主管→经理。 2. 在岗满一定年限、业绩优秀、持证（银行从业/基金从业）可优先参与行内正式编选拔。 3. 可积累：银行从业经验、零售营销经验、征信从业履历，对后期金融就业含金量极高。 八、报名方式 1. 招聘性质：劳务派遣制 2. 所需资料：个人简历、身份证、学历证明、个人详版征信。 3. 流程：简历筛选 → 面试 → 岗前培训 → 体检入职。 4. 正规招聘，无任何培训费、押金、服务费，全程免费。 九、补充说明 1. 派遣制为银行常态化用工形式，办公地点在华夏银行内部。 2. 适合想要稳定、体面、朝九晚五、双休的求职者。 3. 愿意踏实稳定工作、长期发展者优先录取。

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

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工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

公司与十几家银行信用卡中心，高额佣金200～310元，全部佣金由你个人所得，不用坐班不用打卡，时间自由，每天抽出1小时时间，给一个客户办理信用卡可赚600～900天，多劳多得，上不封顶。

招聘业务员。薪资为3000—5000元/月，底薪2500元，月休4天，提成高，节假日有福利。本店二楼扩展。

邀约业主来公司了解装修，有设计师谈单 不用自己跟单

一、岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，通过电话、拜访、线上,地推等方式拓展新客户； 2. 了解客户需求，推荐合适产品或服务，完成报价、谈判、签约及后续跟进； 3. 完成月度/季度销售目标，做好客户订单跟进； 4. 建立并维护客户档案，定期回访，提升客户转介绍； 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求和市场动态； 6. 配合团队完成销售活动及其他相关工作。 二、任职要求 1. 市场营销、商务等相关专业优先； 2. 有1年以上销售经验优先，应届生有销售实践、社团外联、兼职推广经历亦可； 3. 有主动开发客户并跟进成交的实际经历，能举例说明目标拆解、客户跟进和成交过程； 4. 有处理客户拒绝、异议或丢单后复盘改进的经历； 5. 具备良好的沟通表达和谈判能力，能适应外出拜访及一定业绩压力； 6. 目标感强，执行力好，能持续跟进客户并推动回款。

电动两轮车、三轮车销售。

招工业务员：两名年龄：18-40岁保底200元一天，业绩做得好300，400一天都有可能地点：跟京东团队到处跑，要出远门联系电话：

销售化工产品，活泼开朗，爱说爱笑！！25至40岁！能接受跑附近市场！！

岗位职责 1. 维护新老客户关系，深度挖掘客户真实需求，建立长期稳定的合作粘性； 2. 制定专属客户服务跟进方案，全程贴心跟进，持续提升客户体验与满意度； 3. 洞察市场行业趋势，为客户提供专业靠谱的产品及服务建议，做好专业顾问式服务； 4. 对接协调公司内部资源，快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题； 5. 配合团队制定销售规划，主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方，沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力； 2. 处事灵活，能独立对接客户、处理日常工作问题； 3. 有敏锐的市场洞察力，具备较强的服务意识和销售思维； 4. 有团队协作精神，服从团队安排，互帮互助共同成长； 5. 工作认真有责任心，心态端正，能接受正常工作压力，想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得，上不封顶，努力就有高收入！ 工作时间 08:30-12:00，14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建，氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶，零食饮品常备 3.完善晋升机制，公平公正，能力优先 4.团队年轻化，同事好相处，工作氛围融洽

负责碳酸钙粉体销售公司

有跑过业务的优先，要会开车，颜值五官要好，另外招钢筋工人2名，

农院路麻糍铺销售人员

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

岗位职责: 1. 主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求，提供专业的置业指导； 3. 整合内部支持资源，为客户打造高效满意的购房服务流程； 4. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人业务水平； 5. 做好客户关系管理，及时响应客户意见并跟进售后事宜。 任职要求： 1. 态度积极，踏实肯干，具备学习意愿和服务意识，拥有正确的价值取向及团队归属感！ 2. 零售经验不限，无销售背景亦可加入，公司配备专业导师，实施一对一帮带，全程陪跑，携手共进！ 3. 无责任底薪+高额提成+社保+保底年薪+免费端口！

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