岗位职责: 1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行； 2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据； 3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作； 4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议； 5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准； 6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行； 7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本； 8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析； 9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致； 10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 持有驾照并具备独立驾驶能力； 3. 具备3年以上委外机加领域工作经验； 4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。 薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招岗位；整个入职流程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆附近，为公司自有办公场所，非图书馆内部工作岗位

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

岗位职责： 1. 负责幕墙项目物资的跟踪管理、对账结算、到货验收及台账归集； 2. 跟踪采购订单执行进度，确保材料准时到场，完成数据核对与流程协调； 任职资格： 1. 具备2年以上相关工作经历，有幕墙领域采购背景者优先，了解幕墙材料种类及采购作业流程； 2. 态度严谨，具备较强的责任意识，细致务实，执行力佳； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，擅长数据汇总与账目核对；

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1. 性格活泼开朗，积极主动； 2. 工作认真细致，有责任感，对文员类工作有热情； 我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的传递与跟进； 2. 普通话标准，具备良好的表达能力； 3. 具体薪资待遇请投递简历，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续可培训提升； 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实尽责。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间： 朝8.30晚5.30， 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事细心有条理； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队中良好协作； 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

面向2024年及2025年毕业的应届生，通过初试与复试后进入管理培训生专项培养计划。 依托“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”的全流程培养机制，持续为分公司输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位薪资标准如下： 录取定薪设置4个薪档，依据以下条件确定对应薪级： 1档——5520 2档——6080 3档——6620 4档——7720 定薪规则说明： 1、满足基本录用条件者（即具备本科学历）定为1档； 2、符合下列条件之一者，每满足一项晋升一个薪档： ①本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS前50院校）； ②硕士学历，以学信网认证为准； ③具有不少于半年的同行业工作经验（限定保险业或电销领域），需提供离职证明作为凭证。

招聘统计1名，年龄30-45岁，工资面意，要求熟练掌握办公软件，善于沟通，工作地点营口鑫晶钢铁院内，联系电话

井号家乡的诗和远方 ⑭、✅【辽宁大连】市政工程招安全员，有证，月薪8000元，联系

+包吃住+长白班 年龄30-58周岁 组装小工：20元/小时 200-260/天，日结月结都行 光伏安装工，组装工，平台作业，有外楼梯不恐高，能适应出差，长白班，包吃包住。 注：。 工作地点：普兰店 联系电话：

铆工/钣金工、二保焊/气焊 平面小组～ 铆工班组长，铆工，铆工辅助工，二保焊工 班长20000加年终奖或者绩效奖 铆工计件8小时500-650，每月1.5-2.2万， 焊工计件500-600， 8小时工作制，加班另算，工资15号发，准时，可预支生活费，订单多，目前排到30年，以后也会一直有活，住宿免费，班车免费

恒力铆工班组，铆工，铆工学徒，焊工，打磨 班长20000加年终奖或者绩效奖 铆工计件8小时500-700，每月1.5-2.2万，焊工计件500-650，（系统阻止，只能填不超过1.5万，但实际是超过的），学徒边学边干，进步快并且踏实肯干的涨工资快，工资准时，可预支生活费，订单多，目前排到30年，以后也会一直有活，住宿免费，

新店开业招聘以下人员 头炉10000➕ 炉头3人 8000-9000 展板4人6000-8500 面点3人6000-8000 上什大工2人8000-9000 小工2人6000-7000 烤工3人8000-10000 洗碗工3人4000➕ 鱼佬1人6500-7000 打荷4人4000➕ 手好可谈 以上人员每月3天休息 有满勤➕店龄 供吃住 能吃苦耐劳 地点在星海广场 电话

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂)，搭建公司核心采购资源库，解决紧缺料需求。 2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程，通过资源整合与策略采购，实现采购成本优化与交付效率提升。 3、负责供应商准入审核与货物质量检验，对非代理产品采购进行独立风控评估，确保物料来源可溯、品质达标。 4、不仅被动找货，更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队，创造新营收增长点。 5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势，进行数据分析，为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。 任职要求: 1、大专，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。 2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验，熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。 3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。 4、有新供应商开发成功案例，能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。 5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验，坚守商业底线。 6、出色的跨部门沟通能力，能与销售团队协同推进新资源落地 我们提供： 1、竞争力的薪酬包，固定薪资+提成(具体面议，对标个人价值) 2、参与公司核心供应链建设的机会，扮演关键角色。 3、扁平化管理，无需坐班熬资历，以资源导入量与降本效益说话。 4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。

【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上电子元件采购经验； 2、熟悉电子元器件市场及供应链管理；熟悉电子元器件的种类、性能及应用； 3、优秀的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商建立长期、稳定的合作关系； 4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，以结果导向的工作态度，能够针对问题提出可行性方案； 【岗位职责】 1、开发和维护供应商，确保供应商的质量、交期和价格符合要求； 2、根据需求进行询价、议价、下单、追踪订单和确保物料按时到货； 3、跟踪采购订单的执行情况，及時解決过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等； 4、通过谈判、比价等方式，有效降低采购成本；分析市场行情，及时调整采购策略，规避价格波动风险；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 6.有锅具，炊具相关经验优先； 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

按照工作流程收衣，录入电脑系统，取衣。不需要洗衣，检查衣服。早八晚六点半，忙就站着，不忙可以自己坐着休息。可以无经验，带薪培训，五险，饭补，交通补助节假日福利，生日红包，二胎补助等。

招聘人事助理： 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历者可投递，具体待遇面议。 -年龄：25—45周岁 职位描述： 1.配合完成招聘全流程支持，含岗位发布、面试协调及入职手续跟进； 2.负责考勤数据汇总及相关日常行政工作； 3.协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性事务。 任职要求： -具备积极主动性与良好的学习能力； -做事认真细心，具备团队合作意识； -居住地临近工作地点者优先考虑。 福利待遇： -大专及以上学历 -无责任底薪3000-5800 -带薪年假、定期团建；法定节假日休息

岗位职责: 1. 配合团队推进日常工作的顺利开展 2. 维持高效沟通，保障信息传递的准确性 3. 主动参与协作，助力项目稳步向前 任职要求： 1. 拥有较强的统筹与协调能力 2. 能迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战并达成目标

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

文职岗位负责客户接待，推广销售店内商品

线上办公，没有时间地点限制。比较轻松。

招聘：前台接待 薪资：3000-5000元 5人 中专 性格开朗 善于沟通 供住宿 K

岗位职责： -负责公司前台接待工作，做好来访人员登记，展现专业、热情的企业风貌。 -保持前台区域环境整洁，协助推动公司文化氛围的建设与维护。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通能力和应变处理能力。 2.工作认真细致，积极主动，具有较强的服务意识，能适应快节奏的工作节奏。 年龄18到28岁！ 上六休一！早十晚七！入职交五险！节假日正常！

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，保障办公环境高效有序运转； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的组织协调能力，能妥善安排多项工作任务并高效执行； 3、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅对接交流； 5、做事认真细致，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注； 6、能适应 occasional 出差安排。年龄*****

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（不设业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回访通知工作。 4.管理公司线上招聘事宜（含人事相关工作）。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（如遇特殊情况可灵活调整） 2.享受国家法定节假日休假，每周双休 三.福利待遇 1.公司统一配置团体商业保险 2.定期组织多样化的团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励