行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

主要职责 1.采购策略与计划 根据公司销售数据、市场趋势和库存情况，制定并执行月度、季度及年度采购计划。 分析商品结构，进行品类管理，优化SKU，确保商品组合满足市场需求和公司战略。 对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。 2.供应商管理 开发、评估、筛选和维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供应商体系。 主导与供应商的商务谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。 管理与供应商的合作关系，定期进行供应商绩效评估（质量、交货、服务等）。 3.采购执行与订单管理 根据采购计划，及时准确地下达采购订单，并跟踪订单执行全过程，确保按时到货。 协调解决采购过程中出现的各种问题，如缺货、延迟交货、质量问题等。 4.库存与成本控制 监控库存水平，分析库存结构，制定合理的库存控制策略，避免断货和积压。 通过有效的采购和谈判，持续降低采购成本，提高毛利率。 协同仓储、物流部门优化库存周转率，降低库存持有成本。 5.市场与数据分析 密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息，及时调整采购策略。 熟练运用ERP系统，定期分析采购数据、销售数据和库存数据，撰写分析报告，为决策提供支持。 6.跨部门协作 与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司整体运营步调一致。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。 工作经验： 采购专员：2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。 采购经理：5年以上相关经验，其中至少2年团队管理经验。 专业知识与技能： 必备：熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规，对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。 必备：精通采购流程与技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。 必备：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）及ERP系统，具备优秀的数据分析能力。 加分项：拥有丰富的药品供应商资源。 核心素质： 具备敏锐的市场洞察力和商业意识。 强烈的责任心和职业道德，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。 逻辑清晰，做事严谨，注重细节。

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

岗位职责： 1、依据部门下达的采购任务与相关要求，制定所负责项目的采购方案，严格执行审批后的计划，协商供应商在价格、付款条件、交货周期、数量等方面的条款；确保采购物资及外协件按时、按量、保质、按品种供应到位，保障生产顺利进行； 2、开展采购物料的比价、下单、进度跟踪及信息反馈，负责组织物资和外购件的报检与入库流程，处理不合格或存在异常物资的索赔、退换货事宜； 3、维护ERP系统中的采购数据，确保信息准确完整，完成供应商往来账款的核对与结算工作； 4、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有两年以上采购相关工作经验； 3、品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、服从工作安排，具备团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

对 接客户善于学习表达清晰有行业兴趣有能力

负责配件采购工作，熟练操作电脑 每月休息4天，享受法定节假日，中午提供工作餐 工作时间：早上7:40-下午5:30

能适应倒班安排，具备驾驶能力

职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住

▪大͎连͎ 摇゙人゙ ▪招͠聘͠ ： 店长⫷1⫸ 名 资深女装导购⫷4⫸ ————•———— 岗位要求： 22-40周岁（有经验者年龄可放开）大专以上学历，1年以上服装销售经验，形象气质佳。 ————•———— 加入之禾，你将得到 1⃞.五险一金、绩效工资、底薪+提成+激励奖金+年终奖金、享受年假、法定节假日三薪、培训+晋升 2⃞.「月入5K～1W无上限」签订合同，为你负责！ 工作时间：做一休一 ————•———— 联系方式： 隋女士 有高端品牌从业者优先！

辽师大交流中心招聘 面点大工1名 5500+ 凉菜师傅1名 6500+ 缴纳五险一金，月休4天，工资稳定，有满勤奖，生日补助，年终奖，法定节假日串休 张女士

找打荷人烧烤店工资4500加300满勤，工作时间10小时，下午3点到1点，管吃管住，电话，年龄50之内，工作地址中山区延安路

甘井子区第五郡实验小学食堂，招勤杂工2人，男女不限，身体健康，干净利落，服从管理，工作时间6:30-14:30左右，周末节假日休息，联系电话

招聘： 高新园区上门做饭1人。 5点半做好饭即可，需要三菜一汤。 工资1800，周一到周五。 从起。 电话：。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

岗位职责: 负责面试人员的接待工作，使用对讲机进行沟通协调 任职要求: 年龄18-30岁，性别不限，形象良好，性格开朗活泼 岗位福利: 保底薪资3500-5000 不定期组织团队建设活动，每日提供奶茶、咖啡 生日当天会收到红包和蛋糕，周年庆也有特别安排 教育背景: 不限学历 行业经验: 无需相关工作经验

整理资料，录入信息等

岗位：院内急招急诊陪检、急诊导诊、病房陪检、检验科送检、120急救中心调度、ICU护理员、中药煎药工、担架工、体检中心导诊、后勤管理部-医疗垃圾转运、后勤管理部-设备维护、器械管理部-送货，院内工作。 任职要求： 1、年龄不超过55周岁，身体状况良好，具备较强的服务意识，服务态度积极，工作踏实认真，部分岗位需适应白班与夜班轮岗安排。 2、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，工作责任心强。 3、身体健康，无传染性疾病史，能承受一定工作强度，无犯罪记录及其他不良行为记录。

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定有保障！ 【工作内容】：以打字或电话方式处理退改签相关事宜 无销售性质，简单轻松，岗前培训后即可上手~ 薪资福利：综合月薪5000-6500 零食下午茶+团队团建+节日礼品齐全，工作氛围超融洽~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，免去租房烦恼~

做标书文员： 工作内容：主要负责投标文件编制、设备选型、市场询价与报价，以及综合性办公室事务。 岗位要求：具备较强沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作电脑办公软件，能接受加班安排。 薪资待遇：【一本9500元/月、二本8500元/月】+奖金2000元/月+三年内每满四个月涨350元+五险一金，第四年每满四个月涨100元，之后每满一年上调100元，通勤费用可报销。入职第三年，工资加奖金在不加班情况下可达1.3万元/月。选型报价类文员薪酬略低。每日上午10:00-10:10为休息时段。 工作地点： 大连市保税区十三里工业区乘风路23号，地铁、公交出行便利

一.工作内容：（无需从事保险销售） 1.负责日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司网络招聘相关事宜。 二.工作时间： 1.上午8:30～11:00，下午13:00～15:00。 2.享有国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇： 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.基本工资+活动扶持 四.另面向社会公开招聘保险业务助理 重点提示：不涉及保险销售！不涉及保险销售！

汽车维修前台接待，熟练操作电脑，负责物料出入库管理及月度报表等后勤事务（具体细节面议）。有机会接触各类高端豪华车型，欢迎有意加入我们团队的伙伴联系沟通

招募主管助理 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

全职前台岗位1负责访客、来宾的登记、接待、引见，为公司接见访客做好预约及接待工作;2.负责妥善保管前台的面试登记表；任职要求:1.18-30岁，形象好，气质佳，标准普通话2.可以服从公司领导安排3.接受无经验，接受应届毕业早10晚7午休1小时晚饭时间一小时节日福利定期团建无责底薪3500+奖金五险法定节假日休息

因公司扩大招聘如下岗位： 前台 1.负责来访人员的接待、信息登记与引导工作，展现公司良好形象 2.保持前台及公共区域环境整洁有序 3.接听来电并及时处理客户咨询事项 岗位要求: 1.年龄18~30岁 2.大专及以上学历 3.形象端正，具备良好沟通技巧，态度友善亲切 4.普通话标准 人事 1.负责员工及主播的招聘引进工作 2.运用多种方式和渠道发掘有潜力的主播与人才资源 3.长期维护目标人选关系，组织面试并推进签约流程 任职要求: 1.年龄18-30周岁，学历不限，可接受零经验者 2.具备较强的表达与沟通能力，情商较高，有一定审美素养 3.能独立思考，执行能力强，具有团队协作精神 4.能够适应较强的工作压力