展柜厂生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责：
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范，向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求编制详细生产计划，科学安排生产排程，有效控制生产进度。
3. 全程跟进生产执行情况，确保订单准时、足量交付，快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化，持续提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控；
6. 承担产品质量的最终验收工作。
要求：
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历，其中至少2年担任同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计；
3. 精通展柜/家具全流程生产工艺，对木结构、表面处理（如烤漆、贴皮）、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术；
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准；
7. 具备优秀的识图能力（包括CAD图纸、三维效果图），可独立完成工艺分解与拆单作业。
工作地点：德阳市广汉市三水村
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务；
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动；
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等；
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本；
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求：
1.2年以上装配班长工作经验；
2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO13485
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成既定的质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求：
1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。
5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量，保证产品符合标准
3.协调车间人员工作，提升生产效率
任职要求：
1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境
岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。
任职要求：
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力
3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验
岗位职责：
1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成
2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案
4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行
5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识
7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养
8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果
9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间
11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估
12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。
9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责：
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理；
2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据；
3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作；
4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能；
5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理；
6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接；
7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力；
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验；
5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力；
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容
1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板
2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作
3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜
4）完成与印前环节相关的其他工作任务
二、岗位要求
1）年龄在45周岁以下
2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑
3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致
4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳
5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神
6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑
……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……
打磨1-2人
招中段打磨熟手1名抄更350元/天，拔钉1名（熟手）长做，洲村岗美村易尚鞋业，联系人:龚先生（12至2点勿扰）
生产经理（做过地铁装修项目）
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限工地在杭州，必须有地铁施工经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，推动新技术、新工艺在项目中的应用
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报生产动态及重大事项
任职要求：
1.地铁装修、机电经验优先
2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产管理规定
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守和抗压能力
5. 学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程）资格证书者优先
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理；
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务；
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作；
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。
35KV变电站项目经理（二建机电类以上欢迎投递，需要有经验的）
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
（需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
生产运营月结
招聘：PVC胶料部总监
薪资：面议
职位描述：
1.管理PVC胶料事业部
2.懂配方，懂管理，三年业务开发经验，
本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
任职要求：
1.28-40岁，形象好，气质佳，懂商务社交礼仪；大专以上学历。
2.心态好，有责任心,有闯劲，抗压力好，精于团队协作，能吃苦耐劳。
3.c1驾龄3年以上；有从事PVC胶料业务优先考虑。
本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误；
2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效；
3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题；
4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整；
5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑；
2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel；
3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳；
4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作；
5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理：
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。
推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。
2. 质量与可靠性体系管理（核心）：
体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。
问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理：
构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同：
负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设：
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进：
规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同：
与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件：
年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验（硬性要求）：
具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。
3. 核心能力与知识：
熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。
下料师傅，厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求：
1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识
5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责：
1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求：
年龄：25-40岁
学历：统招大专及以上
专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年中专/中技
需要有四川二建，安全员b证，协助项目经理开展具体工作，服从项目经理安排，会测绘，计量等优先
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。
5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践；
5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑；
6. 本岗位需常驻厂区（贵州都匀）
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