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薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

岗位职责： 1. 负责学生日常课业辅导，保障学习进度与效果； 2. 协助学生攻克学习难点，激发学习积极性与兴趣； 3. 定期与家长交流学生学习表现，制定针对性辅导方案； 4. 参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任意识； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3. 掌握中小学学科知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4. 能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具备协作精神； 5. 需持有教师资格证，性别不限； 6. 优先考虑可全职到岗的候选人

岗位职责: 1. 负责AI智能教育平台的日常运营监管与统筹管理 2. 保障教学环节依循既定方案与规范有序开展 3. 维持与学生及家长的顺畅交流，跟进学生学习动态 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与事务管理能力 2. 具有良好的学生及家长沟通技巧 3. 对人工智能教育方向具备高度热情

【岗位职责】 1. 负责学生晚间的作业辅导，准确匹配小学/初中/高中学科知识体系，细致解答学生在作业过程中遇到的问题； 2. 针对学生学习中显现的知识薄弱环节，及时开展有针对性的补充讲解与强化训练； 3. 承担学科辅导课程的教学任务，结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，设定清晰的教学目标及阶段性成绩提升计划。 【职位要求】 1· 本科及以上学历； 2. 具备1至2年相关教学经验者优先考虑； 3. 需全职到岗。

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招聘：康复师. 薪资：4000元以上/月 1.为长者进行康复评估，制定个性化康复方案2.运用物理、作业等治疗手法，开展专业康复训练3.指导长者日常训练，提升生活自理能力4.记录康复进展，及时调整方案5.与医护、护理团队协作，提供全方位照护6.维护康复器材，保持治疗环境安全整洁任职要求（硬性条件）：资质要求：必须持有康复治疗师（士）级及以上资格证书，且证书在有效期内。

招聘：康复治疗师/士 薪资：面议 岗位职责：1、负责特殊儿童身体、心理、生活等背景情况的收集和记录；2、根据实际情况制定个性化的康复治疗方案和健康指导； 3、负责康复治疗方案的具体实施和跟踪反馈； 4、定期进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管。任职要求：1、康复治疗专业、学前教育等相关专业大专及以上学历；（言语方向优先）2、 普通话标准，发音要清晰；3、有爱心、耐心、亲和力强；4、对言语发育迟缓、单纯构音障碍、脑瘫、自闭症、唐宝等障碍有独到的见解，并且能够为其提供专业指导；5、热爱特殊教育事业，具备良好的职业素养，善于和孩子沟通交流。

岗位职责： 1、负责团队成员日常健康监测与医疗保障工作； 2、对突发伤病情况进行及时处置与现场急救； 3、制定并实施运动相关损伤的预防方案； 4、配合团队行程安排，提供出行期间的全程医疗支持； 任职要求： 1、具备临床医学或运动医学相关专业背景； 2、掌握常见运动损伤的诊断与处理技能； 3、具备急救资质及实际操作能力； 4、具有良好的应变能力和责任心，能适应外勤工作节奏。 提供免费游玩，包吃包住包门票

从事康复治疗工作。要求大学本科及以上学历，康复治疗学或针灸推拿专业，年龄35岁以下，有意向者请将简历发送cjwcjyy@163.com邮箱，办公电话

德国科德曼步态健康中心招聘步态评估助理 要求： 1、专科以上学历，运动医学和康复医学专业优先； 2、具备现代医学、运动康复学、体育教育的基础理论、基本知识和基本技能，以及康复治疗所需要的基础医学、临床医学的基本理论知识； 3、对工作充满热情、积极主动； 4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力； 5、能够运用所学知识和技能对患者进行康复指导。 6.年龄20-30岁之间 工作地点：北京昌平新龙泽西街坊或亦庄 待遇：薪酬8000+，五险一金

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一、岗位职责 1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。 3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。 4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。 5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。 6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。 7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。 2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。

报名时间为2026年3月23日至2026年4月3日（10个工作日），采用线上报名方式，每人限报一个岗位。不同身份人员需提交相应报名材料，如2026届应届毕业生需提供《应聘报名表》、身份证等；2025届未就业应届毕业生需提供《应聘报名表》、学历证书等；有工作经验的需提供《应聘报名表》、专业技术职称证书等。报名要求《应聘报名表》填写信息完整准确，如实填报个人信息。资格审查贯穿全过程，弄虚作假取消应聘资格。岗位招聘人数与通过资格审核合格人数比例原则上不低于1:3。 薪资福利:薪酬福利按照聘用中心薪酬制度执行 本次公开招聘工作在中心党支部委员会统一领导下组织实施，中心纪检工作小组监督。应聘人员报名电话应畅通，对资料和个人情况真实性负责，不能按时参加相关环节视为自动放弃。个人信息仅用于此次招聘，实行回避制，重大事项或未尽事宜由中心公开招聘领导小组研究决定，具体组织实施时间以实际为准，招聘期间谢绝来访。

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