
矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
煤矿6-10人
峻德煤矿三开拓区招工招10名左右,想要有稳定的工作, 稳定的收入,欢迎加入我们,煤矿, ,上下班有通勤车,有班中餐,按时发放劳动保护用品,工资稳定, 无重体力劳动,机械化程度高, 安全系数高,招聘年龄:18-50周岁
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非诚勿扰
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
维修综掘机钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
桂林灌阳县临时挑矿工年纪30岁到50岁,能吃苦耐劳薪资福利:8小时工作,日薪80元招工人数:多名
80元/天
矿工日结
临时挑矿工
年纪30岁到50岁,能吃苦耐劳
薪资福利:8小时工作,日薪80元
招工人数:多名
竖井绞车工1-2人月结
招绞车工2人,要求金属证,有二年以上打竖井工作经验,年龄55岁以下,工资6500元,入职,工作地点四川攀枝花米易县。联系电话
帮好 需要的自己打电话订好
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 15~30 元 / 吨;
常规正常出勤:月综合收入 5000~7000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
建筑劳务班组
80-570元/天
综合承包长期20人以上完工结算包工
海水养殖集中供排水项目招募成熟清包工班组
直接加微信备注清楚是什么班组,不要打电话
岗位职责
1、有自己成熟建筑劳务班组,有同类水利项目经验团队优先。严格按照施工图纸、规范、项目部技术交底施工,工序自检;验收不合格必须无偿返工,因施工失误造成的材料浪费、工期延误损失由劳务班组承担。
2、全员必须遵守工地安全管理制度,上岗佩戴安全帽、安全带等防护用品;高空作业、临边作业按规范做好防护。
3、严格遵守工地安全管理制度,上岗佩戴安全帽、安全带等防护用品
4、服从项目部统一调度,配合质检、安监检查;不得私自更改施工做法。
5、长期稳定班组,工作地点海南,本地班组优先。
上什采油工
杨米涧采油队的烹饪工作人员负责为采油站上的员工提供餐饮,负责制作五六个人的饭菜并负责每月四天的休假,工作地点位于陕西榆林。
采油工月结
招聘采油工,负责野外板房管理(与采油相关)。,55周岁以下,能开具无犯罪证明,初中以上学历。薪资为4500元/月,提供住宿但不提供伙食,缴纳五险。每月休息6天,发放劳保用品。工作地点在新站附近,需驻扎野外板房。
新疆巴音郭楞招聘油田操作工,岗位包括采油工、集输工、轻烃操作工。薪资范围为4.0K-6.0
4000-6000元/月
采油工月结
招聘油田操作工,岗位包括采油工、集输工、轻烃操作工。薪资范围为4.0K-6.0K。采油工负责油气井站巡视及日常维护工作。集输工负责原油集输、处理及计量工作。轻烃操作工负责轻烃装置操作及日常运行工作。高低压电工负责电气设备运行、维护及故障处理工作。
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
煤矿诚招支护工数名,要求:25-46岁!熟练使用锚杆机及风镐!
矿工数名:要求:23-45岁!踏实勤快、有无经验均可!
煤矿长期3-5人
紧急招聘:
矿长1名(井工、非煤矿),年薪40-70万
机械工程师(煤矿),年薪20-25万
设备副总(金属矿),年薪40-60万
总工(金属矿)+精通前期手续办理、采矿证、探转采,年薪40-60万
竖井绞车工1-2人月结
招绞车工2人,要求金属证,有二年以上打竖井工作经验,年龄55岁以下,工资6500元,入职,工作地点四川攀枝花米易县。联系电话
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