东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周工作五天，休息两天薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利及生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询

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电脑操作办公，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训。 综合薪资4-6k，收入稳定。 缴纳五险，提供住宿，定期组织团队活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时咨询联系~

工作内容： 办公室内办公，企业直接招聘，每日工作八小时，主要处理咨询回复，操作简便！ 任职要求： 具备基本打字能力，无销售类工作内容，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，氛围和谐，沟通轻松愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，缴纳五险一金

无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白成长机会！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术与理论支持， 全程无需销售，岗前带薪培训，助力快速上手 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、会基本电脑操作，打字熟练 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能与团队顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保证工作准确性与完成度 3.学习意愿强，能够主动提升个人专业能力和业务水平 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利、下午茶等员工关怀项目

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岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心掌握问题 岗位福利：缴纳社保及公积金，享受年假、产假、女性员工特殊假期，节假日按三倍工资发放，并享有节日福利 晋升空间：一线员工—组长—主管—经理 职能发展通道：一线—招聘/人事管理/行政方向

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

””[不招兼职日结，无经验者可教) 企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 [薪资待遇] 一:啤酒厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗(当天安排食宿) 2、工时饱满，平均-天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间: 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 [食宿待遇] 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [招聘标准] 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市南京 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击[免费聊]详细咨询1"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

天外村附近招聘面案工1名 工作内容：主要负责面食的制作，熟悉面案工作程序及要求，可制作各类中西式面点 任职要求：年龄47岁以下，有经验者优先。 薪资福利：工资面议，。 联系电话：刘经理

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加油站操作员 1.高中、中专及以上学历者，18 - 35周岁（大专及以上学历，18 - 28周岁者优先考虑）；2.仪表端庄，会说普通话，善于交流。 薪资福利:月均工资3000 - 4000元，缴纳五险、员工健康体检、工作满1年享受带薪年假等。 招工人数:1人 扫码投递简历，预览时标签不可点，扫一扫，关注该 工作地址:泰安市泰山区红庙村泰安76加油站

测绘专业岗 1.学历学位：本科及以上学历、学士及以上学位；2.专业：测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息科学、遥感科学与技术等测绘相关专业；3.工作经验：熟悉高速铁路施工测量、CRTSⅢ轨道板和双块式精调、CPⅢ测设等相关测量工作，有相关工作经验，具有5年以上高速铁路测量工作经验；4.其他：35周岁（含）以下；具有工程师及以上职称；有注册测绘师证书；具有较好的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力，具有较强的责任意识、服务意识、团队合作意识。1.编制公司测绘业务相关的规划，确保公司业务与市场需求和行业发展趋势相匹配；2.建立和完善公司测绘工作的组织架构和管理制度，优化工作流程，提高公司运营效率；3.负责组织完成公司的测绘项目实施，包括项目的策划、组织和协调，确保项目按时、高质量完成；4.编制公司测绘项目实施技术方案，确保技术方案的科学性、合理性和可行性；5.解决测绘项目实施过程中遇到的复杂技术问题，为项目团队提供技术支持和指导。组织技术交流和培训活动，提升公司整体技术水平；6.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:综合年薪10W左右 招工人数:1人

，年龄，20---45岁，熟悉电脑操作，服从管理，有一定的沟通能力，包吃住。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成任务 4.具备基础文书写作能力，能够胜任日常公文处理及相关记录工作

见面聊，有工作经验优先

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

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一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

小时工 工作地址:泰安市岱岳区长城路78号俏梨园对过

到点准时下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的正常节假日休假待遇

年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保资金收付流程准确、合规； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的撰写与审核； 2、了解税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、印章使用与管理等相关工作 2.承担人力资源相关职能，包括人员考勤统计、薪资核算、绩效协助、入职离职调动手续办理、员工档案维护及五险一金操作等 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约4000元 入职即办理五险，提供免费住宿

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与执行，保障各项行政流程顺畅高效； 2.建立并优化行政管理体系，涵盖人力资源相关政策的制定与完善； 3.主导招聘全流程实施，包括人才引进、筛选评估及入职培训工作； 4.维护员工劳动关系，协调处理人员调配、离职等相关事务； 5.统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签署、续签及终止等环节。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，确保团队间信息畅通； 3.熟悉行政管理运作机制，熟练运用各类管理工具与方法； 4.工作责任心强，执行力突出，可独立推进工作任务落地； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况。