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工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:30，周一周二休息 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息 工作内容： 1、根据高端客户的多样化需求，提供针对性的咨询服务与方案设计 2、深入挖掘会员潜在需求，持续优化服务体验； 3、负责会员信息的采集与归档管理； 4、通过电话沟通确认会员资料，邀请已注册会员到公司完成资料认证，并介绍产品与服务内容。 任职要求： 1、 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与应变技巧； 3、有同行业背景或半年以上销售岗位经验者优先录用； 4、形象良好，气质出众，具备电销实操经验，有保险、金融、教育行业经历者优先 职位福利：节日福利、周末双休、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队，做五休二福利好有销售经验

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岗位职责： 负责ToB业务对接，与企业客户进行联络并推进合作达成。 任职要求： 性格开朗，积极进取，具备强烈的事业心和收入追求，形象气质佳，语言表达与沟通能力突出，有销售从业经历，熟悉ToB客户服务流程，服务对象涵盖西北地区各行业中小型民营企业，具备大客户管理经验者优先。 岗位福利： 双休，依法享受各类法定假期，工作时间早9晚6，节日福利礼品，每日精致下午茶，提供具有竞争力的提成机制及长期收益回报。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

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一、岗位职责 1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务，推荐匹配的班型；持续跟进潜在客户，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，妥善处理退费或投诉问题，保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者，公司提供系统培养。 薪资： 底薪4000-7000+高额提成+年终分红，收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者，可直接协商高薪！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成比例高，多劳多得，薪资对标行业高位； 完善培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径； 福利保障全面：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 晋升通道透明：从顾问到主管，再到校区负责人，有能力者即可晋升

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岗位要求: 有销售经验，年龄22-45岁，男女不限，学历不限，接受行业小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式了解客户婚恋需求，提供情感咨询与匹配建议； 2、根据客户需求制定个性化择偶方案，推荐合适对象并跟进反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进服务持续进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并理解他人情感需求； 2、有同理心和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、抗压能力强，能适应一定节奏的工作任务； 4、学习能力强，愿意持续提升婚恋匹配与情感疏导相关技能；

接受无经验，不需要专业技能和证书 居家时间自由灵活，无任何限制 一部手机即可，无任何费用 工作内容：围绕日常，婚姻/情感/个人经历、兴趣爱好等绿色话题进行互动聊天 任职要求：不限制学历和经验

岗位职责： • 围绕日常、八卦、情感经历/婚姻矛盾/、兴趣爱好等进行互动聊天 任职要求： •无经验要求，形象气质佳，情商高，会来事，会聊天 • 性格开朗、有耐心、善于沟通、共情能力强 • 能接受全职坐班工作，时间稳定，不随意缺勤 • 态度端正，责任心强，服从管理 工作时间： • 9:00-17:00（工作时间可前后推移），包含午休时间，法定节假日正常休息， 月休4/6/8天可自由选择 其他待遇： •公司提供零食、下午茶、团建、旅游等 •每人独立办公司，无社交上下级关系压力、清净，只做好自己每天的工作就行，到点上下班。

岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

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