
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作;
2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作;
3、负责公司的客户接待与外联工作;
4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作;
5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行;
6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作;
7、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强;
2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等;
4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力;
5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
厂区办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责
一、行政管理
1. 统筹综合办全面工作,制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。
2. 公章、证照、资质证书保管与年审,营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。
3. 会议管理:公司例会、专题会议组织,会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发,跟踪会议决议落实督办。
4. 接待来访、对外对接政府各部门(应急、环保、市场监管、人社等),迎检协调准备资料。
5. 厂区后勤管理:办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。
二、人事劳资管理
1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理,员工档案建立保管。
2. 劳动合同签订、续签、解除;社保增减员、公积金申报,处理劳资相关事务。
3. 考勤管理、请假审批、休假管理,人员台账维护。
4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。
三、安全、环保、行政
1. 协助安环部门,完成各类迎检材料整理、台账资料归集。
2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档;特种设备、资质证件到期提醒。
3. 内部通知传达,落实上级监管部门下达的材料上报工作。
四、档案、印章、对外对接
1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理;公章使用审批登记,严控用章风险。
2. 对接第三方机构:检测、审计、申报项目材料整理报送。
3. 项目申报材料整理填报(高新技术、工程中心、各类补贴申报)。
五、内部协调及其他
1. 跨部门沟通协调,落实总经理交办的各项临时工作。
2. 费用管控:办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。
3. 后勤突发事件处置,完成领导交办其他任务。
任职要求
1.年龄:30-45岁,优秀者可放宽年龄限制,性别不限;
2.学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
3.经验:5年以上行政管理工作经验,其中3年以上同等岗位管理经验,有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。
4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程;
5.熟悉公文写作规范,具备较强的文字撰写能力;
6.组织协调能力:具备优秀的组织协调能力,能够统筹安排各项行政事务,协调各部门关系;
7.沟通表达能力:具备良好的沟通表达能力,能够妥善处理对内对外各类关系;
8.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的文档处理能力;
9.厂区位于焦作市孟州,该岗位工作地为厂区办公;
行政办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
行政主管(金水区)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘1名行政主管,,大专以上学历,三年以上行政主管工作经验,有制造业工作经验优先,薪资6000-8000,地址:商丘市梁园区商鼎路月季路交叉口。联系电话。
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
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人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范;
2.统筹推进人力资源各项工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节;
3.持续优化人事管理制度与业务流程,提升组织运行效率与人力运营水平;
4.策划并执行公司内部会议及团队活动,推动跨部门协同与信息互通;
5.承担行政后勤保障工作,包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有智能科技领域从业经历者优先;
3.具有优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对和解决复杂人事事务;
4.熟练操作Office等常用办公软件,具备较强的信息化办公应用能力;
5.拥有良好的文字表达功底,可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
文笔好
7000-9000元/月
行政经理
1. 行政统筹与制度落地
牵头组织重要综合性文稿撰写,包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等,统筹公文流转与归档管理。
2. 会务统筹与接待安排
统筹公司级会议、专题会议的筹备实施,涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。
配合上级领导、外部来宾接待工作,协调行程、住宿、参观等全流程安排。
3. 文书处理与档案管控
承担或审核公司重要文件(如通知、报告、总结、函件等)的起草、修改、印发工作。
* 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理,确保档案完整规范、安全可控。
4. 信息传递与文化协助
* 落实上情下达、下情上报职责,协调部门间沟通协作,推动工作高效落地。
* 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。
5. 后勤保障与资产管理
* 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。
* 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。
6. 专项任务与临时工作
* 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。
* 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。
任职资格
1. 教育背景
本科及以上学历,行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。
2. 工作经验
* 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验,中大型企业办公室经验者优先。
熟悉办公室运作全流程,具备扎实的组织协调及综合管理能力。
3. 能力要求
* 文字能力:具备扎实公文写作功底,可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。
* 沟通协调:善于沟通,具备良好跨部门协作及对外接待能力。
* 执行应变:工作细致严谨、责任心强,能高效应对多任务及突发事件。
* 服务意识:具备较强服务及保密意识,能妥善处理敏感信息。
* 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及OA系统。
4. 职业素养
* 政治觉悟高(适用于、事业单位),遵纪守法、品行端正。
* 具备较强团队合作精神及抗压能力,能适应高强度工作节奏。
5. 其他(可选)
* 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。
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实验员
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实验员
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搬运工实验员力工工厂搬运工搬材料
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2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪万元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。
双休4000+ 文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专文字功底扎实接受无文员/内勤经验
电脑登记工单,综合薪资4000+。
早九晚六,带薪培训,交社保。
生日福利、有宿舍、带薪年假,节假日福利。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通协作,跟进督办事项落实情况
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
避雷器技术工程师
1.3-2万元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1、承担避雷器产品的结构开发、性能参数计算及工程图纸绘制工作,严格按照国家及行业技术规范,确保设计方案满足安全规范、功能指标与可靠性要求
2、针对在售产品实施结构改良、材料优化及成本管控措施,持续提升产品技术优势与市场竞争力
3、独立编制并维护产品设计说明、技术文件、试验方案、物料清单等全套技术资料
4、参与或牵头开展电气特性、机械强度等方面的仿真模拟及型式试验验证,保障产品通过设计验证与认证检测
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修电气自动化、机械结构或相关专业方向,具备国家电网、南方电网电气设备研发经验者优先,熟悉电力装置技术参数、标准体系及研发流程
2、熟练掌握CAD、SL等电气工程绘图软件操作
(本岗位工作地点在南阳市)
大公司文员 双休
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售不加班纯躺平岗
月休6-8天,单双轮休。
岗位无任何销售性质,属于轻松的后台岗。
长白班,早9晚6。
综合月薪稳定4000+。
缴纳社保,享受带薪休息、下午茶等各种福利。
行政文员/行政班/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、无需外出,在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,配备空调四季适宜,无出差安排,不涉及外勤或销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日按规定享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限。
2、福利保障:享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。
栏目概述
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