岗位职责： 1、严格遵循产品质量规范，落实生产过程中的检验任务； 2、确保检测数据准确可靠，发现异常情况及时反馈上报； 3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理； 4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、分析化学或相近专业本科及以上学历； 2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件，reaxy和scifinder检索工具，以及薄层色谱（TLC）等基本检测技术； 3、具备良好的责任心与分析判断能力，工作严谨，执行力高。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学、生物、物理类检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化整理并归档实验记录及相关文件。 4. 对接内外部团队或客户，协调沟通协作，保障服务需求有效落实。 可提供食宿

工作地址：郑州市高新区河南省国家大学科技园 一、工作内容 1、按时高效完成实验室各类化学分析任务，确保数据准确可靠； 2、配合分析主管开展日常检测工作，保障检测结果的精确性与可重复性； 3、为原药研发项目提供分析技术支持，运用专业能力对化合物（中间体、产物或杂质）设计合理的检测方案或提出专业技术建议，助力提升研发效率； 4、定期开展实验室仪器设备的维护与保养，确保设备正常运行； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、分析化学、化学工程与工艺、农药学等相关专业； 2、了解常见分析仪器的功能特点及多种分析方法的应用； 3、具有较强的责任意识和钻研精神，具备良好的沟通与协作能力； 三、福利待遇 双休、五险一金、提供工作日午餐、员工宿舍

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

岗位职责： 1.有3年及以上中试放大或生产经验，两样都会更好 2.有1年及以上实验室小试经验 3.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁以下，本科学历 2.有责任心。做事细心认真，服从领导安排

工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

专业：应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关专业。 本岗位主要承担新产品的开发工作，要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有相关研发项目经验，掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等领域的专业知识；熟悉各类现代化学分析设备，了解化工产品所用原料、配方设计、工艺流程及化学检测技术； 3、承担原材料、中间品及最终产品品质的采样与分析任务； 4、工作认真负责，作风踏实严谨，具备较强的实践操作能力与敏捷的思维能力。 招聘人数：1-2人

1、年龄在35周岁以下； 2、具备大专或以上学历，检测化验、化学类相关专业优先； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规项目的检验操作； 4、熟悉饲料行业相关法律法规要求。

唐河饭店招聘服务员10名，薪资2500-3000元；传菜员2名，薪资1800-2400元；收银员2名，薪资2500-3000元。年龄要求为16-35岁。

找个洗碗大姐，工资3600，月休4天，55岁以内，联系电话。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘打扫卫生人员，工作地点在河南南阳。

唐河一火锅店招聘服务员数名，薪资面议。

南平市顺昌县招聘实验室主任、内检各一名，有意者请联系于主任福建南平

招聘试验员4名。要求持有中级职称及助理检测工程师证书，具备3年相关工作经验。应聘人员年龄需在55岁以下，身体健康，能够使用电脑完成相关工作。必须在本公司缴纳社保并注册证件。工作地址为新疆库车市公路项目。符合要求者请投递简历至指定邮箱。

今日更新【福建朗为检测技术服务有限公司】1、实验员4000-10000元/月2、业务员4000-10000元/月公司地址：福建省泉州市惠安县侨群卫生所东侧280米◆点链接◆投简历◆查电话----有意向直接电话联系，黄先生

招实习生测量员、实习生试验员，薪资3000在融水项目，包吃住，工资按时发放不拖欠，需要有经验者，有意者联系

招聘试验人员1名，。要求身体健康、责任心强，有5年以上高速公路或市政项目试验相关经验，会开车，能熟练使用Word和Excel。工作内容包括混凝土试块制作、原材料进场找监理见证取样、送第三方检测单位检测及填写各类试验台账。薪资为6000-7000元。工期约10个月。工作地址在河北省石家庄市长安区。

油漆工程师，根据材料不同调试不同的油漆 岗位职责： 1.负责涂料（油漆）配方研发与优化，根据基材特性调整成膜物、助剂及溶剂配比 2. 开展小试、中试及量产工艺验证，确保产品性能稳定达标 3.进行涂膜性能测试（附着力、耐候性、硬度等）并撰写技术报告 4. 协同生产、品质部门解决现场工艺问题，提供技术支持 5.跟踪行业新材料与环保法规动态，推动水性、无溶剂等绿色涂料开发 任职要求： 1.化学、高分子材料、应用化学等相关专业背景 2.熟悉涂料树脂体系（丙烯酸、聚氨酯、环氧等）及助剂作用机理 3. 具备实验室操作能力与基础仪器使用经验（粘度计、色差仪、耐候箱等） 4.工作细致严谨，具备独立实验设计与问题分析能力 5.有涂料企业研发或技术服务经验者优先

岗位职责: 1. 主导企业质量管理体系运行，确保各项质量规范与法规要求全面落实； 2. 策划并执行内部质量审查工作，提升团队成员的质量认知与操作水平； 3. 跟踪生产环节中的关键质量节点，及时识别并规避潜在质量隐患； 4. 牵头客户反馈问题的处理，开展产品质量异常调查并推动整改闭环； 5. 联动多部门协同推进质量优化方案的落地实施。 任职要求： 1. 掌握所属行业相关的质量管理制度与合规标准； 2. 具备良好的团队管理能力及跨职能沟通协调经验； 3. 能熟练运用数据分析工具进行问题诊断与改善决策； 4. 拥有本领域专业认证资质者予以优先考虑。

岗位职责： 1. 负责样品的化学成分分析、理化指标检测及数据记录与报告编制 2. 严格执行标准操作规程（SOP），确保分析结果准确、可追溯 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、ICP-MS等），及时处理常见故障 4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制（QC/QA）工作 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验，熟悉实验室安全规范与GMP/GLP要求 3. 熟练操作常用分析仪器，能独立完成常规检测项目 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，责任心强，适应实验室工作环境

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 大专学历及以上，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏

1．岗位描述：负责公司质量体系的搭建及日常运行维护工作。 2．要求：大专及以上学历，具备三年以上工业企业相关工作经验。 3．薪资：5000-10000元，较镇平县城、南阳市区同类岗位同等工作量薪资高出15%以上。提供餐补、交通补贴等福利。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．夫妻双方均为职工者优先录用。公司可为单职工提供单间宿舍，双职工安排单元套房。 6．镇平县城员工上下班可享受通勤车接送服务。

您将承担以下职责： 1、负责企业质量与食品安全管理体系的搭建与维护，保障体系高效运转。 2、牵头编制及更新质量管理相关文件，主导各类审核与认证事务，促进体系不断优化。 3、根据实际业务需要完善管理制度，积极参与质量改进与创新实践。 我们希望您具备以下任职资格： 1、食品、生物或药学等相关专业本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理工作经验，持有内审员证书者优先考虑。 2、掌握质量管理体系文件的编写规范及审核认证流程，能独立应对各项体系审查。 3、具备较强的质量问题分析与解决能力，推动实施有效的质量改善措施。 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进质量协同任务。 薪资待遇和福利： 1、本职位薪酬将结合个人资历与能力综合评定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费三餐等； 3、企业注重组织学习与发展，倡导员工持续成长，并配备多样化的培训资源与发展通道。 公司将为员工提供有竞争力的薪酬水平和广阔的职业发展平台，诚邀优秀人才加入我们的队伍，携手推广优质调味品，共筑美好明天！

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程执行样品处理、实验分析及结果记录，及时提交实验报告 3.协助研发或质检团队完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理 4.严格遵守实验室安全规范与生物/化学废弃物处置要求，保障实验环境合规 5. 参与实验室耗材管理、试剂配制及基础SOP文件更新工作 任职要求： 1. 学历不限，医学、药学、生物、化学、食品等相关专业优先 2.具备实验室技术员相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液枪、显微镜等）操作 4. 工作细致严谨，具备良好记录习惯和基础数据处理能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作能力及安全防护意识

1.年龄要求25至45周岁。 2.需具备大专或以上学历，专业为化学分析、化工类相关领域。 3.熟练掌握气相、液相色谱等常规分析仪器的操作、使用及日常维护，具有化学分析相关工作经历。

岗位内容： 1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，确保检测结果的准确性与可靠性，在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，保障其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握多种实验技术及仪器操作，熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨、逻辑清晰，具备高效的工作能力，同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。

工作内容： 1．负责水生生物疾病检测设备与工具的清洁、消毒及日常维护，妥善管理实验试剂； 2．对病料及病原样本进行规范处理与保存，开展真菌、细菌、细胞的鉴定、纯化与培养； 3．熟练使用高倍显微镜、聚合酶链式反应分析仪（PCR）等仪器，开展水生动物疫病病理与病原检测； 4．结合检测数据与临床观察，判断水生动物健康状况，编制检验报告及检疫合格证明； 5．指导并监督染疫水生动物及其相关产品的无害化处置与环境消杀工作。 任职要求： 1．年龄22-32岁，水生动物医学、水产养殖学等相关专业，大专及以上学历； 2．具备水生动物医学基础理论，熟悉水生动物疾病的病因机制、发生发展过程，掌握免疫防控、疾病诊断与治疗相关知识； 3．了解现代水产养殖生产流程，熟知渔药研发与使用管理、生态保护、水产品质量安全、水生动物检疫及公共卫生等方面的政策法规； 4．具备病原分析、实验室检测、合理用药与药物开发、常规及仪器辅助诊断、主流治疗技术、水生动物检疫和产品安全控制等实操能力； 5．富有创新精神，具备良好的组织协调与管理素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。

1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景； 2、在日常工作中注重自主学习，持续提高个人专业能力与综合素质； 3、每日向上级汇报项目进展情况，确保各项工作有序高效推进； 4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范； 5、主动规划职业发展方向，并通过实际行动不断提升自身竞争力； 6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动，增强业务水平； 7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。