
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统安全可靠运行。
开展二次回路元件(继电器、接触器、PLC、信号装置等)的功能验证、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
迅速识别并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等),利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。
解析继电保护动作逻辑,排除误动或拒动故障,协同一次设备完成联动测试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维日志、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全且可追溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实带电作业防护措施,保障人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
协助智能开关柜(如微机保护装置、数字化二次系统)的调试与技术升级,学习掌握新型设备的运行维护方法。
提出回路优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在现场为客户提供技术支持,解答有关二次回路的技术疑问。
参与组织内部培训,交流运维经验,提升团队整体技术水平。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:
具备2年以上开关柜二次回路运维经历,有10kV及以上电压等级设备经验者优先。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立完成故障排查与元器件更换。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。
持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。
4、软性能力:
安全意识良好,具有较强的逻辑思维和实际操作能力。
适应现场工作条件,具备团队合作精神和有效沟通能力。
电仪调试工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责各项前期准备及现场实施工作;
2、负责项目执行过程中各类文件与报告的编制;
3、牵头落实所分配的专项任务并推进完成;
4、主导对系统及设备运行异常进行分析,制定解决对策或改进措施。
我们期待这样的你:
1、具有大专学历,且累计5年以上相关工作经验;或本科学历,具备3年及以上相关工作经验;
2、了解核电在役机组工程改造的相关管理要求、作业流程及跨部门协作机制;
3、掌握本专业所属系统与设备的基本原理;
4、具备英语阅读能力,可查阅专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电仪系统安装调试或维修经历者优先考虑。
薪资福利:
固定月薪资模式,13薪(含年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,发放加班费、高温费,享受带薪年假、节日福利等。
管培生(储备干部)招聘
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电力工程管培生电控工程师电机工程师包吃包住社保公积金
管培生(储备干部)招聘
工作地点:阳江市江城区安宁路503号广东予能建设工程有限公司(总部培训后派驻至阳江、佛山等项目地)
招聘人数:15名
面向对象:2023、2024、2025、2026届全日制高校毕业生
一、公司简介
广东予能建设工程有限公司,是一家专业从事电力工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、公路工程、装修装饰工程等业务的工程建设公司。公司通过ISO体系认证,获得AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣,是广东省能源协会、广东省企业家协会、广东省企业联合会理事单位。公司主要以电网工程建设、客户电力用电业务接入、市政工程为核心业务,拥有一支由专业工程师、技术骨干和项目经理组成的专业团队,具备高效优质独立完成各类工程项目的能力,以及丰富的项目管理经验,赢得了广大客户的赞誉和市场的高度认可。公司位于粤港澳大湾区著名滨海旅游城市“阳江市”江城区,自2019年成立以来,以“主动承担社会责任,为客户创造价值”为宗旨,“以诚取信、以优取胜、开拓创新、追求卓越”的企业精神,“以人为本,客户至上”的服务理念,不断探索推动企业持续发展。专注于以技术创新为驱动,开展全面质量管理,努力打造电建优秀品牌,争创行业一流企业。
我们提供广阔的发展平台与系统的培养机制,现面向高校招聘管培生,旨在培养未来项目管理与技术核心人才。
二、培养路径:项目管理员方向(1.5–2年)
3个月施工员学徒(电气储备班长/变电技术员/试验技术员)
3个月资料员(施工方案编制与资料归档)
6个月见习项目管理员助理
全程参与3类项目历练:
基建小型项目(约15天,包工)
中型项目(约2个月,包工包料)
大型项目(约6个月)
每季度进行能力考核与评估,定制成长反馈
三、任职要求:
1、专业背景:电气自动化、电气工程及自动化、工程造价、建筑设计(园林设计)等相关工科专业,全日制大专及以上学历
2、热爱电力工程行业,吃苦耐劳,愿意从基层做起,具备清晰的职业规划
3、具备良好的学习、逻辑思维与动手能力
4、责任心强,能适应工地环境,具备团队协作与抗压能力
5、有学生干部、奖学金或相关实习经验者优先
6、有电力工程相关实习经验优先
四、薪酬福利:
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖+补贴(餐补/交通/通讯/驻外补贴)
2、完善保障:包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
3、系统培养:入职培训+导师带教+轮岗实践+定制课程
4、晋升机制:施工员学徒-资料员-见习项目管理员-初级项目管理员
5、团队氛围:扁平管理、团队活动、温暖融洽
电控电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计C++电控工程师Altium Designer
岗位职责:
1.负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作;
2.参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验;
3.输出BOM清单,承担产品量产导入前的技术支持,并指导小批量试制过程;
4.编写设计说明、测试方案等各类技术文件;
5.积极参与企业或团队重点项目的推进,落实上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.电子类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2.有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验;
3.掌握C/C++编程语言,熟练使用AltiumDesigner进行电路板设计;
4.对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力;
5.具备良好的沟通协作意识,责任心强,态度积极向上。
岗位福利:
五险,双休
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表开关柜 二次回路
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统运行稳定可靠。
开展继电器、接触器、PLC、信号装置等二次元件的功能检测、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
及时发现并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号误报、绝缘下降等问题),借助万用表、兆欧表等仪器精准定位故障点并完成修复。
解析继电保护动作逻辑,排查误动或拒动原因,协同一次设备开展联动调试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次原理图、接线图和端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维记录、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全、可查可溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实各项带电作业防护措施,保障作业人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化作业流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
配合完成智能开关柜(如微机保护、数字化二次系统)的投运调试与技术升级,持续学习新型设备运维要点。
提出回路结构优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在客户现场提供专业技术支持,解答有关二次系统的疑问。
参与组织内部培训,交流现场经验,助力团队技术水平提升。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历。
2、工作经验:
具有2年以上开关柜二次回路运行维护经验,有10kV及以上电压等级设备操作经历者优先考虑。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立开展故障分析与元器件更换工作。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用检测工具。
持有高压电工证、继电保护工证等相关资质者优先录用。
4、软性能力:
具备较强的安全意识,逻辑思维清晰,动手能力强。
适应现场作业环境,拥有良好的沟通协作能力与团队精神。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上海上风电海缆敷设施工管理电气设备安装调试出海
岗位职责:
1、按照项目经理部统一部署,参与阳江帆石一海上风电项目海上升压站运行管理或海缆敷设施工组织工作;
2、在施工阶段协调上游单位开展关键质量节点的见证与验收工作;
3、负责编制相关会议资料、会议纪要及日常行政文书;
4、落实所辖范围内的施工安全监督管理;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具有专科或以上学历;
2、有至少一个海上风电升压站管理或海缆敷设类项目的实际工程经历;
3、掌握电气设备安装调试流程,了解海上风电相关法规及管理规范;
4、具备较强的公文及技术报告撰写能力;
5、熟悉电气设备安装调试工作,具备海上风电项目工作经验者优先
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护,及时识别并消除潜在故障;承担设备异常情况的排查与修复,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:熟知变电站二次回路图与系统原理图,能依据图纸完成设备布设与联调;负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。
4.技术支持与培训:为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。
5.安全管理:严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验;具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法;能够准确识读二次接线图,具备扎实的现场动手能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。
6.具有良好的职业责任感和协作意识,能适应现场作业环境;具备较强的沟通协调能力和应急处置能力,可独立应对突发技术问题。
储备电气工程技术岗
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上五险一金包吃住电气自动化CAD师徒带教
广东予能建设工程有限公司现面向社会诚聘储备电气工程师,致力于为配网工程施工团队储备优秀专业技术人才。我们将提供系统化的电力技能培训、全面优渥的福利保障以及清晰可持续的职业成长通道,诚邀热爱电力事业、踏实上进且富有发展潜力的你加入我们!
【岗位亮点】
应届毕业生及毕业三年内人员均可报名,专科及以上学历即可参与
经验丰富的导师全程指导,带薪培训提升实操能力
公司承担电力相关证书考取费用,助力职业发展稳步前行
包吃包住+五险一金+商业保险,多重福利保障到位
【岗位职责】
1.协助电工师傅完成配网工程项目的各项施工任务
2.学习并掌握电力施工相关知识与技能,参与现场实际作业
3.在实践中积累经验,逐步具备独立开展基础及关键施工操作的能力
【任职要求】
专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
应届生或毕业三年以内,年龄在20-28周岁之间
具备吃苦耐劳精神,有较强的学习动力和积极向上的工作态度
【你将学到这些】
1.核心知识:电力施工安全规范、工程图纸识读、设备材料认知等
2.关键技能:识图与绘图能力、安全用具及施工工具的标准化操作
3.实战训练:登杆作业、高低压柜组装、电缆敷设等基础与核心工序,进阶学习高压部件制作技术
【福利待遇】
薪资:学习期间补贴3000元/月,试用期满通过考核即调整薪酬
保障:五险一金+商业保险,全方位覆盖
生活:提供食宿,享有节日福利、加班补助、年终奖金
发展:公司全额资助考取电力资格证书,配备资深导师一对一培养
【工作地址】
阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司
有意向者欢迎直接投递简历或咨询了解,期待你的加入!
电气电控工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。
2.参与无人机系统各功能模块的测试和试飞;
3.BOM输出,产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制;
4.撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档;
任职要求:
1.电子类相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验;
3.熟悉C/C++语言,熟练操作AltiumDesign制板软件;
4.热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试;
5.善于与人沟通,有责任心,积极乐观;
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:
负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:
按周期开展二次设备的巡视、保养与维护,及时排查并消除潜在故障风险;承担设备异常情况的分析与修复任务,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:
掌握变电站二次回路图纸内容,能依据图纸完成施工与调试任务;负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。
4.技术支持与培训:
为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。
5.安全管理:
严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验;具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法;能准确识读二次接线图,具有较强的实操能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。
6.具备良好的责任心和协作意识,能适应变电站现场工作条件;拥有较强的沟通表达与问题应对能力,可独立处置突发技术状况。
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
建筑电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、能够独立完成建筑电气施工图设计,同时具备一定的方案设计能力;
2、要求相关专业本科及以上学历背景;
3、掌握扎实的建筑电气设计理论知识,熟悉各类设计软件及绘图工具的使用;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效整合与协调多方资源。
建筑电气设计师
5000-8000元/月
电气设计师长期
1、具备建筑电气施工图设计能力,同时具备一定的方案能力;
2、相关专业本科及以上学历;
3、具备扎实的建筑电气设计理论基础,熟练掌握设计软件及绘图工具;
4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。
技术主管
6000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:具备较强的动手能力,能熟练识读图纸,需外派至工厂进行设备的调试与安装,熟悉连接器及线材行业自动化流程,拥有扎实的机械工业背景,具备良好的沟通协调能力。
自动化技术员(实习+就业)
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
电气工程师
300-400元/天
电气工程师经验不限学历不限
负责自动化电箱组装,按设计图施工,要求工作认真细心,有责任心,有相关工作经验者优先。
注塑自动化技术员
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
注塑段自动化技术员需求:
1.熟悉欧速特、拓斯达、威猛机械手的现场编程,具备五金机械手治具的安装与调试能力!
2.根据试产项目需求,能独立完成整形治具的调试及日常现场维护工作!
3.熟练进行自动整形机、冲切机、钢片上料机的安装与调试操作!
4.掌握镭雕机的调试技能,能够配合机械手臂实现自动镭雕并进行设备维护!
5.主要职责为保障上述自动化设备在现场的稳定运行及日常调试维护工作
机电一体化工程师(应届毕业生)
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专及以上温度机电相关专业仪表熟悉PLC编程擅长SolidWorks压力自动化plcproE
岗位职责:
1、负责机电柜及其内部元器件的选型、设计与现场实施;
2、主导控制盘台柜的结构设计及加工制造过程跟进;
3、编制项目相关工程技术资料,开展客户技术对接与交流;
4、参与设备出厂前调试及现场安装调试工作;
5、承担自动化控制系统的技术支持与执行任务;
6、快速学习并掌握岗位所需技能,逐步独立承担项目任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计、液压与气动等相关专业优先;
2、熟悉机电类设计国家标准及相关行业规范;
3、熟练使用常用三维建模、制图软件及办公、项目管理工具;
4、具备良好的文档整理能力,勤于思考,专注技术研发;
5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力;
6、可接受中短期出差安排。
福利待遇:
1.薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资水平(年均15-25W)。
2.提供住宿:为实习生和应届毕业生配备人才公寓,解决入职居住问题。
3.上班休息:实行周末双休制度,法定节假日按规定休假。
4.六险一金:公积金按12%比例缴纳,另为员工额外投保商业保险。
5.户口迁入:入职后可办理深圳户口落户手续。
6.职级晋升:每年开放两次晋升通道,支持员工职业发展。
7.出差补贴:提供行业内具竞争力的差旅补助标准。
8.专业技术职称认定:提供一对一咨询辅导服务,协助职称申报。
9.股权激励:表现优异者有机会参与公司股权激励计划。
人才培养:
1.建立科学的应届生评估机制,制定个性化培训与发展路径,助力能力提升与职场融入。
2.设置激励型成长通道,为新人明确职业发展目标与方向。
3.实施导师带教制度,由直属上级以外的优秀员工或部门负责人提供指导与支持。
4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会,促进持续学习与专业成长。
机电技术员
9500-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业中级职称及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-12-13
1.需招聘中高级机电工程师
2.要求具备相关专业毕业背景
栏目概述
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