【高薪校招/社招】幼儿编程老师/机器人讲师 (五险+寒暑假) 【职位亮点】 1. 零基础准入：不要求编程经验，有教培经验优选，提供全套专业系统培训，教育/计算机专业优先。 2. 薪资透明：技能掌握越多，起薪越高（5K-6K起步+课酬绩效）。 3. 超长假期：享受带薪寒暑假 + 完善晋升通道 + 节日福利 + 团建福利。 4. 地点：汉阳/白沙洲/光谷，就近分配。 【岗位职责】 1. 趣味教学：负责3-12岁学员的乐高积木搭建及趣味编程（Scratch等）教学任务。 2. 专业准备：参与集体备课、磨课，持续精进教学技巧，确保课堂高质互动。 3. 赛事赋能：参与内部授课培训，带教并协助学员完成各类考级与科技竞赛。 4. 家校沟通：每日记录学情数据，与家长同步孩子进步亮点，做好关系维护。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历（教育类、计算机、师范类相关专业优先）。 2. 履历优先：有幼儿园、校外教培经验者优先。 3. 核心素质：为人真诚，性格开朗，逻辑能力强，发自内心喜欢小朋友。 4. 学习能力：具备极强的学习自驱力，能快速掌握新教具和编程逻辑。

公司饭非常好吃！入职后薪资9500+，70%伙伴月薪上万，无经验、转行、转岗没做过也能拿！ 【我们的优势】 1. 大平台、数据稳定，公司员工近7000+ 2. 入职立即缴纳六险一金 3. 公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发 4. 试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资 5. 入职有培训，入组有师傅带 6. 交通便捷，地铁口 【最真实的薪资情况】 带班后70%以上的老师薪资在10000左右，上不封顶。超长年假，法定节假日正常休。下班企业滴滴，无需报销直接支付。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧、冰箱、微波炉齐全 4. 法定节假日休息 5. 5A写字楼，冬暖夏凉 6. 团建、下午茶全有 【工作内容】 1. 少儿编程老师不需要推销新客户，负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，答疑解惑 2. 做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈 3. 一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

【高薪校招/社招】幼儿编程老师/机器人讲师 (五险+寒暑假) 【职位亮点】 1. 零基础准入：不要求编程经验，有教培经验优选，提供全套专业系统培训，教育/计算机专业优先。 2. 薪资透明：技能掌握越多，起薪越高（5K-6K起步+课酬绩效）。 3. 超长假期：享受带薪寒暑假 + 完善晋升通道 + 节日福利 + 团建福利。 【工作地点】汉阳/白沙洲/光谷，就近分配。 【岗位职责】 1. 趣味教学：负责3-12岁学员的乐高积木搭建及趣味编程（Scratch等）教学任务。 2. 专业准备：参与集体备课、磨课，持续精进教学技巧，确保课堂高质互动。 3. 赛事赋能：参与内部授课培训，带教并协助学员完成各类考级与科技竞赛。 4. 家校沟通：每日记录学情数据，与家长同步孩子进步亮点，做好关系维护。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历（教育类、计算机、师范类相关专业优先）。 2. 履历优先：有幼儿园、校外教培经验者优先。 3. 核心素质：为人真诚，性格开朗，逻辑能力强，发自内心喜欢小朋友。 4. 学习能力：具备极强的学习自驱力，能快速掌握新教具和编程逻辑。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、不设试岗期，入职即配备资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑；

主要是教小学硬笔书法。老师耐心负责。

岗位职责： 1.负责机器人课程的教学设计与授课，面向青少年或成人学员开展编程、搭建、逻辑思维等实践教学 2. 指导学生完成机器人竞赛项目，包括方案设计、调试优化及赛事带队支持 3.参与教具研发与课程迭代，结合主流机器人平台（如乐高EV3、大疆机甲大师、Arduino等）更新教学内容 4.定期组织公开课、科技讲座及校企合作活动，提升品牌教学影响力 5.记录学员学习进展，提供个性化成长反馈与能力评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力 2. 熟悉至少一种机器人开发平台及图形化/代码类编程工具（Scratch、Python、C++等） 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 4.具备基础电子、机械或自动化知识，能独立完成教具故障排查与维护 5.学习能力强，愿意持续参与教研培训与教学方法创新

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 （薪水按课时结算） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

大量招聘！！ 可以批量接受实习生！！ 可选长白班！！ 全部坐岗！！ 上市公司，管理完善，留存率高 【工作内容】光模块 光器件组件等、安全无危害，主要都是手工上手简单。 【招聘岗位】质检，组装，耦合，测试，点胶，研磨 镜检制作等（可以调岗）轻松手工活， 【工服/车间环境】：分体静电服+拖鞋，恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗 【招聘要求】1.年龄17-40岁，男女不限，，有三个月内的体检报告也可以  【工作时间】长白班，每天8小时（8.30-17.15）为正常工作时间，8小时外及周末算加班时间 薪资待遇：2000+绩效奖金+补贴0-2000元（看个人当月产出，正常500--1500） 加班费：800-1500/月（，平时1.5/2/3倍），综合薪资5000-6000/月 年终奖：根据个人年度绩效评价结果，发放1-2倍月平均工资的年终奖金 过节补贴：春节、端午、中秋享有过节福利，员工生日有生日福利，另有职务津贴、岗位补贴、年终金等 定额度奖金发薪日：每月15号发工资。（员工） 【吃住】包工作餐，员工宿舍4人/间，配有独立卫生间，空调、热水器、洗衣机

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工，工地力工

工作职责 中煤电厂全域清理、转运站/落煤设备清理、煤场外围清理、附属公共区域、固定周期性工作五大板块，也是该外包标段全部核心工作范围： 1、清扫装置维护清理 清理头部清扫器、空段清扫器夹裹的煤块杂物，及时清走刮板刮落的煤粉；清理导料槽密封胶皮周边撒漏煤炭。 2、各级转运站内部、落煤筒内壁结块积煤清理，防止堵煤停机；缓冲挡板、除铁器杂物斗内铁块、木棍等异物定时清空转运。 3、 给煤机层缝隙、周边撒煤全部收集，统一转运至指定煤点；采样机周边洒落煤、堵塞物料及时清理。 补充说明 1、薪资范围:4000元/月， 2、上班时间:6:00-10:00/13:30-17:30（根据天气原因安排工作，有时候不满8小时） 3、年龄55岁以下 4、无学历要求 工作地点:中煤葛店电厂

检修工作预计持续一个多月，现需招聘二把刀,干水冷壁。

鄂州市鄂城区招封石膏板的工人

岗位职责： 1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施，指导学生开展实践性教学 2. 指导学生完成机器人搭建、编程调试及竞赛备赛，提升逻辑思维与工程实践能力 3.维护教学教具保障课堂设备正常运行 4.定期组织教学评估与反馈，优化课程内容与授课方式 5. 协同教研团队开展教学研究 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂控场能力 2.熟悉主流机器人教育平台及图形化/代码类编程工具（Scratch、Python等） 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 4.具备学习能力与创新意识，能持续跟进人工智能与机器人技术发展 5.普通话标准，亲和力强，善于激发学生兴趣与创造力

我们正在寻找懂机器人、会讲课的你，负责工业机器人操作、编程、调试与维护类课程的开发与教学，包括示教器操作、离线编程、产线联调等实操内容。 希望你：熟悉主流品牌机器人（ABB、KUKA、FANUC 等），有真实项目或教学经验；表达清晰、乐于分享，能把复杂操作讲明白；能根据学员水平设计课程、带练实操。 我们将提供：有竞争力的课酬 / 薪资、成熟的课程体系与教学平台。 欢迎投递简历，附教学或项目经历更佳。

指导学生完成科创作品，物理，生物，化学，天文，机器人等各个方向都需要

【岗位职责】 1. 负责创客相关课程的教学工作，激发学员的创造力和动手能力； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程互动性和趣味性； 3. 鼓励学生探索科学、工程、编程等领域的知识，培养综合实践能力。 【岗位要求】 1. 可全职实习，实习期间表现优秀可直接转为正式员工。 2. 有良好的沟通能力，能与学生和家长建立良好关系； 3. 富有创意和热情，热爱教育和科技领域；学习力强。 4. 具备团队协作精神，能积极参与课程研发与教学改进。 5. 会少儿编程或3D建模相关软件操作者优先。

岗位职责： 1.负责青少年机器人课程的教学设计与授课，涵盖编程基础、逻辑思维与硬件搭建等内容 2.指导学生完成机器人项目实践，包括Scratch/Python/Mindstorms等平台的应用 3.组织参与校内外机器人竞赛培训与辅导，提升学生创新与团队协作能力 4. 定期评估教学效果，优化教案与教具，配合教研团队更新课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与青少年互动 2.熟悉主流机器人教育平台及编程工具，有实际教学或项目开发经验者优先 3. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂组织能力 4. 最低学历不限，教育类、计算机类、自动化类等相关专业背景更佳 5. 有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEM教学认证者优先

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

【高薪分成招聘】可兼职时间灵活 招聘 Python 教师 1 名，要求有 GESP 考级带出3级以上成绩的教学经验。待遇优厚，学费高薪分成，具体可面谈。可接受周末兼职授课，时间灵活。有相关教学成果、竞赛辅导经验者优先。欢迎有实力、有责任心的老师加入。

职位描述 【永清，武广，万松园，中南，南湖，粮道街，虎泉就近安排】 一、岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历 任职资格： 1. 承担小初高课程的授课任务，涵盖备课、讲课、作业批改等环节； 2. 制订教学计划与实施方案，结合学生特点开展因材施教； 3. 主动参与机构组织的各类教研活动，持续提升教学水平与课堂成效； 4. 与家长保持有效互动，定期沟通学生学习进展及课堂表现； 5. 配合完成机构交办的其他相关工作。 二、岗位职责 1. 具备相关专业本科及以上学历，有教学实践经验者优先

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

职位亮点：零基础准入，不要求编程经验，有教培经验优选，提供全套专业系统培训，教育/计算机专业优先。薪资透明，技能掌握越多，起薪越高（5K-6K起步+课酬绩效）。享受带薪寒暑假、完善晋升通道、节日福利及团建福利。 工作地点：汉阳/白沙洲/光谷，就近分配。 【岗位职责】 1. 趣味教学：负责3-12岁学员的乐高积木搭建及趣味编程（Scratch等）教学任务。 2. 专业准备：参与集体备课、磨课，持续精进教学技巧，确保课堂高质互动。 3. 赛事赋能：参与内部授课培训，带教并协助学员完成各类考级与科技竞赛。 4. 家校沟通：每日记录学情数据，与家长同步孩子进步亮点，做好关系维护。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历（教育类、计算机、师范类相关专业优先）。 2. 履历优先：有幼儿园、校外教培经验者优先。 3. 核心素质：为人真诚，性格开朗，逻辑能力强，发自内心喜欢小朋友。 4. 学习能力：具备极强的学习自驱力，能快速掌握新教具和编程逻辑。

【职位情况】 1. 薪资结构：无责底薪4000+课时费+续费提成，月收入稳定在8000+； 2. 试用期薪资不打折； 3. 六险一金（入职当月缴纳五险一金，第三月开始缴纳六险一金）； 4. 学员分配绝对公平，不存在利益冲突，工作氛围舒适，同事关系超级棒； 【工作内容】 1. 专注小学/初中/高中英语单词试听课的教学工作，依据课程体系与学生年龄特点，精心设计差异化教学方案，打造生动有趣的课堂氛围，确保教学效果达标； 【工作时间】 13:00-22:00，月休6天（排班休，法定节假日正常休息） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有英语专四/专八/雅思/托福或其他英语证书者优先，发音标准，口语表达流利； 2. 有相关辅导（老师、家教、助教）工作经验者优先；

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！