1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力。 2、协助公司处理日常事务； 3、落实领导安排的各项具体工作； 4、配合其他部门完成临时交办的任务；

有管理车队经验者优先

：早八晚五，晚七到十一，全职兼职均可 福利待遇：日结，绝不拖欠。

岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

公司后勤岗位，要求简单，动手能力可以

岗位职责： 电商后勤，需要理货，盘货，备货，收发快递，处理售后 要求：工作认真仔细，工作时间下午一点到晚上十点

岗位职责： 工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内物资的接收、发放、盘点及日常管理工作，确保账目与实物相符。 对进场材料进行验收和登记，核实其规格、数量及质量状况，并做好相应记录。 定期巡查库存情况，避免材料积压、过期或损坏，发现异常及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓库管理台账，保证出入库数据真实、准确、可追溯。 妥善归集并保管各类单据（如送货单、领料单、退货单等），便于财务及项目部门核查使用。 现场协调： 与采购人员及施工班组保持沟通，保障材料供应及时，防止断料或浪费现象发生。 监督材料领取流程，核对领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮等安全措施，保持仓储区域整洁有序。 对危险品或特殊物料（如化学品、易燃物品）实行分类存放，并设置明显标识。 其他职责： 配合完成项目审计或阶段性盘点工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓库管理或物流仓储相关工作经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能：掌握基础办公软件操作者优先考虑。具备基本记账能力，工作细致，责任心强。 体力要求：能适应施工现场环境，偶尔需参与重物搬运或清点作业。 其他：无不良从业记录，具备良好的团队合作意识。50岁以下，需长期驻外，经常在工地仓库工作。 福利待遇： 提供工地住宿或餐费补贴（根据项目具体情况安排）。

铁路工程项目物资、工机具及后勤管理工作

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

岗位职责：负责猪场生活区公共区域卫生，协助消毒采样，拿饭，洗饭桶 任职要求：25-48周岁，吃苦耐劳，能够适应猪场封闭式管理 岗位福利：包住，餐补，缴纳社保

河南羲昊科技有限公司招聘 工种：光学镜头调焦员，质检员，光擦工 要求：年龄18-45周岁，有光学镜头等相关产品装配经验者优先，积极主动接受培训教学，吃苦耐劳，接受加班，纪律性强，高中及以上学历，女工优先。 工作地点：红阳工业集团办公楼（近中关村产业园） 工作时间：每月26天，8:30-18:30 工作内容：调焦员1名:镜头调焦，对焦测试，成像测试，部分零件装配 光擦工1名:镜片表面清洁，镜头外观清洁，部分零件装配 质检员1名：来料质检，半成品质检，成品入库质检等 考核通过后试用期一个月，试用期100/天，适应工作快，连续七天保质保量完成规定工作可提前转正。 写字楼恒温车间，独立工位，转正每月4000+到手收入，季度奖金，年终奖，五险一金，午饭（每月餐标600元）。待遇优厚，择优录用。 联系方式：高经理

⚡⚡⚡养老机构诚聘： 岗位①售后（数名） 上午半天班，周末双休 底薪：2000一3500元，另+提成和奖金 岗位②医养经理（数名） 薪资：:3500+提成和奖金 年龄：22一50岁 特别提醒：大专以上学历奖励翻倍。 公司提供团体医疗保障福利！，全勤奖，季度奖，年终奖，旅游，实物奖励等，福利待遇优厚！ 地址:南阳市工业北路与光武路交叉口 欢迎自荐或转介（有礼物）:

招小工一名，年龄55岁以下，去梅东路一小区内家装铲888墙面，能上马凳，每天9小时130元，有意请连系，

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【招聘】南沙区公办幼儿园招聘后勤顶岗清洁绿化1名 要求：身体健康，有绿化清洁岗位工作经验； 顶岗期限：入职日-； 待遇：120元/天； 上班地点：南沙区湾区实验幼儿园（广隆地铁站附近） ）有意向可联系：张小姐（）

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

岗位职责: 1.根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2.主导供应链系统建设，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域布局、价格策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进流程。 3.调研并评估供应商资源与采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应网络； 4.持续完善商品组合策略，提升库存周转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款有效履行； 5.搭建供应链人才发展体系，制定团队培训、激励、管理与考核机制，全面提升团队专业能力与工作效能。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2.有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦可优先录用； 3.具备出色的组织协调能力、创新思维、协作精神和服务意识，工作责任心强。 4.品行端正、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队领导力与跨部门协调能力，抗压能力强，富有工作热情。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理，及时更新和维护员工人事档案。 2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对，确保考勤信息准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达安全相关知识与制度要求。 5、负责出纳事务、采购数据统计及各类报表整理。 6、统筹卫生管理与安全管理工作。 [行政后勤] 1、负责办公区域日常环境维护，办公用品的采购、发放与台账管理。 2、对公司固定资产如办公设备、家具等进行登记与日常管理。 3、协调处理各项日常后勤事务及相关对接工作。 4、落实上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名，具备人事或行政实习经验者更佳。 能力素质：熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格制作；具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强；学习能力强，能迅速融入工作环境，积极配合公司工作安排；性格积极乐观，具备团队协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，按能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可面谈 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，有效降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪假期、节日礼品、舒适办公环境。

前台底薪3800+200全勤+办卡提成5%，综合收入5-6000左右 （负责接待、介绍、收银）工作轻松，无业绩压力 新店开业，急需前台人员，性格不内向、活泼开朗者优先！ 名额有限，招满即止！擅长社交的你快来加入！ 社交达人、社牛人士欢迎速来！速来！速来！（仅招一位） 早班：中午12点至晚上12点 晚班：下午15点至凌晨3点 包吃包住

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级职称者更佳，熟悉供应链各模块运作及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中3年以上团队管理经验，有2C或2B业务模式下的采购、计划、需求预测及供应链实操经验，曾主导大区级供应链运营工作；熟悉整体供应链运作机制，具备丰富的行业资源与人脉积累；熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面负责供应链部门的日常管理，牵头制定并落实供应链战略规划，统筹公司采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与管控。 2、主导供应链体系搭建与持续优化，重点完善计划管理体系，保障订单交付效率，组织制定并完善各项供应链管理制度、标准流程及执行规范。 3、统筹采购与出库作业流程，推动操作流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；整合区域仓储物流资源，引入优质合作方，有效控制运输、存储及调配成本。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门的协同联动，组织开展培训工作，培育核心供应链人才梯队。 5、推动库存周转效率提升，合理压降库存水平；建立科学的库存预警机制，确保安全备货；提出可行性优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低周转时长。 6、统筹供应商全生命周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，持续优化采购成本；定期实施供应商评估与动态调整，维护稳定高效的供应网络。 7、监控2C/2B渠道高库存及滞销商品情况，推动制定消化策略，设定明确去化目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表，组织盘点并输出盘存结果，提升仓库空间使用效率。 福利待遇： 1、周末双休，入职即办理社保，享受年度分红、年终奖金、带薪年休假、年度健康体检、公积金缴纳，每人每年1500元节日福利标准，子女生日关怀福利，以及不定期团队建设活动。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

8：30-17：30上班，有午休。 要求认真细心，熟悉电脑办公软件。 另外，也同时招聘省内出差档案管理员。

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

打扫宿舍楼公共区域卫生

瑞福莱集团成立于2002年，旗下拥有河南路泰交通设施有限公司、河南路泰光学科技有限公司、焦作瑞福莱反光材料有限公司、湖南瑞福莱交通科技有限公司、辽宁瑞福莱交通设施有限公司等多家企业。集团专注于反光材料、太阳能LED交通警示灯及交通安全器材的研发、生产与销售，在发展过程中打造了一支专业的销售团队，目前在北京、沈阳、南京、西安、兰州、济南、武汉、长沙等13个省市设立直营销售公司。长沙、沈阳生产基地已投产运营，临沂分厂区正在建设中，现为细分领域市场领先企业。 工作内容： 1.配合主管完成货物出入库的装卸与搬运作业 2.在出入库环节发现货物存在质量问题时，第一时间上报反馈 3.货物入库后按规范进行整齐码放与存放管理 4.依据订单要求准确完成备货及配送任务 5.执行上级交办的其他相关工作事宜

工作模式 作息：每周6天（周一休，周末为核心工作时间），周末上班可调休 要求：驾驶熟练，情绪稳定 其他：可接受出差，出差可调休 核心职责 公司外围：会议全流程管理、高管对接跟进、商务联络与差旅接待 家庭事务：学业督导、活动策划执行、服务方对接 个人支持：CEO日程统筹、健康/行政琐事处理、信息过滤汇总 任职要求 经验不限，优秀应届生可投；有高管助理、家庭事务管理经验者优先 必备：有驾照且驾驶熟练，沟通协调强，抗压能力佳 加分：有教育敏感度，执行力强、会规划 薪资福利 薪资：根据能力可谈 休息：可调休，保障休息时间，工作氛围简单无内耗

前台 岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供优质的接待服务； 2.管理前台区域，确保环境整洁与专业形象； 3.协助处理日常事务，包括文件整理和资料发放； 4.负责公司招聘邀约，按邀约另计提成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧； 2.熟练掌握办公软件的使用； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和多任务处理能力； 4.具有团队合作精神，能够适应高效的工作环境； 5.有相关前台、人事招聘、客户服务经验者优先。