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招聘：资深连接器产品开发工程师 薪资：12K以上/月 1、新产品设计 汽车连接器（护套&端子）的结构设计，根据客户应用的要求和对标分析，评估可行性、进行功能分析，并设计合理的解决方案。 2、产品设计验证及确认 标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。 3、技术文件创建 负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持，创建和更新技术文件，如：BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。 4、实验验证 根据产品标准和技术规范，创建和编制产品的实验计划，跟踪负责实验过程，对实验结果进行判定。 5、项目管理 日常管理项目任务清单，定期汇报进展及问题点；跟踪零件进度、样品试装、产品评价等工作；完成产品零件尺寸和功能认可和批准。 6、产品持续改进 持续改进和扩展现有的产品，并为质量改善和生产改进提供技术支持。 7、协助产品质量问题分析 为客户提供技术服务，为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题，阶段性评审产品和工艺的质量，提供技术指导。 8、技术创新 致力提供创新解决方案来降低成本，改进产品质量，提高生产效率，并申请知识产权保护。 9、技术支持 为新项目报价及其连接器产品扩销提供的技术支持。 10、其他 上级领导布置的任务。

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岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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