招聘机修工一名

要求有责任心，招机修学徒工，机修中工，师傅。待遇不是问题

途虎养车康乐工场店 一、招聘岗位：机修师傅（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养及发动机、底盘、电路等常见故障诊断与修复； 2. 精准检查车辆系统状况，为客户提供专业维修建议，保障维修质量； 3. 做好维修工具、设备的日常保养与归位，维护车间安全整洁环境。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，能独立完成各类车型常规维修保养； 2. 持有汽车维修相关资格证书或C1及以上驾照者优先，熟悉维修流程与工具使用； 3. 责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 二、招聘岗位：洗车工（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰吸尘、擦干等基础清洁工作，可协助完成打蜡等美容项目； 2. 正确操作高压水枪、泡沫机等设备，做好设备日常检查与维护； 3. 保持洗车区域卫生整洁，物品规范陈列，配合团队提升服务效率。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应汽车服务行业工作节奏； 2. 服务意识良好，工作细心认真，有无经验均可（提供岗前指导）； 3.服从工作安排，具备基本沟通能力与团队协作意识。 三、薪资福利 薪资待遇：工资面议，根据个人经验、能力定薪，优渥不封顶；

汽车维修中工，大工。 早 9 晚 6 包吃 薪资面议

诚招钣金工。

招聘：汽车修理工薪资：4500-7000元/月岗位名称：汽车机修中工岗位职责1. 负责各类汽车故障诊断、车辆维修与日常保养作业2. 使用专业维修工具、检测设备，检查车辆各项性能状态3. 依据技术规范，完成发动机、底盘、电气系统等部件维修4. 严格把控维修质量，确保维修结果符合安全及技术标准任职要求1. 1-3年汽车维修中工经验，有汽修连锁店从业经历优先2. 熟悉日系小型车辆维修，接受过系统维修培训优先3. 掌握基础汽车构造与原理知识，可独立排查、修复常见车辆故障4. 动手能力强，工作认真负责，能适应车间环境，可承受相应体力劳动

大货车维修师傅

岗位职责： 1.负责重卡车辆机电系统（含发动机、变速箱、制动系统、电路及电控系统）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及大修作业，确保车辆安全高效运行 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与规范操作 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、数据完整 5.配合服务站完成客户沟通、技术答疑及售后支持工作 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，熟悉重卡结构及主流品牌（如解放、东风、陕汽等）者优先 2. 具备基本电路识图与电控系统检测能力，能独立处理常见机电故障 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

汽车维修保养

土桥食乐坊招聘服务一名，电话

临夏市明天需要4至5个木工班组，要求干活利索，能够抢工期，薪资以现金结算。

临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工

临夏市小坐一会餐吧招聘洗碗大姐一名，活量轻，工资面议，联系电话

临夏有内墙粉刷项目，面积为4000平方米。有意者可报名。

招工｜商贸城土龟公园旁【京猫虎养车老三店】现诚聘汽车修理工待遇优厚，有意向直接致电

J7KJ0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招洗车工

招洗车工（甘肃省临夏回族自治州）：11100~11600一个月，买工伤险，周结；按时保质完成分配任务；能吃苦耐劳；服从安排

腾顺驾培·龙升校区招聘教练员C1以上驾照｜驾龄3年+｜无重大事故，会快手直播优先底薪+提成+绩效，多劳多得上不封顶

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精品洗车店招聘洗车工，男女不限，45岁以下，要求:手脚麻利，会开车更好！工资:底薪提成，具体的电话详谈，有意者电话联系:！

加油站招聘加油员5名

岗位职责： 1.熟练窗膜的裁剪、烤膜、贴覆及收边处理，确保无气泡、无褶皱、高透光度 2.独立完成车载导航系统安装调试，适配主流车型，保障信号稳定与操作流畅 3. 规范实施360°全景影像软包施工，含主机安装、摄像头校准、线束整理及内饰复原 4.按标准流程执行车辆清洁、遮蔽、质检及交付，维护客户车辆完好性 5.配合门店开展基础客户接待与服务咨询，记录施工需求并反馈优化建议 任职要求： 1.具备汽车美容实操经验，熟悉贴膜、电子加装、内饰包覆等核心工艺 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的手眼协调能力与细节把控意识 3.（依据国家相关就业政策及企业实际运营需要） 4. 学历不限，接受系统化岗前培训，愿长期稳定发展 5. 提供临夏县双城车之友汽车装饰养护中心食宿保障

招聘：4S店展厅经理（专车接送+提供食宿）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.全面负责4S店展厅的日常运营管理工作，确保展厅运营顺畅。2.制定并执行展厅工作计划，提升展厅整体形象与客户体验。3.协调展厅内各岗位人员工作，保障客户接待、车辆展示等工作高效开展。4.负责展厅销售团队的管理与培训，提升团队销售能力与服务水平。任职要求：1.具备丰富的汽车行业展厅管理经验，熟悉4S店运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部人员进行高效沟通。4.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发状况。我们提供交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、班车接送、工作餐、年终奖、免费培训等优厚待遇，期待您的加入！

找甘肃省临夏回族自治州的洗车工，按图纸要求施工，每月4500至6800元，月结，包住。做好现场交底与安全确认。常年有量，不缺活

临夏市轮胎店招聘学徒和技术师傅，提供技术培训和就业机会，欢迎有志学习技术的年轻人加入，学会后享受相应工资待遇。