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工作内容：负责产品品包装，打包，组装。宿舍：空调，热水器，衣柜，独立卫生工空调车间，坐着上班，无需工作经验1.岗位：组装，包装，质检，CNC，SMT等，岗位轻松易上手，带薪培训。2.要求：年龄：16～50岁。3.薪资待遇：20/小时，月综合5000-80004.上班时间：8点开始上班（10小时）5.食宿：包吃包住。宿舍4～6人间，提供夫妻房，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。

文员：年龄要求18-35岁1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。​试用期4000+1000绩效转正5000+绩效+全勤+岗位补贴，综合薪资5000-7000。试用期15-30天。上班时间:早9:00-下午6:00试用期上六休一、转正后双休、可调休入职厂区提供被褥

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。工作时间:8:00-18:00实习期:上六休一，转正:周末双休注:两个月转正每个月10号发工资

厂区文员:1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月(分2个阶段，可以提前转正):总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资:4500+500的全勤补贴(缴纳商业保险)转正后:底薪5500+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000)，综合薪资7000-8500工作时间:实习期:1-3/月转正以后:双休

招聘：电仪工程师薪资：5000-9000元1、电仪设备及控制系统的安装、调试、维护、检修、设计、技术改造及其管理等

招聘：机械工程师薪资：5000-9000元1、生产自动化设备故障排查，根据设备原理和机械设计逻辑排查设备故障，知道机修维修设备；2、设备维修手册编制更新，设备维保、操作规程作业指导书编制；3、生产设备优化改善，降低设备故障率，提高生产设备质量保证； 4、技改项目立项、论证、实施、验收等； 5、设备维保备品备件选型申购、质量检验以及备件优化代替，延长设备维保周期。

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

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