2026年 华晶 严格比例1:1 注塑发单20 创新发单19夜班➕1 组装发单19夜班➕1 满三个月后岗位补贴➕0.5 、1：工厂主要生产华为智能手表。车间不可带手机烟火。 2：年龄18-43岁纹身黄发拒收。包吃包住:餐厅提供餐盘碗筷450/月/出勤天数。 3：辞职提前15天申请，周三办理离职，月初月尾（7号以前23号以后不办理) 4：入职资料：身份证原件照片/复印件各两张 5、工资统一发银行卡，在职工资月底最后一天发，。 6、特别提醒:厂牌（饭卡)是由员工入职时的身份证信息办理，进入厂区供车间门禁、宿舍门禁和餐厅使用，离职时统一交还保安室，注销资料信息。 注：打架、斗殴、偷盗、投诉者无利润 《》 面试时间:下午13:30 驻厂：

岗位名称：组装岗位；精密岗位；注塑岗位；全检岗位。 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间。2. 禁大面积纹身，黄发不能太夸张。3. 面试必须携带二代身份证，复印件不再接收。 薪资待遇：1. 工资待遇：发单岗位工资19元（不议价），统一打卡工资16元。2. 餐补：提供300元的餐补。3. 住宿补贴：提供住宿，房间配备有空调、热水器和洗衣机。全检岗位另有每月200元的岗位补贴，按实际出勤天数计算。

  2026年 华晶 严格比例1:1 注塑发单20 组装发单19夜班➕1 满三个月后岗位补贴➕0.5 、1：工厂主要生产华为智能手表。车间不可带手机烟火。 2：年龄17-43岁纹身黄发拒收。包吃包住:餐厅提供餐盘碗筷450/月/出勤天数。 3：辞职提前15天申请，周三办理离职，月初月尾（7号以前23号以后不办理) 4：入职资料：身份证原件照片/复印件各两张 5、工资统一发银行卡，在职工资月底最后一天发，。 6、特别提醒:厂牌（饭卡)是由员工入职时的身份证信息办理，进入厂区供车间门禁、宿舍门禁和餐厅使用，离职时统一交还保安室，注销资料信息。 注：打架、斗殴、偷盗、投诉者无利润 《》 面试时间:下午13:30 驻厂：

招聘：注塑老师1名（夫妻工也可以）工资待遇面议电话：地址：贵州贵阳

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工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。

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鸿福尚品招电工 薪资：面议 地址：贵州省贵阳市花溪区清华路 工作性质：长期 工作内容：强电、弱电、开槽、水电、穿线、给排水

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有水电师傅闲起的，帮忙突击天把，洗手拿钱，地址二桥珍珠巷，

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有健康证可以免体检！ 没健康证面试通过周五入职 港闸万德电子 明天上午 面试时间：8.30-9.30集合，10.00面试 空腹面试参加当天体检，有一个月内体检单或健康证可以免体检！ 日结工资：19元/小时，209元/天！ 月结工资：20元/小时，220元/天！ 月综合工资6000元以上！ 岗位：汽车配件，油压，注塑，耳机配件厂普工及检验员 要求：男女不限18~45岁，会写26个英文字母，简单加减乘除。 福利：包吃包住，到手月薪6000元以上 离职：离职提前15天申请即可。 ，正常离职三天工资月，个人承担。 ⚠温馨提示 1：空腹面试参加当天体检，有一个月内体检单或健康证件的无需体检 2：黑户不接收，入职人员需要提供无犯罪记录(提前支付宝申请) 地址：港闸区通港路。

月结180元/天 日结170元/天 【工作内容】阿迪达斯、安踏鞋底修边、堆放整理。主要看注塑机台。 【薪资待遇】综合月薪5000-5500/月。 【人员要求】18-50岁，身体健康面容年轻可放宽至52岁 【工作时间】8:00-20:00，11小时。月休2天。两班倒。 【发薪时间】月结的每个月15号结算上月工资。每个礼拜可借支生活。日结的工资后日结。 【食宿待遇】包吃住。提供住宿，4-6人间。水电费平摊。

注塑、拉吹车间技术员 工作地址:经济开发区 工资面议

招熟练注塑工两名.12时一班1台170/2台2台250一月以倒班有全勤奖吃包住45岁以下。非诚匆扰 电话：（早8:30-晚18:00） 地址：莲下上村石门旁

本公司有50台伊之密注塑机，招聘注塑机调机师傅1名，材料PC为主，产品以品牌手机充电器为主，要求精通五轴机械手编程，薪资26天制，9000-11000.夜宵补30一天，包吃包住，，绩效考核另外算，年底双薪，具体面谈，或电话详谈另外招上下模两名，工资7000-7500，包吃包住，上班地址：潮州市铁铺工业园区，联系电话。

1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队，确保基础设施正常运转，保障生产现场稳定运行，设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程，具备较强的技术应用能力； 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元，转正后月薪6000—7000元+绩效奖金，综合收入约8000~10000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车

1. 生产计划与进度管控：依据公司制定的生产目标，统筹协调生产各项事务，跟进订单执行情况，合理规划发货安排，并落实生产作业进度，确保各环节按计划有序推进。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进度、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供有效支持。 3. 人员调配与协作：组织协调生产团队内部工作分配，科学安排岗位任务，提升作业效率；同时对接其他职能部门，保障生产流程平稳运转。 5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。 6. 文件资料归档管理：协助完成生产类文件的整理、归档与保存，涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料，确保文档齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制：参与生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

招聘门窗厂接单文员，小白或有经验都可以

1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

一、岗位主要职责 1. 全面负责公司生产运营工作，组织制定生产计划与产能布局，统筹管理产量、质量及成本控制； 2. 主导生产车间日常管理，及时处理现场突发问题，推进生产流程标准化建设； 3. 组建并培养生产管理团队，联动各部门高效协作，保障订单按时交付。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上生产总监岗位工作经验； 2. 拥有5年以上包装或快消品行业生产管理背景，熟悉各类生产工艺流程； 3. 具备较强的产能提升与成本控制能力，熟练操作办公软件及生产管理相关系统。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后信息反馈 5. 协助完成样品管理、物料跟踪及基础文控工作，保障生产文档合规有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立处理多线程事务 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础ERP操作能力者优先 4. 工作细致耐心，具备良好沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5.适应生产型企业节奏，可配合必要时的加班或短期驻厂支持

专业要求 1、机械类、机械工程类、航空航天类等相关专业背景 2、参加过生产精益管理相关培训者优先考虑 经验要求 5年以上精密零部件制造领域生产现场管理经历，具备精密零件制造与加工实际经验 岗位要求 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的统筹管理与工作安排 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车、铣、镗、磨等机加设备，了解工序工时及机加工艺流程 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的加工特性与工艺要求，熟悉航空零部件热处理、表面处理等特殊工艺规范 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗、良品率等），具有精益生产实施经验 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理落地，有主导体系执行或具备相应能力者优先 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常情况，推动问题闭环整改 7、精通生产计划制定与调度管理，能够系统规划多层级生产策略，协调交期、成本与设备产能之间的平衡 8、具备精密零部件加工成本管控能力，可合理配置人员、设备及物料资源，有降本增效项目经验者优先 加分项： 1、具有团队管理意识，能够培养团队成员，助力部门目标实现 2、具备快速响应管理层指令的能力，执行力强，适应高强度工作节奏 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，能有效应对突发状况

1. 根据项目需求，搜集并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 参与样机装配与调试，提供现场技术支持，跟进项目进度，协助处理物料采购及加工过程中出现的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试过程，确保操作安全规范，提升设备的可操作性与实用性； 5. 持续关注设备运行状态，及时响应并解决使用中出现的各类技术问题； 6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能依据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 责任心强，积极进取，具备较强的职业担当。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长路线； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有2400余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，助力高效轻松工作。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

抛光2名，计件， 地址：石柱优良村 电话：

机械设计，非标设计

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。