要求量房，出方案

本场现招全屋定制柜柜设计师数名 要求2年以上经验

拆单设计，熟练使用云熙软件

精准测量尺寸，结合客户选定的岩板厚度进行相应加减后，下单至加工厂生产，后续统筹安排安装事宜 加分项：具备以下行业经验——装修装饰、建筑材料

岗位职责: 1. 负责全屋定制家具的设计研发，主导从方案构思到实际落地的全过程，保障设计品质与创意表达。 2. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身打造的全屋定制家具设计解决方案。 3. 协同项目团队推进设计执行，涵盖材料选配、生产工艺及现场安装等环节的协调与落实。 4. 对设计项目进行全程跟进，把控进度节点，确保项目按期交付。 5. 持续学习先进设计理念与行业知识，优化设计方案的创新水平与落地成效。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与美学素养，能独立承担并完成设计任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效对接客户与项目组成员。 3. 熟悉家具设计原理及常用材料特性，擅长材质组合运用，兼顾实用性与视觉美感。 4. 关注设计潮流动态，具备前瞻性视角，能结合用户需求提出新颖设计方案。 5. 具备较强的统筹规划与项目执行能力，保障项目按时保质推进完成。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计成果体现品牌调性与形象； 3、统筹管理设计流程及相关物料资源配置。 任职要求 1、工作认真细致，作风踏实严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维能力。

主要职责 · 客户沟通与需求挖掘： · 接待客户，全面了解其个性化定制需求、预算范围、家庭结构及日常生活习惯，提供专业建议与整体解决方案。 · 协助客户挑选色彩搭配、材料类型及五金配件，并说明各类配置的性能差异与适用场景。 · 现场测量与方案设计： · 上门实地勘测，精准记录空间尺寸及现场特征（如梁柱位置、管道走向、电源点位等）。 · 运用三维家、CAD等专业设计工具完成全屋柜类布局设计，输出平面图、全景效果图、结构详图及详细报价清单。 · 设计过程中注重空间利用效率、功能分区合理性、视觉美感以及生产落地可行性。 · 销售与技术衔接： · 向客户清晰展示设计方案，突出设计理念与价值优势，推动签约成交。 · 与订单处理、工厂制造团队高效协作，审核图纸规范性，确保设计文件符合生产工艺要求并准确下达生产指令。 · 项目跟进与安装支持： · 持续跟踪产品生产进度与物流配送情况。 · 在安装阶段到场进行技术指导，配合施工人员解决现场问题，保障安装效果与设计图纸一致，提升客户满意度。 --- 任职要求 · 必备条件： · 大专及以上学历，主修室内设计、家具设计、木材科学与工程等相关领域。 · 具备3年以上全屋定制、橱柜衣柜或板式家具设计工作经验。 · 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件（至少精通其中一种），具备手绘构思能力者优先。 · 掌握板式家具构造原理、加工工艺流程、安装规范及常用五金配件的应用特点。 · 了解主流板材（如颗粒板、多层板、欧松板、实木板）的物理特性、封边方式及市场应用情况。 · 具备良好的表达能力和客户服务意识，有销售导向思维，能适应一定的业绩考核压力。 · 注重细节，具备较强的空间想象能力与尺寸把控能力，工作认真细致、条理清晰。 · 优先考虑： · 拥有完整落地实施的全案设计案例集。 · 关注并理解定制家居行业的流行趋势与发展动态。 · 具备基础的项目统筹与多方协调能力。 --- 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额设计提成 + 业绩奖金（上不封顶）。 · 完善的福利保障： 带薪年假、交通补贴、节假日福利。 · 专业成长： 系统的产品知识和软件操作培训、定期行业交流、前往头部工厂参观学习的机会。 · 资源支持： 公司提供充足的客户资源、强大的后端技术支持团队和成熟的供应链体系。 · 职业发展： 清晰的双通道发展路径（技术专家通道/管理通道）。 · 其他福利： 团队建设、年度旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1:负责全屋定制家具的设计工学，包括平面图、立面图及三维效果图。 2:根据客户需求，进行设计方案的构思与优化，确保设计风格与客户喜好相符。 3:与销售团队紧密合作，了解市场趋势，及时调整设计方案。 4:参与项目进度跟进，确保设计方案按时完成并达到预期效果。 任职要求： 1:环境艺术设计，室内装修设计等相关专业高中及以上学历 2:至少3年以上的全屋定制家具设计工作经验 3:熟练掌握AutoCAD、3DMAX、SketchUp、云熙等设计软件 4:具有良好的审美观和创新意识，能够独立完成设计方案 5:具备较强的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 福利待遇： 1:年薪范围：15~20万人民币，具体根据个人经验和能力面议 2:按照国家规定缴纳五险一金 3:提供年度健康体检 4:定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 5:提供丰富的职业发展机会和内部培训资源

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