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岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

招聘:三亚大菠萝夜市找一个，摊位能独立卖货的，语言能力强一点的，烤鱼不会可以教，非常好学，只买烤鱼，活轻巧，没难度，要三亚周边的，工资啥的，打电话说，联系电话王先生

招聘万豪防损员，提供宿舍。薪资为189100。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及营业款，每日按时清点、上缴并填写相关单据 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并规范执行操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2.无经验要求，具备基本珠算或计算器操作能力，能适应轮班制 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础财务安全意识 4. 能熟练使用收银系统及常见办公软件者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30至21:30，中间休息1小时。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

招聘康师傅促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30-21:30（中间休息1小时）。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

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