1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，体能良好 4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务策划等）

1、熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施； 2、独立完成活动策划流程的细化，及重点关键环节的监控； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1、有活动公司策划工作经验1年以上； 2、具备良好的理解能力和执行力，有成功的活动策划实施经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有扎实的文字功底，能独立完成活动策划的相关文案制作。

岗位职责: 1. 外展活动：主要负责市场部线下活动的策划与组织，确保活动流程有序开展。 2. 活动执行：撰写当期活动相关文案，协助市场主管完成活动期间展厅物料布置及效果反馈。 3. 负责店内视频内容的制作与剪辑，熟练使用PS及视频编辑类软件。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成 2. 能迅速适应团队环境，积极配合项目整体推进 3. 有较强的学习意愿，主动提升专业能力 4. 不限性别，不限户籍 5. 性格积极乐观，形象端正，具备团队协作精神，抗压性好 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围融洽轻松； 2、新员工入职统一安排培训，薪资结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升空间广阔； 4、公司提供免费午餐； 工作时间: 9:00-18:00

本岗位需出差，介意者请慎投~ 【岗位职责】 1、与客户沟通并收集其基本信息，结合客户产品特点及公司营销策略，制定匹配的推广方案； 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传； 3、在活动现场跟进执行情况，实时优化执行细节，确保营销效果达成或超越既定目标； 4、协助客户掌握相关营销工具与技能的使用方法； 5、完成与活动落地相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质端正，有招商会、座谈会、会销经验，或具备医美咨询、化妆品导购等工作背景者优先，年龄22岁****； 男女均可 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备清晰的逻辑思维能力，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力高，富有团队协作意识，能适应全国范围内的出差安排。

岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行营销策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从公司调度安排，赴门店实施营销活动，推动活动顺利开展。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，在门店组织开展活动营销，助力门店推广引流； 2、将客户营销活动内容在对应平台进行投放与宣传； 3、在活动现场跟进方案执行效果，并根据实际情况优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导门店使用相关营销技能与工具； 5、完成其他与活动执行相关的配套工作。 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差； 5、其他活动执行相关事务的配合能力。 包吃住、通勤保障，全国出差，无需坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月负责门店执行（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动周期为7天） （淡季）每月安排5至6家门店；（旺季）每月8至10家门店 普通门店单场拓客量约150-200人，大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个。 工作时间依门店营业时间灵活安排，月休4-6天

负责与策划团队对接，推进方案的实施落地，统筹现场执行工作， 并完成相关报销及验收事宜

一、岗位名称 活动策划与执行(兼顾前台接待) 二、岗位职责 1. 全面负责研学活动的策划、方案制定与落地执行，保障研学活动流程顺畅、效果达标； 2. 统筹节假日各类活动的场地规划、人员调配及现场场地布置工作，合理安排活动各项资源； 3. 深入熟悉场地所有活动内容，以热情清晰的态度向客人讲解介绍，主动做好客户转化工作； 4. 负责日常活动所需物资的采购、清点与管理工作，确保活动物资充足、品类齐全； 5. 具备较强的应急处理能力，面对活动突发情况能快速随机应变，妥善处理；遇到客户投诉问题，耐心安抚客人情绪，及时提出合理有效的解决方案，维护客户体验。 三、任职要求 1. 具备良好的耐心，情绪稳定，拥有较强的问题解决能力与沟通协调能力； 2. 性格外向开朗，善于与人交流，性格内向者不适合本岗位； 3. 能够适应节假日工作繁忙的节奏，接受节假日加班安排； 4. 有幼师相关经验，或有研学教研、研学团队带队经验者优先录用。 四、薪资福利 1. 底薪4500元； 2. 公司提供包吃包住福利，解决食宿问题，降低生活成本。

薪资待遇（先看待遇，满意再谈工作）： 快速晋升薪资体系 实习期4k-6k无责底薪（高于行业30%，3-6个月转正） 转正后9k+，每级提升2-6k（首年综合收入可达12-15W） 入职缴纳五险一金 差旅保障计划 • 差旅补贴170-240元/天（交通另行计算） • 季度返乡机票全额报销（四川出发地可选） 弹性休假制度 • 每季度强制安排返乡带薪休假5-7天（往返） • 每月在项目地可弹性调休4天（自行规划） • 年度带薪假期逐年递增 核心职责： 1、统筹策划并落地执行全国范围内专卖店开业、重点拦截等大型促销活动，协助门店达成销售目标； 2、组织开展专卖店各类培训，包括产品知识、销售技巧等内容，提升终端团队的推广与运营水平； 3、对市场活动执行效果进行复盘与评估，及时优化调整执行策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、能适应全国范围长期出差； 4、具备良好的沟通表达、自主学习及抗压能力； 5、身体健康，无不良习惯。

核心任务： 1）和客户唠嗑，挖掘需求，搞定报价维护老客户，开发新客户，做客户的小太阳 2）跟策划、设计"相爱相杀"，提交需求，一起出方案 3）和HR小姐姐深度链接，落地执行，让活动完美呈现项目复盘，催尾款 岗位要求： 1）嘴皮子溜，沟通力max，能和客户打成一片: 2）热爱文体赛事，懂点体育/文化更佳 3）脑洞大，创意多，能写会编，方案信手拈来 4）抗压能力好，团队合作小能手 责任心爆棚，按时完成任务不拖延 薪资待遇： 1）无责底薪3.8K及以上+浮动底薪（根据当月项目业绩总额可浮动至8K）+项目提成+执行补助（100/次），综合薪资6-10K以上 2）五险一金项目提成出团补贴年终奖个人奖励 3）零食下午茶不断，胖了算公司的 4）每年带薪年假国内外旅游生日/周年福利工龄工资完整晋升通道培训师徒带教，助你升级打怪 快联系HR吧：简历投递私信 or绿泡泡

执行老师：本岗位需全国出差，每月约3个城市左右，大部分时间在外出差，介意者请勿投递~ 【岗位职责】 1、集团公司面向美业线下实体门店开展活动策划，主要负责为门店实施营销活动，助力拓客； 2、将客户定制的营销活动内容在指定渠道进行投放与推广； 3、在活动现场推进方案落地，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导客户正确使用相关营销工具与技能，提升活动参与度与转化率； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会或会销类现场执行经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁出差安排。 薪资待遇：月薪2W+ 公司每月分配约6家门店执行任务（每家门店到店执行3天内完成即可） 单店活动执行提成约4K，月实际到手提成可达2W+，具体细节可面议

招聘测量员，要求持有测量员证优先，具备丰富的高速公路、桥梁、隧道测量相关经验，能独立完成现场测量、内业计算等工作，熟悉测量仪器与相关软件， 年龄45岁以下。 达州人优先，工作地点在达州通川区安云收费站（G5012恩广高速出口）项目。 面试地点在成都市武侯区，薪资9000-10000元/月，包吃住，具体薪资待遇面议。

找个代班马上要达州南高铁站

集中房地下PE焊接，调压箱安装，围管（包含架空管），立管入户。包工。必须专业队伍

招聘招聘 电工 1个 薪资：3600-4000元/月 岗位要求： 1、年龄50岁以内 2、个人征信、政审合格 3、硬性要求，必须有电工证证，懂控制柜2次线路 4、身体健康，吃苦耐劳，服从领导管理 联系方式：蒲经理 上班地点：西外金兰大桥附近 面试地点：金南大桥附近 井号:///

招聘招聘 电工 1个 薪资：3600-4000元/月 岗位要求： 1、年龄50岁以内 2、个人征信、政审合格 3、硬性要求，必须有电工证证，懂控制柜2次线路 4、身体健康，吃苦耐劳，服从领导管理 联系方式：蒲经理 上班地点：西外金兰大桥附近 面试地点：金南大桥附近 井号:///

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

旅游顾问 1、年龄20-35岁；2、大专及以上学历，旅游相关专业；3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；4、学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识；5、责任心，能够独立完成客户全流程服务；6、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力；7、有导游证优先录用。 薪资福利:60000-150000元/年 招工人数:5名 工作地址:贵州省贵阳市云岩区八鸽岩街道北新区路30号天瑞花园商住办综合楼三层1号

荣成市里真诚招聘旅游顾问，出差有补贴（大多数省内，两天100元），吃住条件好，缴纳五险，每周单休，法定节假日休，18至35周岁，电话

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，明天11号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，同。介绍人员上岗，好礼相送奥

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

男装品牌，服装导购，晋升机会大。形象好，热情开朗，有上进心，抗压能力强。

一、招聘岗位 营销管培生，作为企业未来管理团队的重点培养对象，旨在通过系统化培训与一线实践，打造市场营销方向的核心骨干力量。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可报名，无论是否有相关经验均欢迎加入。 三、薪资福利 1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升) 2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有; 3购买六险一金 4入职享受受带薪年假15-20天 5.企业人才大学提升学习 晋升:店经理 店长

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

岗位职责： 1、负责节目的策划、组织、筹备及后续维护工作； 2、依照既定方案，把控节目执行节奏与流程推进； 3、及时应对并妥善处理现场突发状况。 任职资格： 1、了解主持人工作的核心内容，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场气氛； 2、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 3、台风稳重、举止得体，拥有较高的综合素养和职业操守； 4、高考成绩达500分以上。 薪资福利： 六险一金+意外险+免费住宿+节假日福利+年终奖+孝子基金+补贴+学历补助 1、享有企业爱心基金、企业孝子基金等特色福利项目； 3、可享受法定节假日、年假、孝亲假、婚假、产假等多项休假待遇； 4、提供带薪培训机会

大专及以上学历，会展、广告、营销、策划等相关专业优先。 3 年以上会展 / 活动策划执行相关经验，能独立负责整场展会落地。 熟悉会展全流程：方案、布展、执行、撤展，懂搭建、物料、舞台设备优先。 沟通表达强，执行力强，抗压能力强，能接受展会期间加班、驻场。 细心负责，逻辑清晰，有较强的现场应急处理、问题解决、多任务统筹能力。 4.熟悉活动策划和执行的全流程。

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【一城画一】女装诚邀精英加盟！ 我们在寻找热爱生活、认同时尚的你，与品牌共同成长！ 热招职位 • 店长：1-2名 • 导购/店员：3-4名 • 总招人数：6人 薪资待遇 • 薪资范围：3000 - 6000元/月 • 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 面谈细节：能力强者，薪资可突破预期，具体面议 联系我们 • 联系人：张女士 • 联系电话： 地址：达州和悦广场 期待优秀的你加入。

岗位职责： 1. 负责策划并落地实施多种类型的文化类活动，涵盖线上线下的互动形式、社群运营及品牌联动项目等； 2. 依据活动目的制定整体方案，编写完整的策划文档，确保创意构思与实际执行有效衔接； 3. 统筹协调内部团队与外部合作方，推动各环节高效配合，保障活动有序推进并达成既定目标； 4. 汇总活动期间的反馈信息，开展数据复盘，不断改进策划逻辑与执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识与策划水平，能独立输出完整活动计划； 2. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够把控项目节奏，促进跨部门协作； 3. 了解文化类活动的发展动态，关注社会热点，具备快速捕捉趋势并转化为创意内容的能力； 4. 具备较强的任务规划与多线程工作处理能力，能在高压时间节点下维持高质量输出。

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