1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的搭配陈列工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配的基础原理及当季流行元素； 2、具备优秀的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行能力强，工作认真负责； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员高效沟通，协同推进项目落地。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

1.了解国际与国内童装领域的流行风格及发展趋势，能准确捕捉服装在色彩、面料特性、版型剪裁等方面的潮流方向，擅长洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品分析能力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式设计，主导面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，注重颜色搭配与触感体验，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制产品成本，合理规划款式定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，掌握服装制作的标准流程与工艺要求，熟悉各类面料应用，可独立完成系列化服装设计； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样过程，熟知服装结构与制作工艺细节； 6.根据项目时间节点，监督样品开发进度，并参与样衣审核与确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并承担后续产品文案卖点的撰写工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流活动。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维与扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服饰系列，精准把握产品风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计经验者优先；具备Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录用。

岗位职责： 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地； 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求； 6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强； 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力； 4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。

化学师傅 火力发电厂，汽机，锅炉，电气，热控，设备的检修及日常维护工作 薪资福利:长期稳定，月休四天 招工人数:1 联系

安徽省巢湖市需要一名泵工兄弟，开三一46米，具体情况联系

空预器师傅 火力发电厂，汽机，锅炉，电气，热控，设备的检修及日常维护工作 薪资福利:长期稳定，月休四天 招工人数:1 联系

【年龄要求】年龄16-45岁，男女不限， 【工作要求】认识26英文字母；黑名单、纹身、染发单独确认； 【工作职责】生产手机、平板电脑、车载导航显示屏； 【福利待遇】三餐都免费，豪华场内4人间，热水、空调、wifi、篮球场、台球室、网吧、酒店一应俱全。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 1.不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 2：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， 3：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方（立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、产品创新与差异化打造：深入掌握产品设计与开发逻辑，熟悉鞋类结构原理，及时跟进环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用方向，主导技术革新，推出具备显著竞争优势的差异化女鞋产品。 2、研发体系搭建与运营：全面掌握研发项目管理各阶段流程，包括科学立项评估、过程进度管控、规范结项审核。结合公司战略目标与业务特点，构建系统化、高效率的研发管理体系，并推动其有效实施。 3、研发成果标准化及知识产权运作：持续推进研发成果的标准化与模块化建设，完善知识产权保护机制，有序开展外观专利、实用新型专利申报以及版权登记等相关工作。 4、全周期产品设计与开发：主导公司女鞋产品的全流程开发任务，覆盖市场深度分析、设计方案制定、样品审核确认、方案迭代优化等核心环节。 5、设计流程与规范升级：建立并持续优化女鞋产品设计开发流程与标准体系，全面提升设计工作的质量水平与执行效率。 6、时尚趋势研究与竞争力强化：长期专注女鞋领域流行趋势洞察，以创新设计思维为引领，不断增强产品的市场吸引力与竞争实力。 7、开发体系构建与成本控制：建立合理的设计开发标准体系，实现研发效率提升、产品品质进阶与成本合理管控的协同推进。 8、团队组织与人才发展：全面负责设计团队的日常管理，涵盖人员培养、绩效评定、协作机制建设，打造专业高效的设计队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计或相关专业。 2、具备5年以上女鞋设计开发工作经验，熟练操作PS、AI等设计工具，通晓制鞋工艺全流程。 3、对时尚潮流具有高度敏感性，准确把握国际女鞋流行走向，深入理解国内消费者需求与审美取向。 4、了解制鞋工艺与人体工学原理，掌握鞋款版型设计、面辅料性能、色彩搭配等专业知识，具备基本的成本管控意识。 5、有知名女鞋品牌设计管理经验者优先考虑。

你是否擅长以设计传递内在力量与外在美感，热衷于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具情绪价值与美学品位的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌：嫒鹿儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱，进行了解） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——通过后根据嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30周末双休，提供午餐，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1.独立设计执行：主导从设计理念到成衣落地的完整流程，结合品牌定位及30+女性的心理诉求与使用场景，开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列； 2.面料与工艺管理：熟悉各类面料性能与成衣制作工艺，兼顾穿着体验与版型效果，科学选材并协同生产端实现设计还原； 3.用户与市场研究：持续洞察30+女性的生活状态、审美取向与心理特征，构建高共鸣的产品设计逻辑与用户服务机制； 4.跨团队协同配合：与营销、摄影、视觉等团队高效联动，提升品牌形象与传播声量； 5.设计方案输出与讲解：根据品牌风格与发展路径，完成系统化设计方案，并清晰呈现设计理念，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，拥有3年以上独立主导设计工作的实际经验； 2.具备出色的审美判断力与时尚感知力，能准确捕捉30+女性群体的着装偏好与心理期待； 3.熟练掌握服装设计全流程，可独立完成调研、构思、绘图至样衣落地的全部环节； 4.沟通协调能力良好，具有团队合作精神，能顺畅对接多方需求并推动项目执行； 5.对心理学领域有认知或兴趣，有团队管理经历者优先考虑。 你将获得： 深度成长平台：参与一个融合心理疗愈与服饰美学的创新项目，投身具有社会价值的品牌实践； 自由创作环境：在理解品牌核心理念的前提下，享有充分的设计自由与创意发挥空间； 具竞争力的待遇：薪资面议，依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励； 温暖协作的团队氛围：与心理咨询师与时尚从业者共同前行，携手打造兼具美感与心灵支持的服饰品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

入职就买五险一金 【工作内容】组装压缩机，辅助机器等，机台操作 【招聘要求】男女不限，17-42，身体健康， 【工作时间】8.30-20.30两班倒，一个月倒班一次 【薪资待遇】正式工+买五险一金+年终奖+节假日福利，综合工资5500-7000 【福利待遇】4-6公寓住宿，设施齐全，环境非常好，当天住宿，无押金，水电均摊，管吃管住！

合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 面试岗位： 装配工、 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-42周岁 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园

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工作要求：18-54岁，0元入职、当天入住。 工作内容：恒温车间长白班，两班制都可以，空调车间，包吃包住、零部件电子器件组装、打螺丝，贴标签，撕膜、修毛边、测试，检品员，包装等... 普工：6500-8000/月 大龄工：6000-7000/月 日结工：180-300/天管吃 另招:日结工、短期工、长期工免费3餐管吃住，当天即可入住。承诺不收任何费用。 工作时间：一天11个小时计薪，加班另算，提前下班按照实际出勤计算。

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岗位职责： 1、负责橱柜木工的生产 2、确保橱柜木工的质量和安全标准 3、与团队合作，完成上级交付的任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2、能够按时完成工作任务，保证工作效率 3、具有学习能力，能够不断提升自己的技能和工作方法

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

轻松月入8000加，包吃住，可短期

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招聘：作业员 薪资：5000元以上/月 工作职责：刮毛刺、打磨、操作机器、包装。任职要求工：20-45岁，：20-50岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理。年龄要求：20-50岁职能类别：普工/操作工