
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2. 编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3. 协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5. 对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2. 精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3. 热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4. 拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5. 持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
制冷系统设计师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专注册暖通工程师
制冷工程师
职位描述:
岗位职责
1、安全运行:执行制冷设备的启停操作,监控运行参数,开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作;
2、产品降温:巡检车间与库房使用状况,监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据;
3、数据管理:更新制冷系统运行数据,进行能耗数据的统计与分析;
4、7S管理:落实制冷区域的7S整理与规范维护;
5、日常工作:实施库房除霜作业,完成设备的维护保养及故障应急处理。
任职要求
1、*****,全日制大专及以上学历,制冷相关专业(包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等);
2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可;
3、符合以上任意一项条件即可。
职位福利:薪资:7000-12000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专中级高级
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。
2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。
3.定期巡检水暖设备运行状态,保障系统安全、稳定、高效运转。
4.结合客户实际需求,制定并执行定制化的水暖系统解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能够精准把握客户需求并提供满意服务。
2.拥有水暖系统相关实操经验,可独立完成系统安装与维护任务。
3.具备较强的技术判断与故障处理能力,能迅速定位并解决运行异常问题。
4.认同团队协作,能与项目成员保持顺畅交流与配合。
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督作业规范执行
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与质量
4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单,及时向上级汇报项目进展
5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准规范
2. 能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应通化市东昌区本地项目驻场工作
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 学历不限,具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程
暖通/工程/建筑岗(可招应届毕业生)
岗位要求
• 暖通、工程、建筑等相关专业,应届生可申请;
• 熟悉CAD软件操作者优先录用;
• 年龄不超过28周岁。
薪资福利
• 月收入6000-10000元;
• 提供统一住宿安排
暖通技术工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程住宅小区写字楼广联达天正建筑AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
1、负责方案设计及现场技术支持
2、编制招投标相关技术文档
3、熟练使用CAD及天正软件绘图
4、具备空调制冷类专业背景
长春宽城区招工地小工/杂工,工地力工,用三个人,年龄不超过五十。活在农安
150-200元/天
小工力工1-2人
招工地小工/杂工,工地力工,用三个人,年龄不超过五十。活在农安
吉林长春招晚班、位置汽车厂四十七街区要求:三证齐全,爱护车辆车主啥说没有,不差事☎
出租车司机
招晚班、位置汽车厂四十七街区
要求:三证齐全,爱护车辆
车主啥说没有,不差事
☎
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
建筑工程技术员
7000-12000元/月
土建工程师3-5年大专房建工程工业建筑一级建造师二级建造师中级工程师及以上证书(建筑专业)
公司现招项目经理、总工数名:
1、项目经理要求:
具备建筑工程类执业资格(一级或二级建造师),持有安全B证,
可独立管理项目团队,具备良好的上下级协调与沟通能力,
需长期驻守工地现场
2、总工要求:
持有建筑类中级工程师或更高级别职称证书,
具备三年以上施工现场技术管理经验
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数:
1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)
2、相关要求:
(1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。
(2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
(3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。
(4)具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。
三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点:吉林省内
光伏系统工程师
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专项目管理实习光伏发电应届毕业生新能源
一、主要岗位职责:
1.参与新能源项目现场施工实践
2.协助开展技术维护并完成相关学习任务
二、任职资格:
1.大专及以上学历,须为电气工程或相近专业;
2.能适应现场工作环境,具备较强的学习能力,有志于在新能源领域发展;
3.持有安全员证者可优先考虑。
接受无经验 长白班 风力发电
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
测绘技术员
8000-13000元/月
测量工程师3-5年大专中级工程测量员有色金属矿
岗位职责:
1、承担公司采矿、选矿、冶炼等生产环节的测量任务,保障生产流程的精准与高效;
2、负责测量设备的日常维护、保养及校验,确保测量结果的可靠性与精确性;
3、参与矿山地质勘查与资源储量评估工作,提供准确的地质技术数据支持;
4、开展矿山井下测量、地表工程测量等现场作业及相关内业处理工作;
5、组织实施矿区定位测量、沉降监测及其他辅助性测量任务。
任职要求:
1、测绘类专业背景,具备中专及以上学历或中级职称,年龄不超过55周岁;
2、具有3年以上矿山测量从业经历,熟练掌握各类测量仪器(如水准仪、全站仪、GPS等)的操作与应用。
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司
工作地点:全国各地
公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政
招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动
2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑
3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取
4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排
5、应届高校毕业生亦可报名应聘
长春宽城区吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
栏目概述
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