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医疗器械销售经验不限高中
招聘岗位:助听器销售店长 入职要求 经验不限,入职配备专业验配师带教指导 (1)年龄28-38周岁,常驻本地或掌握当地方言者优先; (2)具备医疗器械或零售产品营销经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月,试用期无责任底薪4500元/月。转正后月薪5000-12000元,另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等; 2、薪酬机制公开透明,表现优异员工可获得公司股权及年度分红; 3、健全的福利制度:按规定缴纳五险一金,提供年度旅游机会及各类生活补贴; 4、享受国家法定节假日及带薪年休假; 5、提供系统化初级与高级培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀人才可获出国参加国际学术交流机会; 6、试用期间每月休息4天,转正后每月休息6天。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30 联系人:谢先生 联系电话:*********** 地址:攀枝花大道南段1407号(大河公交站)
销售储备经理
5000-20000元/月
医疗器械销售五险一金经验不限大专经销商管理医疗康复设备
惠耳听力助听器为杭州惠耳听力直属听力服务中心,全国设有多个分支机构,现面向社会公开招聘以下岗位: 储备经理(管培生),协助门店运营管理及新店筹建工作。晋升路径:储备经理-区域主管-区域经理-大区经理。任职要求:(1) 全日制大专及以上学历,应届生或毕业一年至两年内者优先;(2) 年龄不超过24周岁;(3) 性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,擅长人际交流,富有亲和力与责任感,熟练掌握计算机操作;(4) 能够接受门店驻点管理安排;(5) 有志于长期从事听力健康服务行业,具备团队协作意识;(6) 发展前景广阔,公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训,表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会;(7) 薪酬福利:试用学习期保底薪资5000元起,另有提成,期间即缴纳社保;转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金,综合收入约8000-20000元,签订正式劳动合同,享受五险一金及带薪年休假待遇; 工作时间:8:30—17:30 工作地点:攀枝花,发展覆盖四川、云南区域。联系人:谢老师,电话:***********
销售医疗器械生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专区域销售较多外勤回款提成TOB
基层共建: 区域:仁和区域内-基层卫生医疗机构 岗位职责: 1、负责辖区内基层卫生医疗机构共同建设 2、负责所在区域的市场调查、客户信息反馈等工作 3、负责客户和销售渠道的管理、维护 任职要求: 1、2年以上医疗行业/医疗设备销售经验,有大厂工作经验优先; 2、大专及以上学历,热爱销售工作,为人诚信正直,积极热情; 3、有较强客户服务意识、进取心和工作责任心; 4、有团队精神、敬业,能适应出差;
销售
4000-6000元/月
销售专员高温补贴3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
店面销售要要一年以上的窗帘销售经验
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作; 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护; 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地; 4、策划并落实区域内的促销活动执行; 5、收集市场动态信息,分析竞争品牌动向; 职位要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,业绩突出者条件可适当放宽; 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强工作节奏; 4、具有团队合作意识,乐于接受挑战; 工作时间:8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险
建材销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险1-2人3-5年大专关系营销商务适应随时出差面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、开发潜在客户资源,挖掘优质项目机会,维护现有客户关系,促进长期稳定合作; 2、跟进项目全过程,包括商务洽谈、招投标流程、合同签署、个人项目执行及回款管理; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄23~36岁,大专及以上学历; 2、具备销售工作经验,有建筑行业或工程材料领域销售经历者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,执行力高,具备良好的沟通与协调能力; 4、具有较强的商务接待能力,持有驾照并能熟练驾驶; 5、能适应频繁出差(主要区域为西南、广州)。 工资待遇:转正5~10k+补贴+提成,试用薪资:4K+补贴+提成(3个月试用期),入职购买社保,。
销售专员经验不限大专营销服务接受无经验小白管理方向发展
岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、开发行业内新客户资源,同时对现有老客户进行维护及需求挖掘 3、深入理解客户业务需求,结合行业特性设计定制化场景解决方案 4、参与制定行业市场的营销策略、销售方案及产品规划 薪资待遇:薪资方面,保底无责任底薪5100+1500绩效奖金+提成,根据个人能力综合评定,每月开放晋升通道,职级提升后薪资同步增长,提供住宿支持 任职资格: 1、中专或以上学历 2、了解目标行业市场格局,具备相关销售实践经验 3、具备良好的职业态度,学习主动,责任心强,善于团队协作 4、逻辑思维清晰,拥有较强的书面撰写与口头表达能力,能适应高强度工作节奏
销售能力强的,有拼搏劲儿了。
1-1.5万元/月
销售专员3-5人3-5年中专/中技招商加盟较多外勤按单提成
20岁到40岁。保底3000。加提成上不封顶。。成绩好的干半个月可以预支。
销售专员经验不限中专/中技接受少数民族对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品互联网金融可居家办公网络销售广告个人(To C)面销
连锁门店专注租房服务,不涉及房产销售,公司免费提供客户资源与房源支持(可匹配房源超10万套),支持通过小红书、抖音等平台自主推广!租赁市场空间大! 1、无需电话推销、无需线下推广、无需正装出席、无加班要求,支持居家办公,可做兼职(工作时间灵活自由) 2、薪酬结构: 底薪5000元+提成(出租房源提成65%+收房提成35%)+团队带人提成(1500元/人),人均月收入过万 3、成长路径广阔,可从普通成员晋升为部长、合伙人,最终独立开设分店,晋升机制公开透明,无传统上下级管理关系,团队以协作伙伴形式运作,公司仅提供运营平台支持 4、发薪时间:每月15日发放上月薪资 5、工作时段:9:30-17:00,午间休息2小时,周末双休!下班不打卡,可根据完成情况提前离岗,不强制加班,工作自由度高,法定节假日按规定休假 6、宝妈专属安排:工作时间为10:00-15:00,支持远程办公,周末双休 7、配备交通补贴,办公区域空调开放,饮用水充足供应 8、零经验可加入,入职即安排专人指导,快速上手,无试岗环节,免复试流程,面试合格当场签约入职
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专回款提成不接受居家办公金融产品
真实无责底薪7000!无任何绩效考核!没有硬性要求,接受新人小白、无经验、带薪培训! 薪资待遇真实无责底薪7000(无绩效考核)+高提成(最高40%)+奖金3000-33000+五险一金+年终奖,含新人月均3.7万加,销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利,生日礼物3.团建多多,活动多多,发动节假日福利!4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升:团队主管:摆脱基层收入模式多劳多得,月薪6-10万团队总监:以合伙人利用平台自主创业,月均20万+
四川攀枝花招管道安装/维修、通风安装/维修
200-300元/天
管道安装通风安装1-2个月6-10人完工结算包工
攀枝花市招管道安装/维修、通风安装/维修
攀枝花
4月17日 13:23拨打电话
四川攀枝花招聘吊车驾驶员,要求技术熟练,服从安排,工资3000+加出车提成,有意者联系:,
吊车司机月结
招聘吊车驾驶员,要求技术熟练,服从安排,工资3000+加出车提成,有意者联系:,详谈
攀枝花
4月17日 13:21拨打电话
四川攀枝花花海小学要外墙抹灰师傅13人,有想法的打老板电话,赵老板就说小陈
抹灰
花海小学要外墙抹灰师傅13人,有想法的打老板电话,赵老板就说小陈
攀枝花
4月17日 13:20拨打电话
攀枝花西区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花市西区招工地小工/杂工
攀枝花 西区
4月17日 13:19拨打电话
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求:1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁,男女不限3。报名成功,面试成功当天安排宿舍4。接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间:早8晚5一天8-10小时6。不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式 工;6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
地区销售
5000-10000元/月
销售医疗器械6-10人1-3年中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB物理诊断器具体外诊断设备经销商管理产品学术会议推广医院拜访
岗位职责: 1、负责医药、中医药及医疗器械产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持; 4、收集市场反馈信息,分析竞争对手动态,优化销售策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立开展客户拜访; 2、有较强的学习能力,能快速掌握产品知识和行业法规; 3、工作积极主动,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 4、能适应区域内出差,具备基本的商务谈判技巧。
医疗用品销售
5000-8000元/月
销售医疗器械餐补20人以上经验不限初中及以下
西太湖医疗厂 主要生产医用新材料,试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿,月综合工资7000左右! 【招聘岗位要求】男女不限,18-45周岁。身体健康无疾病,站班,需要穿无尘服,初中以上学历,次月15号发工资,上班时间8:00-20:00,住宿烯望家园250元/月,。
二类医疗器械销售
医疗器械销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB医疗康复设备家庭保健器材
招专卖店主20名 讲师10名,免费培训 品牌推荐官,高提成,综合收入2-5万
医药器械销售
5000-10000元/月
销售医疗器械社保保险五险一金20人以上经验不限本科网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
快速上手易入门,年薪10万起。 公司主营政府招投标业务,流程合规透明,项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展,可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节,你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客,以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要,计划分阶段招聘100余名人员,岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放,不受所谓“天坑专业”标签限制,我们更看重专业能力、实践经验与综合素养,诚邀各界英才加盟。
医疗器械
4000-8000元/月
销售医疗器械社保交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOC
1,待人真诚,有活力,做事认真踏实,能够吃苦赖劳。 2,能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店,参加公司的各种售前售后等服务活动。 3,语言表达能力强,思维敏捷。 4,对健康养生等方面有一定经验或兴趣。
健康科普推广专员
4000-5000元/月
健康顾问经验不限中专/中技不在职收入线上办公长期副业
岗位职责: 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识; 2、将所掌握的健康理念付诸实践,切实提升自身健康水平; 3、积极分享和传播科学的健康知识; 4、在实践中发现问题并提出建设性意见; 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限专业,不限工作经验; 2、具备相关领域经验者优先考虑; 3、工作时间与地点灵活,建议每日投入1-2小时; 4、提供免费专业培训,收入无上限,有机会享有公司股份; 5、适合长期发展的副业项目,无需辞职,利用空闲时间开展,创造持续性在职外收入; 期待您对健康事业保持热忱,持续追求身心灵的全面健康。有意者可添加微信详询。欢迎热爱健康的您加入我们的团队。
业务员
6000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
销售件装水,桶装水,攀枝花区域不限
电话销售(主管)
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司介绍: 公司自有律所,立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司以成都总部为中心,服务遍及全川、重庆、湖北等,分公司18+家。并且在快速扩展中,急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后,00后,氛围好,领导nice,朝9晚6不加班,节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司,机会多,晋升快,期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右,50%员工收入在1万+,20员工收入2万+,5%员工收入起4万。 3.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统),成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。 5.为人诚实,品行端正,服从管理。 培训: 培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。 1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间,提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况,每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
医药代表生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限药店执业药师医药代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB处方药销售OTC销售专科特药普药
招聘岗位:医药终端代表 (成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排) (一)岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护,建立长期稳定的合作信任,提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售,精准向顾客推荐公司产品,讲解产品功效、使用方法及核心优势,高效转化成交,并协助客户开展产品推广活动,解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作,确保产品铺货率与市场占有率达标,完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈,定期整理上报公司,为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署,高效执行各项推广计划,确保区域内资源整合与行动协同。 (二)任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验,熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强,善于对接终端客户,具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨,责任心强,具备较强的执行力与目标感,能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正,遵守行业规范,具备良好的职业素养与团队协作意识,能适应区域内短途通勤。 (三)薪资福利 薪酬结构:3500月薪+高提成奖金,综合收入上不封顶,多劳多得。 基础保障:入职缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴:节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展:完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系,清晰的晋升路径(终端代表→区域主管→省区经理)。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入,与道地良方共赴行业新征程!
销售专员保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :
门面销售人员
5000-7000元/月
销售专员年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.在店面销售农药和肥料,为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺,成立至今已有15年,拥有成熟的线上、线下运作经验,同时还有很好的发展空间 任职要求: 1.新手也可以加入,只要有信心,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
销售专员
急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名
诊所医院销售代表
4000-9000元/月
医药代表五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB混合办公处方药销售OTC销售专科特药普药抗肿瘤专用药
岗位职责: 1.负责辖区内诊所,门诊,医院、等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划,定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈,及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标,维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求,确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求: 1.学历不限,医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验,有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境,能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先
销售专员交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成
【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员(2名) -工作地点:攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城(三店可选,就近安排) -工作时间:上二休一,9:00-21:00/9:30-22:00(按商场时段排班) -薪酬待遇:综合薪资4000-8000元/月,前3个月保底3000元; -任职要求:20-40岁,初中及以上学历;身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐;有销售经验优先 -联系电话:柏先生(有意者直接致电,招满即止)
医药代表1-3年本科专科特药处方药销售
岗位职责: 1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息,并进行整理分析,及时掌握行业趋势,识别潜在业务机会; 2、负责所辖区域内产品的推广、增量及日常维护,持续提升市场份额,确保销售目标的达成或超越; 3、合理调配资源开展高效客户拜访,及时响应客户需求,提升客户合作黏性;深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容,组织并参与多种形式的学术活动,强化公司学术影响力; 4、加强跨部门协同联动,积极识别并推动各类业务拓展契机; 5、主动利用多元学习资源与平台,持续精进专业素养与综合能力,构建个人核心优势。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业背景优先考虑; 2、具备2年以上医药行业工作经验,有华西区域市场操作经验者优先; 3、执行力强,工作推进扎实到位,能闭环管理任务流程; 4、面对挑战积极应对,具有强烈的学习主动性与成长意识,善于自我驱动,乐于突破自我; 5、沟通协调能力突出,具备良好的团队协作精神,抗压能力强; 6、熟练操作各类办公软件,包括EXCEL、PPT、WORD等。
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