
工长工程师
海南土石方项目招聘工程师, ,持有工程师证书,
岗位职责:
1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调各作业班组及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾
4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序,按规范进行过程验收与资料整理
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作
任职要求:
1. 40周岁以下,持有国家认可的工程师职称证书(土木工程、水利水电或相关专业优先)
2.具备土石方类工程项目现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作环境
4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.无不良从业记录,服从公司统一调配与项目安排
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
海口琼山区能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多外派安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从公司调配,能接受出差
暖通工程师/项目经理
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
海南东方招工地小工/杂工
200-260元/天
小工长期高温补贴包住1-2人完工结算班组
东方市招工地小工/杂工,肯吃苦耐劳,会搅拌沙浆,年龄要求40岁以内,,!,东方各乡镇干私人房批墙的小工,干完一栋给一栋钱,250元一天,中午吃一顿,早上7点到12点,下午2点到6点,看清楚了再联系!!!!
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑工业建筑地下工程
岗位职责:
1。全面负责工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案。
2。指导施工现场的技术实施,解决施工过程中的重大技术问题
3。组织图纸会审和技术交底,确保施工按设计要求规范进行
4。监督工程技术资料的编制与归档,保证资料真实,完整,及时
5。协调设计,监理,施工单位的技术对接,推动项目顺利实施
任职要求:
1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准
2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验
3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
中国共产党员,本科学历。
土建工程师,水利工程师必须得有证
1.5-1.6万元/月
土建工程师3-5年学历不限结构工程师天正建筑水利工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及地方建设主管部门要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境。
6必须是有土建工程师证和水利工程师证
土建工程师大专
招聘土建、钢结构工程师
岗位职责:
1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等;
2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题;
3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量;
4、监督施工进度,确保按时完成施工内容;
任职要求:
大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
暖通工程师
1.1-2万元/月
暖通工程师经验不限硕士五险一金餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休
岗位职责:
1、承担营销支持类项目的设计相关工作;
2、负责合同实施过程中全流程的技术支撑;
3、参与采购设备技术参数的编制与审核;
4、结合成本管控、施工便利性及功能需求,提供专业技术建议,研究并解决工程技术难题;
5、参与项目调试环节,分析运行数据,评估调试成果;
6、参与公司在冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心领域的技术研发与实际应用。
岗位要求:
1、具备暖通空调相关专业背景;
2、了解设计与施工相关规范,熟练操作常用办公及绘图软件;
3、掌握TRNSYS、EnergyPlus、FLUENT等仿真软件者优先。
暖通工程师(初、中、高级)
1.8-3.5万元/月
暖通工程师3-5年本科数据中心暖通
一、岗位职责:
1、负责现场勘查及可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制;
2、深入理解客户需求,独立完成设计方案制定及比选分析工作;
3、紧密配合施工现场进度,根据需要驻场处理技术难题;
4、参与项目各参与方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务;
5、协助推进项目材料变更、资料归档及进度跟踪等配套工作;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务;
9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、有数据中心项目经验者优先,具备BIM设计经验者优先;
4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件;
5、富有团队合作精神,具备优秀的沟通协调能力,能承受高强度工作压力,适应力强。
节能技术助理/市场技术支持专员
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科工程项目节能行业节能工程师技术助理
济南康斐净化技术有限公司成立于2012年,专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造,是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,致力于以技术创新推动行业发展。
现因业务发展需要,诚聘市场部技术助理一名(全职,工作地点:济南保税区附近)。
一、岗位职责:
1. 负责供应商沟通协调,完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务;
2. 跟进公司内部业务合同执行过程,保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性;
3. 提供技术支持,参与个性化方案设计,独立编制相关技术文档(提供老带新培训);
4. 跨部门协同,配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料;
5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通,跟进合同履行及订单执行进度;
6. 支持工程项目各阶段验收工作,包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交;
7. 归集并管理项目全过程档案资料;
8. 完成上级主管安排的其他工作任务;
9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。
二、岗位基本要求:
1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历,具备节能改造项目经验者优先考虑;
2. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具;
4. 思维清晰,逻辑性强,具备较强的学习能力;
5. 有一年以上相关工作经验;
6. 年龄不超过55岁。
三、福利待遇与应聘方式
1. 薪酬范围:4000-8000元;
2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制,能力突出者可突破现有薪酬标准;
3. 工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30
加分项
具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
水电工长
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1. 图纸管理:负责给排水、消防、电气(强电、弱电智能化)、暖通等专业施工图的审核、深化与优化,组织图纸会审,并向施工班组进行技术交底。
2. 方案编制:编制水电专业施工组织设计、专项施工方案(如临时用水用电、机电安装、系统调试等),并监督实施。
3. 技术支持:解决施工过程中的技术难题,处理设计变更和工程洽商,提供现场技术指导。
4. BIM应用:参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查,优化空间布局。
5. 进度控制:根据项目总计划,编制水电专业施工进度计划,并确保其与土建等专业协同推进,及时纠偏。
6. 质量控制:
· 对进场水电材料、设备进行验收,审核其规格、型号、质量证明文件。
· 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。
· 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。
7 成本控制:
· 审核水电专业工程量,协助预算部门进行工程量核算和成本测算。
· 严格控制材料使用,减少浪费,提出合理化建议以节约成本。
技术支持工程师(暖通)(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科图纸绘制/审核方案设计
工作职责:
1. 调研暖通领域市场变化,开展产品竞争力评估与分析;
2. 对接分公司技术诉求,制定并提供个性化技术支持方案;
3. 协助完成暖通产品技术文档编制,参与组织内部技术交流与培训。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业;
2. 5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位经验,掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范;
3. 熟悉CAD及暖通类设计软件者优先考虑;
4. 具备良好沟通协调能力,能接受短期出差,具备较强的问题分析与处理能力。
暖通专业主管
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专市政工程招/投标管理负责驻场安装施工验收评定鸿业暖
工作内容
1、全面负责广东宏达空调净化工程中暖通项目的执行,把控项目质量与推进节奏;
2、承担暖通系统的设计规划及落地实施,确保符合技术规范与安全要求;
3、协同项目团队,及时应对施工过程中的技术难题,保障工程有序开展。
任职要求
1、熟悉暖通工程相关技术体系,具备独立主导项目的能力;
2、具有较强的协作意识,能高效沟通并整合项目所需资源;
3、工作态度严谨,责任心强,能根据项目实际情况灵活调整,确保施工品质达标。
栏目概述
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