职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

找工人一名，年龄55岁一下工资8000-9000电话

工作认真负责，服从管理

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

消防维保行业，招一个小助理

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

岗位职责： 1. 负责OTA平台（如携程、美团、飞猪等）店铺日常运营，包括产品上架、价格维护、库存管理及活动配置 2. 监控平台数据表现，分析流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同产品、销售及客服团队，推进促销活动落地，提升曝光率与订单量 4. 处理平台规则更新与资质审核，确保合规运营，及时响应平台通知与稽查要求 5. 收集用户评价与竞品动态，协助优化页面呈现与服务体验 任职要求： 1. 熟悉主流OTA平台运营逻辑与后台操作，有OTA或在线旅游行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、数据罗盘等工具者加分 3. 细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务节奏 5. 最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

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1. 工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2. 岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3. 薪资福利： 试用期底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营与推广计划 2. 负责内容策划、图文编辑、数据监测及效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护社群运营，及时响应用户咨询，收集反馈并协同优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，跟进活动执行与数据追踪 5. 整理运营素材库，优化SOP流程，提升团队协作效率 任职要求： 1. 年龄20-40岁，对跨境电商平台有浓厚兴趣并熟悉主流社交/内容平台玩法 2. 具备良好的沟通表达与执行力，能适应灵活工作节奏 3. 逻辑清晰，具备基础数据分析意识和文案撰写能力 4. 学历不限，有运营类实习或项目经验者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备自主学习与协作精神

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管吃管住工资还高感兴趣私聊我啊。

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