
安徽淮北双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
6.2-8.7千/月
工长月结
双赢运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6200至8700元/月。
RTP电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 主导、参与设备电气安装与调试,确保设备正常运行并达到预期性能;
2. 负责现场电气系统维护与故障处理工作;
3. 熟悉三菱伺服PLC程序编写、调试,实现设备自动化控制;
4. 根据安全及生产需求,协助进行设备改造工作;
5. 负责现场人员电气安全等相关培训工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 有4年以上电气维护工作经验,有RTP线经验优先;
3. 沟通协调能力强,具有分析能力,能对设备异常进行分析,并形成报告;
4. 身体健康,能适应夜班和无尘室工作环境;
5. 熟练使用办公软件。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科原理图元器件选型
具备非标电气设计、电气原理图绘制及元器件选型能力,有新研产品技术对接、客户沟通、产品调试及相关售后支持经验。
岗位职责:
1、承担公司研发产品的电气系统设计与电气原理图绘制,保障产品方案的可行性;
2、负责新研产品的技术交流、客户协作、现场调试,并提供必要的售后技术支持;
3、参与新产品样机阶段电气部分的试验与调试工作;
4、针对新产品试制过程中出现的技术或质量问题,落实整改方案并闭环处理;
5、编写产品在方案设计、工程研制、设计定型等各阶段所需的技术文档资料。
任职资格:
1、电气类相关专业,本科及以上学历,具有两年以上非标电气设计工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统图纸审核、现场接线与调试,确保设备安全稳定运行
2. 独立分析并排除电路故障,快速定位变频器、PLC等核心部件异常原因
3.完成变频器参数设置、优化及PLC基础程序调试,支持产线自动化运行
4.承担厂区日常水电设施巡检、维护与应急维修工作,保障基础运维质量
5.配合项目需求赴客户现场开展安装指导、技术交付及售后支持,适应短期出差
任职要求:
1.持有效电工操作证(低压/高压),具备电气类相关实操资质
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基本编程与通信逻辑,能看懂电气原理图及接线图
3. 具备电路故障诊断能力,掌握变频器参数配置与常见问题处理方法
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂环境及阶段性出差安排
5.学历不限,有制造业电气维护或自动化集成经验者优先;公司提供食宿,依法缴纳五险
电气技术员(可收应届生)
6-8千/月
电气工程师1年以下大专万用表PLC工程师
毕业时间:2025年-2026年
【岗位职责】
1. 按照工程师的指示和维修保养制度的规定,执行保养计划;
2. 熟练使用各类电气工具,如万用表、钳形表等;
3. 熟知各类传感器、光电开关、继电器和变频器的使用;
4. 熟练查找设备线路、PLC I/O点,具备改线、PNP和NPN转换等维修基础技能;
5. 熟悉电气控制基础原理,以及动作和条件的满足。
【岗位要求】
1. 适应12小时工作制及倒夜班(一个月10天夜班),能在无尘车间环境下工作;
2. 大专以上学历,电气及自动化、机电一体化等相关专业;
3. 具备电气设备维修工作经验者优先考虑;
4. 有较强的责任心,良好的团队合作精神。
整椅设计工程师-安徽
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
生产技术员
4-6千/月
电气工程师1-3年本科电子半导体电气金属软磁材料纳米晶材料纳米晶电感电子元器件非晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑,年龄20-40周岁
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包子月结
豫香牛肉煎包店诚聘包子工薪资:2000-2400元,可议要求:会包包子,熟手优先;能上早班,长期稳定优先地址:世茂云图
库管包吃餐补月结
仓管工作地址:高新区长白班8.30-20.00长白班20/小时,周一到周五包吃一顿,给予餐补12/天,周六27/天,月综合工资在5000-6000元/月对配电柜变压器进行组装等需要有电子仓管经验,要求会WMS系统大专及以上学历
能够熟练操作大小挖,绝对服从安排
8千-1万/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保施工安全与效率
2.按照工程要求完成土方开挖、回填、平整及物料装卸等任务
3. 做好设备日常检查、保养与简单故障排查,保障机械正常运行
4. 配合现场管理人员调度,服从施工安排,遵守工地安全规范
5. 如实填写作业记录,及时反馈设备异常或施工问题
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2. 具备挖机/钩机实际操作经验,熟悉各类工况作业流程
3.身体健康,责任心强,能适应户外及流动性施工环境
4. 无重大安全事故记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,具备中专/技校工程机械类相关学习经历者优先
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点在虎丘,薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装,涉及大型托盘提升,要求持有高空作业证。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工,年龄18-50岁,要求会拉地牛理货。薪资160元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期干优先。
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】
1. 从事制造业生产管理5年以上经验。
2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。
3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。
5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
生产经理/车间主任(果汁饮料)
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理,围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划,协调人员、物料、设备资源调度,保障订单交付效率与产品品质稳定性。
2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理,覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线,建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制,最大化设备综合运行效率。
3. 严格落地食品安全生产管控要求,全链路盯控榨汁、杀菌、...
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
生产主管/生产厂长
【薪资待遇】
1. 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。
2. 每月15日发薪,不拖欠薪资。
3. 提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要负责服装生产环节,根据工期合理安排人员。
2. 懂得服装工艺。
3. 有服装厂班组长工作经验。
服装跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
要求服装行业工作经验丰富,3年以上工作经验。
【福利待遇】
1. 长白班,月休4天;
2. 每月15号发工资,不拖欠工资;
3. 提供免费工作餐,免费宿舍。
服装厂理单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
上班时间:早8晚5,中午免费午餐。
薪资3000-4000,无销售性质。
【岗位职责】
1. 负责服装生产订单的整理与跟进,确保流程顺畅
2. 协调各部门之间的工作对接,保证生产进度按计划执行
3. 主要负责服装生产订单整理对接,登记表格
【岗位要求】
1. 要求在服装厂工作过,了解服装行业
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气技术员
5千-1万/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
1,负责电气设备的日常检测与维护,排查自动化设备线路故障,持续优化自动化系统性能。
2,精通自动化PLC编程软件,具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。
3,需具备5年以上相关工作经验,学历要求大专及以上。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
车间主管
5-7千/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
电气质检员
1-1.3万/月
电气工程师高中
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册和安全规范
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品技术升级与创新
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气标准与规范
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional现场工作
4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑
5.学历不限,电气、自动化及相关专业背景者优先
电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 主要负责电柜机床原理图设计及电柜布局,出具相应图纸;
2. 负责根据产品系统参数需求进行电气选型;
3. 负责电柜的设计、打样进度跟踪和维护,确保设计产品化及降低成本工作的顺利进行。
【岗位要求】
1. 电气、数控相关专业,会使用EPLAN、CAD等电气设计相关软件,具备电气控制开发设计经验;
2. 能独立负责新产品设计、跟进全流程;
3. 具备PLC(FANUC、三菱、西门子等)调试能力;
4. 熟悉GB/CE电气设计者优先;
5. 吃苦耐劳,工作积极主动,具备良好的团队精神、较强的工作责任心和沟通能力;
6. 要求毕业院校为全日制本科。
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