岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.带领儿童参与园区特色项目，保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与小朋友及家长进行有效互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，确保儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长教育，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。 4.学习能力强，认同团队协作的工作方式。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与热情同事共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.设计富有创意的活动方案，提升活动趣味性与员工参与热情 3.统筹调配相关资源，保障活动各环节有序推进 任职要求: 1.拥有较强的组织规划与跨部门协作能力 2.可独立承担活动从策划到落地的全流程执行 3.具备良好的团队意识，善于与各部门进行高效沟通配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落地实施校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌曝光与用户参与。 2.配合团队推进项目进程，保障活动按计划高质量执行。 3.跟进活动全流程，确保各环节达成预期目标。 4.汇总活动数据与反馈信息，用于后续方案优化与策略调整。 5.维护团队协作氛围，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹活动项目的推进与落实。 2.可独立完成活动策划，拥有创新意识和良好的执行规划能力。 3.擅于人际交流，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅协作。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，对任务结果负责到底。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责: 1.负责各类赛事活动的策划与组织实施 2.保障赛事活动全流程顺畅运行，涵盖前期筹备及现场管理 3.协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作，能胜任高强度、快节奏的工作氛围

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

岗位职责： 1.负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2.整合内部团队与外部合作伙伴资源，保障活动有序推进，增强活动传播力与参与热度； 3.全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保活动成效符合既定目标； 4.汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成策划文案的撰写工作； 2.拥有良好的统筹协调与项目执行能力，能高效推动项目按时落地； 3.具备优秀的沟通能力，能与跨部门团队及合作方保持顺畅协作； 4.热爱旅游文化领域，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应能力。

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案撰写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进与落实。 2.对接外部供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，合理控制成本并规避潜在风险。 3.负责活动现场的整体协调与调度，及时应对突发状况，确保活动高效有序进行，活动结束后完成总结复盘报告。 4.结合公司业务发展目标，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升活动整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

岗位职责: 1.负责游乐场各类活动的方案策划、组织执行与落地实施 2.对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守园区行为规范 3.协同团队成员推进工作衔接，保障各项活动有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够灵活处理突发事件，确保现场运营顺畅 3.热爱本职工作，具备高度的责任感与积极的工作态度

工作内容： 1. 推广公司旅游线路，通过微信、电话、社区宣传等方式开发目标客户； 2. 精准邀约客户参加线上/线下发布会，专业讲师助力，销售更轻松； 3. 讲解旅游计划、会员政策，引导客户成为会员，完成销售目标； 4. 维护客户关系，建立客户档案，长期合作共赢。

快快乐乐上班～开开心心拿工资 我们都是90后、00后小伙伴，团队氛围轻松，办公环境舒适，同事之间互帮互助，领导亲切好相处，超级nice！ 这里不看背景，只看能力，有实力就有舞台。 选择我们，往后余生，升职加薪有你，目光所及皆是你 你可能关心这些： 1.一对一指导，经验丰富的同事带新人，助你快速融入新岗位 2.签订正式劳动合同，保障你的职业权益 3.工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不加班，远离内卷 嘀嘀～福利来啦： 社保齐全，节假日照常休息，生日惊喜不断，定期团建活动等你参与 你需要负责的： 1．参与活动策划的前期调研，独立完成策划方案的撰写与落地执行； 2．统筹活动宣传推广工作，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备优秀的文案功底和信息整合能力，有创意、反应快、逻辑严谨，积极主动，富有责任感和协作意识； 4．具备创新思维，拥有敏锐洞察力和整体规划视角； 5．组织并管理活动现场布置与执行，确保流程顺畅无误； 6．对活动效果进行复盘与反馈，提出优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动策划执行经验、市场推广经历者优先考虑。 你能获得的： 无责任底薪+高额提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日带薪休假，综合收入5000～6000元，上不封顶，每月提供工资明细，能力突出者薪资可面议

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有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

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负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广活动，拟定具体实施方案，提升门店曝光度与品牌影响力； 2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品等资源，合理控制整体预算支出； 3.全面推进营销方案的实施，监督执行环节，掌握进度节奏，跟踪落地效果，组织后续复盘总结； 4.定期开展市场信息采集、整理与分析，提出切实可行的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5.拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于通过有效手段驱动目标达成。

负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广方案，并制定具体实施计划，提升门店曝光度与品牌影响力； 2.统筹管理营销活动所需的物料、礼品等资源，合理规划并控制整体预算执行； 3.全面推进营销方案的实施，监督各环节执行情况，掌握项目进度，确保落地效果，并组织后续复盘优化； 4.按期开展市场信息的采集、整理与分析，提出具有可行性的营销创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上区域门店营销实操经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.掌握市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准识别市场机会与用户需求； 5.拥有出色的团队领导力与跨部门协调能力，能有效推动目标达成。

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