快快乐乐上班～开开心心拿工资 我们都是90后、00后小伙伴，团队氛围轻松，办公环境舒适，同事之间互帮互助，领导亲切好相处，超级nice！ 这里不看背景，只看能力，有实力就有舞台。 选择我们，往后余生，升职加薪有你，目光所及皆是你 你可能关心这些： 1.一对一指导，经验丰富的同事带新人，助你快速融入新岗位 2.签订正式劳动合同，保障你的职业权益 3.工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不加班，远离内卷 嘀嘀～福利来啦： 社保齐全，节假日照常休息，生日惊喜不断，定期团建活动等你参与 你需要负责的： 1．参与活动策划的前期调研，独立完成策划方案的撰写与落地执行； 2．统筹活动宣传推广工作，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备优秀的文案功底和信息整合能力，有创意、反应快、逻辑严谨，积极主动，富有责任感和协作意识； 4．具备创新思维，拥有敏锐洞察力和整体规划视角； 5．组织并管理活动现场布置与执行，确保流程顺畅无误； 6．对活动效果进行复盘与反馈，提出优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动策划执行经验、市场推广经历者优先考虑。 你能获得的： 无责任底薪+高额提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日带薪休假，综合收入5000～6000元，上不封顶，每月提供工资明细，能力突出者薪资可面议

岗位职责: 1.负责各类活动的策划与落地实施，保障活动流程顺畅推进 2.与团队成员高效协同，共同推动活动方案的制定与执行 3.持续改进活动策划策略，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立承担活动的策划与执行任务 3.具备创造性思维，能输出新颖且具可行性的活动策划方案

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案撰写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进与落实。 2.对接外部供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，合理控制成本并规避潜在风险。 3.负责活动现场的整体协调与调度，及时应对突发状况，确保活动高效有序进行，活动结束后完成总结复盘报告。 4.结合公司业务发展目标，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升活动整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.指导小朋友参与乐园各类特色体验项目，确保过程安全、顺畅且富有乐趣。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长沟通互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱少儿成长事业，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场带动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备团队意识。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展路径 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

一、岗位职责 1.独立完成品牌宣传文案、活动方案撰写。 2.协同市场、运营等团队，保障方案落地 3.结合市场趋势与用户需求，输出创新策划方案，助力品牌突围。 二、任职要求​ 学历及专业：大专及以上学历，专业不限。​ 工作经验：具有3年以上相关行业工作经验，在餐饮、房地产、儿童教培行业优先 技能要求：掌握一定的设计软件操作，能满足基本的宣传物料设计需求。能够独立完成项目整体策划 三、工资待遇​ 薪资构成：月薪10000元以上。

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

岗位职责： 1.负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2.整合内部团队与外部合作伙伴资源，保障活动有序推进，增强活动传播力与参与热度； 3.全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保活动成效符合既定目标； 4.汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成策划文案的撰写工作； 2.拥有良好的统筹协调与项目执行能力，能高效推动项目按时落地； 3.具备优秀的沟通能力，能与跨部门团队及合作方保持顺畅协作； 4.热爱旅游文化领域，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应能力。

岗位职责: 1.策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2.保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3.协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

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招聘：电话助理，旅游主管，养老社区管理员，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

高铁餐吧乘务员 1、学历：高中以上应往届毕业生、大专在读均可；2、年龄：18 - 35周岁；3、外貌：五官端正，身材匀称，身体裸露部位无明显疤痕，无纹身，普通话流畅；4、身高：女生身高158cm以上，男生身高168cm以上。分为商务一等座，二等座，餐吧乘务员，主要负责行李物品摆放；引导旅客进入对应车厢座位；售卖餐食盒饭，饮料等。 薪资福利:实习期三到六个月，工资1800 - 3500元左右，正式工综合薪资4000 - 8000元，提供住宿，；上班时间：八小时工作制，上二休二或上二休三，一个月上班10 - 15天，根据站内要求执行。 工作地址:朔州大同晋中阳泉

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操作技能岗（车务、车站客运、客运乘务、货运、机务乘务/检修、工务、电务、供电、房建） 30周岁以内，全日制大专及以上学历 薪资福利:五险一金，或六险二金 春招+内推，另招全日制本科管理岗

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负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求策划营销推广方案，制定具体实施计划，提升门店曝光度与品牌认知度； 2.统筹管理营销活动所需物料、礼品等资源，合理规划并控制整体预算支出； 3.全面推进营销方案的执行，监督各环节进展，掌握实施节奏，确保有效落地，并组织后续复盘总结； 4.按期开展市场信息采集、整理与分析，输出具有可行性的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.3年以上区域门店营销实操经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.掌握市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5.拥有良好的团队引领能力和资源整合协调能力，能够高效推动目标达成。

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