
电动车维修月结全职兼职
学徒的话帮忙打打下手啊,空了就教你,简单的你先做,难的,你看着我做。包教包会。嗯嗯,要在这里工作三个月,工资面议,包吃住。想学这行的就行,甭管年轻的还是岁数大的。
要三个焊工师傅420一天二把刀也可以
400-450元/时
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金保险1-2人日结
招三个焊工学徒,不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+
要求:18-45岁,长白班
日收入380到420
保安
3-4千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职只上白班只上夜班
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
任职要求:
1.年龄16-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
电动车维修
5-6千/月
电动车维修
岗位职责:
1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等)的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换
3. 使用专业检测设备进行性能测试,确保车辆安全合规上路
4.记录维修过程及配件更换信息,协助建立车辆维修档案
5. 向客户提供基础使用指导及日常维护建议
任职要求:
1.学历不限,具备电动车或摩托车维修相关经验者优先
2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理
3. 具备基本电工知识,能识读电路图,动手能力强
4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.有电动自行车/摩托车维修证、低压电工证者优先
电动车维修月结全职
招聘电动车维修师傅多名,薪资待遇5000-8000左右,包吃住,月休1天,工作地点东莞市虎门镇,有意者电话联系
包住,全职,3000元工资,无年龄限制,长期工
2-3千/月
营业员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏杆安装5-14天6-10人
招聘装护栏工人6名,工期约10天。日薪200元。要求有安装经验者优先,能吃苦耐劳,干活踏实,服从安排。有意者可报名。
导购6-10人月结全职服装销售女装导购
可萌孕婴+童+青少年集合600平米大店开业在即,现招聘
导购员10人,综合工资3400+
店长3人,综合工资5000,
全部月休3天,
上班时间
行政班:早8:30到11:30,下午2:30到7:30
半天班:上午10:30到下午7:30
地址:朝阳百货2层。
要求年龄40岁以内,有工作经验的可适当放宽
有意者联系
导购货运司机
海尔公司因业务需求,高薪招聘专职导购员、送货司机,男女不限,要求大专及以上学历,年龄25-35岁,具备一定沟通能力,能够团结互助。薪资待遇为底薪加提成加奖金加旅游。工作地址位于旭东电器商业大厦店。
招聘宠物店店员一名,有无工作经验均可!手把手教学,底薪提成
1-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
接待客户提供优质服务,维护陈列卫生需要遛狗,收拾卫生,洗澡,美容前置工作
理货员数名
2-3千/月
理货员月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
晋中榆次区招空调栏杆安装、防护设施安装、打胶、不锈钢安装、玻璃安装
防护设施安装不锈钢安装栏杆玻璃安装打胶
晋中市榆次区招空调栏杆安装、防护设施安装、打胶、不锈钢安装、玻璃安装
营业员店员免费培训6-10人月结全职
【岗位职责】作为营业员店员,您将负责维护店内整洁,确保商品展示吸引顾客。您需要了解产品特性,为顾客提供专业咨询,促成销售。此外,您还需定期完成库存盘点,协助处理顾客投诉,并参与店内促销活动的策划与执行。【任职要求】-学历不限,但需具备良好的沟通能力和服务意识。-至少1年内工作经验,特别是零售行业经验者优先。-有销售经验或熟悉某一特定行业产品者优先考虑。-能够适应灵活的工作时间安排,如、做五休二或三班倒等。-具备基本的电脑操作技能,能熟练使用收银系统。-有较强的团队合作精神,能够积极面对挑战。【福利待遇】-薪资构成:底薪+提成,具体数额根据个人业绩而定。-提供员工培训计划,帮助提升销售技巧和服务水平。-实行的休息制度,确保员工有充足的休息时间。-提供员工餐补,减轻用餐成本。-绩效优秀者享有年终奖及额外激励机制。-工作地点提供便利的交通条件,便于上下班。
栏目概述
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