招聘仓管员。薪资为3000-3500元每月。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元每月。要求有1-2年仓管经验，熟悉电脑操作。

安徽皓琛塑胶科技有限公司 招聘启事 岗位：生产计划员（兼人事岗） 薪资待遇 月薪5000-8000元，岗位发展空间大！ 工作内容 核心生产计划工作 1. 根据订单需求制定合理生产计划，安排生产排单，跟进生产全流程进度； 2. 对接车间、采购等部门，协调物料、设备及人员配置，保障生产顺畅高效； 3. 统计生产数据，整理各类生产报表，及时处理计划异常情况，确保生产时效； 4. 配合公司整体运营安排，完成上级交办的其他生产统筹相关工作。 人事协同工作 1. 负责车间员工考勤统计、核对与上报，确保考勤数据准确无误； 2. 协助开展车间员工基础管理工作，包括员工沟通、日常行为规范落实等； 3. 完成车间人员信息更新、员工异动跟进等相关工作； 4. 协助维护车间工作秩序，配合开展车间基础管理相关事务。 任职要求 1. 熟练掌握基础电脑操作，会使用办公软件，有生产计划、生产跟单经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力，做事细致有条理、责任心强； 3. 能接受早8:00-晚8:00长白班工作时长，服从公司统一工作安排； 4. 有基础人事工作经验者优先，熟悉车间管理流程者优先。 工作时间 早8点-晚8点，长白班，无需倒夜班，作息稳定 福利待遇 ，享受餐补、免费住宿、节日福利，工作环境稳定！ 公司信息 公司名称：安徽皓琛塑胶科技有限公司 公司地址：安徽省六安市六安经济技术开发区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，统筹门店的物料需求预测与排产节奏 2. 管理区域仓储及物流节点的物料库存水位，协同供应商优化安全库存与周转效率，保障门店供应连续性 3. 监控BOM清单准确性与版本更新，推动SAP/ERP系统中主数据维护及MRP运算逻辑优化 4. 分析产销差异根因，联动运营、采购与质量团队闭环改进，降低呆滞料率与紧急调拨频次 5. 支持新品上市物料筹备及大促活动资源保障，输出可落地的产能与交付风险预案 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链或相关专业优先 2. 具备PMC或计划调度相关经验 3. 熟练运用ERP系统（如SAP）进行MRP运算与报表分析，具备基础SQL或Excel数据处理能力 4. 具备跨部门协同意识，能高效对接门店运营、采购及仓储物流团队

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6. 分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7. 协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

1、掌握PMC核心逻辑：需熟悉生产计划与物料控制的完整流程，具备独立拆解主生产计划及运算物料需求计划的能力； 2、具备供应链与库存管理认知：理解供应链上下游协作模式，熟悉安全库存设定与ABC分类法，能借助数据分析优化库存配置，减少呆滞物料风险； 3、了解生产现场运作：熟悉生产工艺流程及产能负荷分析（产能匹配），能够识读BOM（物料清单）与工艺路线图； 4、熟悉MRP运算逻辑，以及工单下发、领料与退料等作业流程； 5、熟练运用各类办公软件工具； 6、具备良好的统筹协调能力与抗压性，思维严谨注重细节，拥有高效的跨部门沟通协作能力

岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1. 订单排产管理： 接收销售订单后，统一规划车间生产安排，确保产品按期交付； 实时跟踪生产进展，根据紧急插单或突发状况灵活调整生产计划。 2. 跨部门协作： 对接销售内勤：核实订单内容、发货时间及客户个性化需求； 协同采购部门：掌握物料到货动态，确保原材料及时供应； 配合仓库物流：制定成品出库方案，跟进运输执行情况。 3. 生产数据维护： 登记并更新生产进度、库存记录等相关台账信息； 汇总订单完成情况报表，排查并分析影响交付的异常因素。 4. 日常其他事务处理 任职要求： 中专及以上学历，有制造业生产文员或计划员工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00，每周日休息 薪资结构：固定工资+考核工资+厂区补助，综合薪资3900-5000

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

“合肥本杨新能源服务有限公司“现黄山市招充电桩安装，整个黄山市安装。主要工作——家用充电桩安装。工资6000到11000一月。工作自由，可兼职，也可全职。 头脑灵活，能吃苦耐劳者普遍月收入1万以上。每月台费次月20号准时发放。 有电工证者优先，有新能源车优先。有意向者电话给我:

新能源家充桩安装，工作地址：安徽省黄山市

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

黄山市招隧道钢筋工

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天香人和酒店招聘：库管1名：会电脑基本操作，能上早班，有库管经验优先。工资2800元/月，月休4天，包吃包住。联系电话：工作地点:东区龙江云洲（万达附近）

北大附近招：出库工人工资：3500活不多工作稳定：

招聘仓库管理员1名，大专以上文聘熟练使用电脑，可接受应届生，上班地址，辛庄镇洞岗径，电话，薪资5000-7000

[爱心]湖北招聘爆破员，安全员，保管员多名年龄55岁以下，月薪到手6500，包吃住交五险，休息跟项目，需要装药项目:抽水蓄能[爱心]甘肃玉门招聘保管员，爆破员年龄50岁以下9000/月，交五险包吃住项目：抽水蓄能（注：！）项目部海拔2500左右，工作面海拔2700左右联系（）

招聘库管人员2名。薪资福利面议。工作地址位于腾鳌镇黄士村。

岗位职责：需具备3-5年制造业计划相关经验 1、科学制定生产排程，结合生产进展与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，有效控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求进度，落实备料及常规、紧急物料的催办工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有3-5年同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于团队协作。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作强度。

岗位职责: 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进订单至采购、计划到执行的全流程统筹协调，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过日常计划及运营数据的整理分析，对生产经营状况及销售申报情况进行反馈与优化调整。 任职要求: 1、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业优先； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、经验：有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、每年多次调薪 职位亮点：晋升迅速、发展空间广阔、团队氛围年轻化

1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2、拥有三年以上业务跟单工作经验，熟悉工厂内部订单运作流程； 3、思维条理清楚，具备良好的语言表达及沟通协调能力； 4、熟练操作ERP系统及各类办公软件。

岗位职责： 1、制定公司生产计划，统筹管控生产全流程，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源调配，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产发展规划； 5、负责进销存管理，制定生产排程、库存控制及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全业务标准与规范文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致认真，作风严谨务实； 4、责任心强，自我驱动力高，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责早调会的材料准备，完成会议记录，整理并发布早调会纪要； 2、统筹日常生产运营协调工作，如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等； 3、每日汇总生产报表，推动各车间按计划推进并落实生产任务； 4、开展生产数据的整合与分析工作； 5、每日收集并统计各车间生产相关数据； 6、协助处理公司突发性事件的应急协调。 任职资格： 1. 化工类专业，大专及以上学历，应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力； 3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。 其他情况： 1. 提供五险一金； 2. 提供住宿（2-4人一间）及工作餐； 3. 工作班制为三班两倒，上4天休2天，月均休息约10天。

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

岗位职责：要求制造业计划经验3-5年 1、科学制定生产排程，结合生产执行进度与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求计划，落实备料及常规、紧急物料的跟催工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强，执行力高，富有团队合作精神。

一、基本要求： 1：本科及以上学历，工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验； 3：具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用； 二、岗位职责： 1：依据销售预测与客户订单情况，结合基地设备能力、人员安排及工艺流程，制定月度、周度及日度生产滚动计划； 2：规划产品线具体生产排程，合理协调不同型号产品间的切换安排； 3：跟踪生产计划实施进展，根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案； 4：与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通，确认交付时间并同步生产执行状态； 5：追踪生产入库完成情况，保障发货计划按期执行，提升订单准时交付水平； 6：汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标； 7：评估生产异常对整体计划的影响，制定短期应对与长期改善措施； 8：按时在SAP系统中结案生产订单，并推动MES系统内子工单的及时关闭。