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门窗车间制作
240-260元/天
门窗制作1-2人
找个师傅干一个月左右
移门平开门组装师傅
7000-8000元/月
门窗制作餐补1-2人月结全职
移门组装和片打胶,和复古门制作。
系统窗加工
8000-9000元/月
门窗下料3-5人月结全职
下料 组装 普工
淮南八公山区门窗管理生产制作技术工师傅
5000-8000元/月
门窗制作包住包吃6-10人月结全职
门窗管理生产制作技术工师傅
招移门复古门制作师傅
7000-8000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
负责日常平开门推拉移门和复古门的组装。
合肥移门工厂招聘下料拼框师傅
7000-8000元/月
门窗下料包吃3-5人
有推拉门平开门下料拼框2年以上经验
移门厂招工人
7000-8000元/月
门窗制作餐补1-2人月结全职
负责移门平开门组装打胶和片,和复古门制作。
门窗销售业务员
1-1.1万元/月
建材销售学历不限
有一定的销售经验,能说会道,
门窗制作1-2人日结
断桥铝门窗、铝合金阳光房加工/制作,看懂CAD图纸,熟练操作机器,精准下料、组装等。要求具有门窗/阳光房加工制作经验,长期合作。 年后月薪8千-1.5万
招窗纱一体制作工,计件工资,包食宿,按时发粮
5000-10000元/月
门窗制作包住包吃6-10人月结全职
招窗纱一体制作工,计件工资,包食宿,按时发粮!
安徽黄山本店招聘面点大工。月薪为7500元,享有四天公休。
7500元/月
面点月结
本店招聘面点大工。月薪为7500元,享有四天公休。
黄山
6月26日 09:24拨打电话
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
立体库堆垛机安装接线
400-500元/天
电气工程师
堆垛机安装接线
立体库堆垛机接线
500-600元/天
电气工程师
生手勿扰,堆垛机电路接线
通风安装1-2人完工结算
黄山屯溪招通风安装/维修VOV新风机安装,招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
萍乡湘东区中帜建材城13栋欧派木门,圣象地板,招销售员多名。长白班,月休四天!待遇面谈,联
建材销售
湘东中帜建材城13栋欧派木门,圣象地板,招销售员多名。长白班,月休四天!待遇面谈,联系电话:文女士
萍乡 湘东区
6月26日 09:25拨打电话
奢石餐桌销售
5000-12000元/月
建材销售月结高中
职责: 1、有石材销售经验,主要销售奢石餐桌、背景墙,客户主要为新小区客户 2,能够主动开发新客户,维护老客户; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4,熟悉小红书、抖音、快手 薪资详情: 底薪+销售额提成
门店销售
4000-9000元/月
建材销售五险包吃月结学历不限全职回款提成销售额提成渠道销售门店销售基本坐班TOC
岗位职责 1. 客户接待与销售转化:负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接,主动沟通客户采购需求,精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品,专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景,促成成交,完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发:负责新客户开发、老客户维系,定期跟进回访,记录客户采购需求与消费习惯,建立客户档案,维护良好客情关系,提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作:负责店内货品陈列、整理、清洁,保持货架规整、产品展示美观;协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记,配合库管做好出入库对接,保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接:跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作,及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题;配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习:持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点,熟练掌握不同产品的适配场景,快速提升专业销售能力,为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁,学历不限,男女均可,身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用:有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者,熟悉行业产品及本地市场者优先;持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力,亲和力强,服务意识强,耐心细致,善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强,有良好的团队协作意识,服从门店管理,无不良从业记录。 5. 新手可培养,愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘,无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金,综合月薪4000-9000元,多劳多得,上不封顶。 2. 福利保障:,门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道:销售专员→资深销售→销售主管→门店店长,连锁门店平台大,晋升透明;优先内部提拔。 4. 新手扶持:零基础一对一岗前培训,全程带教,快速掌握产品知识和销售技巧,轻松上手
系统门窗业务员
4000-5000元/月
建材销售年终奖餐补月结高中全职按单提成面销/陌拜
本公司为了扩大规模,招2名业务员,男女不限,会开车,工资加业绩提成,工资4000元/月—5000元/月,年龄40岁至55岁,以前有销售工作经验人优先。
焊门窗建材销售
沈阳市于洪区马三家镇岔路村井号沈阳韦来铂系统门窗井号阳光房铝艺护栏凉亭诚聘门窗销售人员10车间铝艺焊工10以上人员一经录用待遇从优,提供三餐食宿。工资面议有的可以联系我。电话同步:
沈阳 于洪区
6月26日 07:39拨打电话
门窗制作门窗下料月结
安徽黄山招聘铝合金门窗制作工,需完成组装、下料等工作。工作时间为长白班,需适应加班。薪资为4000-7000元/月。
黄山 黄山区
6月16日 18:16拨打电话
安徽黄山明天有做零工没。
石材加工
明天有做零工没。
黄山
6月19日 19:41拨打电话
门窗制作!安装师傅!学徒均可!
7000-10000元/月
门窗制作6-10人
能吃苦耐劳!
门窗制作师傅
4000-10000元/月
门窗制作社保保险包吃6-10人月结全职门窗师傅
有制作出口高端提升推拉门 和折叠门的经验 做事有责任心 细致 会看图纸 不需要外出安装工
门窗制作安装工
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
会断桥门窗制作安装者并且会开车的优先,无意者请勿打扰
门窗下料门窗厂包住包吃1-2人月结全职
门窗加工厂招聘切料工 岗位:切料人员/下料工 1. 负责铝合金、断桥铝等型材精准切割、下料 2. 按图纸尺寸操作切割机,保证精度与效率 3. 维护设备,整理型材,保持现场整洁 要求 • 有门窗厂切料工作经验优先 • 能看懂图纸,会使用切割机 • 吃苦耐劳,服从安排,责任心强 调试师傅: 岗位职责 1.负责各类门窗产品的调试工作,确保门窗开启关闭顺畅,密封、隔音、隔热等性能达到标准。 2.运用专业工具对门窗进行精准调试,如调整合页、把手、锁具位置,校准门窗框与扇的缝隙等。 3.针对调试过程中发现的问题,如五金件故障、型材变形等,及时进行分析诊断并解决,需要时更换零部件。 4.与生产部门、安装团队密切协作,及时反馈调试过程中的问题,协助优化生产工艺和安装流程。 5.记录调试过程中的各项数据和问题处理情况,建立调试档案,为产品质量追溯和改进提供依据。 任职要求 1.经验技能:具有2年以上门窗调试工作经验,熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等常见门窗材质的结构和调试方法;熟练掌握各类调试工具,如水平仪、扳手、螺丝刀、密封胶枪等的使用。 2.知识储备:了解门窗生产工艺流程和质量标准,熟悉门窗五金配件的性能和安装要求;能够看懂门窗设计图纸,准确理解设计意图和调试要点。
铝合金门制作师傅
7000-8000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
铝合金门制作,拼装师傅
门窗制作
200-300元/天
门窗制作
制作师傅不需要安装师傅
精装修材料员
6000-8000元/月
装修材料员
岗位职责: 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致 3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境,服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录,遵守职业操守与公司制度
门窗制作餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,具有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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