公司招聘行政主管工作内容：1，购位所需物料2，开车带签约人员办理公正薪资待遇：月薪固定薪资5000左右，上班时间朝九晚六点半，周末休假一天，节假日调休要求：35周岁左右，开车熟练，熟悉城市路况联系：苗女士

招聘：信息管理薪资：2800元以上/月具体面议。联系人：吕老师

1.具有三年及以上综合行政管理工作2.熟悉工伤及异常事件处理流程3.熟悉人事类工作流程4.年龄35-45岁

经理有工作经验者优先！口齿伶俐，五官端正薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:绥德县钰城小区

岗位职责:1.利用多种渠道拓展资源，做好沟通和宣传2.借助公司平台与自身资源相联系从而双方共赢3.寻找有工作需求和工程项目需求的人员，做好中间人任职要求:1.愿意从事本职工作，工作踏实、认真细心积极主动。2.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务3.有较强的学习能力和责任心，能迅速适应新环境4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率岗位福利：1.基本工薪＋提成＋奖金2.法定节假日＋五险＋公司年终福利3.员工旅游＋公司团建＋节假日福利

行政主管1.具有大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.有至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验；3.需要熟悉行政管理的基本知识和技能，具备良好的行政管理能力和较强的沟通协调能力；4.要有较强的责任心和团队合作精神，形象气质佳、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力，能够迅速适应变化的工作环境并做出正确的决策。负责处理接待与对外事务；审核并控制公司办公及接待；协调公司各部门之间的关系，保证信息流畅和共同实现战略目标；代表公司与外部机构往来，维护良好的合作关系，并负责公司对外宣传和企业文化建设；负责内部组织管理，分解工作计划，监督完成情况并考核员工绩效。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西安浐灞国际港临港产业园5号厂房2楼

岗位职责:1.利用多种渠道拓展资源，做好沟通和宣传2.借助公司平台与自身资源相联系从而双方共赢3.寻找有工作需求和工程项目需求的人员，做好中间人任职要求:1.愿意从事本职工作，工作踏实、认真细心积极主动。2.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务3.有较强的学习能力和责任心，能迅速适应新环境4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率岗位福利：1.基本工薪＋提成＋奖金2.法定节假日＋五险＋公司年终福利3.员工旅游＋公司团建＋节假日福利

招聘办公室主任1名有3年以上办公室工作经验，善于沟通；薪资：5000-6000元/月（具体薪资面议）；试用期两个月，单休，；提供早午餐；工作地点：安康市高新区。联系电话：（）。

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陕西西安物流招聘长期的多名卸车分拣工，工资170，包吃包住，年龄30-54岁，日结工资(纯4.2米厢式货车）（14：30——1：00左右)下班！干活轻松自由节奏缓，上班时手机、烟、打火机可随身携带！基本每天都提前下班（上班实际干活九小时左右）联系导航地址：港务区港务南路16号

咸阳市泾阳县招电焊、光伏安装需要电焊工2到3名小工一位，要求能上高干过光伏的技术过硬的师傅，工资待遇330到350管住不管吃工资月结打卡，有意的电话联系王先生，前提过来干几天要走的也要等公司工程款单位结账

招聘单位做饭工一名，年龄50岁以下，人要形象好，干净利落，月休两天，每天两餐，上班时间:早8点40到1点下班，下午3点30到6点下班，也可以做午餐一顿工资面议！电话

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招聘：机加工厂招聘行政管理薪资：3000-5000元/月【岗位职责】1、整理日常进出库单据2、协助计算生产小组的生产数据3、协助进行产品出厂检验4、按照要求向甲方提供单据5、进行厂区内日常行政管理【岗位要求】1、熟练电脑操作，办公软件使用。2、有一定的单据管理能力3、能接受进行部分质检工作（只需使用仪器简单测量）4、

招聘：行政经理薪资：9千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

行政人力主管，1工作地址:滏东大街北大街顺田君邑有极强的责任心和上进心，大专以上学历，年龄25-30岁，人力基础工作2-3以上，协助完成招聘，培训，组织与文化建设，协助完成组织人力薪酬绩效完善与优化，日常核算，考勤管理等工作。25-30岁大专以上学历

招聘：人资/行政主管薪资：7K~8K需要汽配行业工作经验2年以上 发展中企业

五越医疗科技诚聘以下岗位：电商经理（总监）【岗位职责】业务运营与管理：负责电商平台的整体运营，包括但不限于商品管理、订单处理、售后服务等，确保电商平台的正常运营。商品规划与选品：根据市场需求、用户喜好及公司战略，制定商品策略，负责选品、定价及促销活动的策划与执行。营销策略制定：根据市场动态和竞争对手情况，制定并执行有效的营销策略，提高电商平台销售额及用户活跃度。团队管理：负责电商团队的建设、培训、考核及日常工作安排，激发团队成员的工作积极性与创造力。数据分析与优化：运用数据分析工具，对电商平台运营数据进行监控与分析，为决策提供数据支持，并持续优化运营策略。跨部门协调：与供应链、物流、客服等部门密切合作，确保电商业务的顺畅进行。【岗位要求】教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先。专业技能：熟悉电商平台运营规则，具备商品规划、营销策划、团队管理、数据分析等能力。工作经验：具有3年以上电商行业从业经验，有成功运营案例者优先。沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系。团队协作：具有强烈的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。学习能力：具备快速学习能力，能够快速适应市场变化及公司发展需求。职业道德：诚信、勤奋、有责任心，能够承受较大的工作压力。工作福利：提供免费的工作餐提供免费的住宿五险及节日福利年度不定期团建活动专属生日礼金及季度福利联系人：戴女士联系方式：（请电话咨询）面试地址：井开区京九大道270号内五越公司

招聘：行政办事员薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：王老师

岗位职责：1、负责公司邮箱的日常查看并及时反馈到相关人员，以便时间处理；2、公司各项资质的管理以及发票、货款的登记及入账；3、负责各招标网有无与公司相关产品的招标信息，并及时反馈；4、按时缴纳公司的各项电话费、水电费及物业费。5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.对工作细心，有责任心2.负责平台接单开发票，做合同3.处理办公室日常工作4.配货发货，客户回访等

招聘岗位：总监工作地点：​陕西榆林岗位要求：​持有住建部国监证书，年龄40左右，需要有工程监理经验，可以去线下面谈的，目前是房建项目，工期两年，配两个专监（做资料），可落业绩，吃住在项目上，单位全额购买五险联系方式：（微信同号）

招聘：前台接待薪资：3500元以上/月具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理日常工作内容，有责任心，能够吃苦耐劳，保证工作质量联系人：房老师

呆萌小儿郎儿童美发招聘岗位:前台薪资：底薪加提成福利：房补，餐补，年终奖要求：形象气质佳、性格活泼·热爱销售（学前教育优先）工作地址： 宝鸡吾悦广场三楼联系人:王先生同

大专以上学历通信或计算机专业优先、年龄22岁至30岁、性别不限，主要从事通信相关文案工作。

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