职位详情 岗位职责： 1。主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求： 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。3。积极上进，活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 薪酬福利： 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利：每周六休假，带薪年休假，法定节假日(其中过年休12天左右)，佳节礼品，免费体检。 3。娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰。 4。每月组织团队活动：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定期组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、工龄津贴 每日提供下午茶，享受生日礼遇、节日福利，定期开展团队建设活动

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，享年终奖、年假、工龄补贴，每日下午茶，生日关怀，节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司现拥有全国60余家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——配备优质高意向客户资源，无需自行拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公配置——提供独立办公设备，现代化白领办公场景，集成化免费展业工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为核心，注重员工成长与培养，为新人配备专业岗前培训； 4. 晋升机制——每季度开放晋升通道，企业持续扩张，职业发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境优美、空间开阔，楼下即为商场，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质高潜力客户线索，无需自行开发客户；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零成本开展业务； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有系统化新人培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，企业快速发展，职业上升机会多。

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

根据规则进行数据标注审核 主要工作在软件后台对图片、视频、文字，根据相应规则，进行审核，判断和处理 工作内容： 1、在软件后台用小工具框选图片上的文字，马赛克、贴纸等等 2、在软件后台看短视频，根据AI生成的文字进行修正描写。 3、在软件后台看一张正常照片一张AI生成的照片，通过两张图片对比，选择标签通过与不通过。 有无经验均可，要求会电脑的基本操作，有人教有人带。 招聘全职坐班 薪资待遇： 工资+满勤4000元—5000元 工作时间： 早9：30-19、00（中午休息一个半小时）

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，设有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合收入无上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备高质量潜在客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，打造白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为本理念，注重员工成长与发展，提供系统化新人培训； 4. 晋升机制——每三个月开放一次晋升通道，企业快速发展，职业上升空间广阔

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 提供五险一金，设有年终奖金、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期开展团队建设活动

招聘替班人员一名，工作时间为明天。

哈尔滨市五常市招中央空调管道安装/维修、通风管道安装/维修

明天需要一名力工，要求自带五座车辆。有意者请联系。

招一个做饭的，地址在抚远，20个人的饭，有干的电话，

田鹏种业招聘做饭的人员，地点瑞雪农资大市场，最好是家在向阳村，胜利村，工资面议。

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

居家副业兼职图片视频标注 时间地点不限暑假工单招生居家办公无任务量 【内容】按要求进行图片快判，视频审核处理，工作超级简单 【要求】18 周岁以上男女不限，有电脑或平板，会使用电脑，需要线下培训一次（半小时左右） 【待遇】计件制，多劳多得，平均一小时 20-25/元，上不封顶 【时间】居家工作，自由安排，有空上线就能做，弹性工作 【地址】瑶海区科硕大厦

【 岗位职责：】 负责AI视觉生成视频的质量评估与美感质检，对画面的审美标准、动作合理性、逻辑连贯性进行多维度打标。 【任职要求：】 本科及以上学历，影视制作、动画、广播电视编导、数字媒体艺术、传媒、视觉设计等相关专业优先。 【福利待遇：】 早 10 晚 7，错峰上下班。 周末双休，节假日休息。 综合底薪 4000 -7000+产量提成，月均收入 5-8k 【工作地点：】 工商大学地铁口 100 米，配套公寓

居家副业｜图片视频标注兼职 工作内容：按标准快速判别图片、处理视频审核，上手零难度 任职要求：自备电脑/平板，会基础操作；需线下参加一次半小时简短培训 薪资：计件结算，多劳多得，时薪20-30元，收入上不封顶 工作时间：居家线上做，时间自由，有空随时上线接单，弹性安排

岗位职责： 1.负责日常内容审核与监控，准确识别违规、敏感及低质信息 2. 对审核结果进行分类、标注与分拣，确保数据准确性和处理时效性 3. 及时发现并上报异常情况，协同调度团队完成问题闭环处理 4.高效响应跨部门沟通需求，配合完成临时性审核任务与流程优化支持 5.服从工作安排，适应弹性排班及必要加班要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力与信息判断力 2.无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉主流互联网内容生态，了解基础网络用语及社区规范者优先 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合工作调度（招聘员工，具体薪资面谈）

急招打包工，男女都可以，十五元一小时，今天12点干活。电话

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

招日结员工两名，19/个小时下班结，南岗第二工业区，联系电话：

招聘零活1名，月薪3800元另加200元满勤奖。每月休息4个半天。工作地点位于道里河山街。联系电话（同步），欢迎咨询。

流水账，负责货品订货采购，通过货拉拉安排货物配送发货，对接各地安装班组协调工期、跟进现场安装事宜。 工作时间：早八点半，晚五点，午休一小时，提供工作餐，单休。其他面议。

千色服饰广场招临时工，收款，员工运货上货若干名，要求勤快、基本表达能力强，联系电话

岗位职责: 申报纳税，发票开具，记账及出具财务报表，工商、税务年报，会计凭证、总账、明细账打印，打印银行回单和对账单，往来款对账 任职要求: 要有经验的

针对，大学生，退伍军人，考公务员，事业编制人员，常年外出打工，没有稳定工作人员；不同的学历有不同的岗位，不同年龄有相应的就业岗位。上市集团公司，，工作薪资福利:与企业直签劳动合同，有五险或五险一金保障，退休后有退休金工作地址:泰来县老一百路的东侧

岗位职责：1、统筹公司全盘财务工作，制定财务制度，把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理，熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控，出具财务经营报表。5、管理财务团队，对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求：1、财务相关专业，有中级会计证优先 2、硬性要求：有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算，实操经验扎实 5、责任心强，擅长统筹管理，沟通协调能力良好

岗位职责： 1、负责财务项目的整体规划与协调，确保项目按时、按质完成； 2、与客户及内部团队紧密沟通，明确项目需求，管理项目风险，解决项目执行中的问题； 3、组织项目会议，跟踪项目进度，编写项目报告，进行项目总结与复盘； 4、协调跨部门资源，推动项目顺利进行，提升客户满意度； 5、持续优化项目管理流程，提升团队工作效率和项目管理水平。 任职要求： 1、具备税务师资格证书、注册会计师证书，已拿到证书 2、在税务所，会计所，事务所工作经验，有项目经理工作经验。薪资可谈 3、具备丰富的财务管理知识和项目管理经验，熟悉财务软件及流程； 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推动项目进展； 5、具有较强的风险识别与问题解决能力，能够独立处理项目中的突发事件； 6、注重细节，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；