1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤 2: 月休5-6天！ 3: 薪资待遇：4000-8000元 4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

岗位职责： 1.负责国网农配网项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制及审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.配合项目部完成竣工资料组卷、电子化录入及档案验收工作 4. 对接业主、监理单位，及时响应资料报审与整改要求 5. 严格执行电力行业资料管理规范，确保资料真实性、完整性与时效性 任职要求： 1.熟悉国网农配网工程资料管理流程及相关标准规范 2.具备资料员基础职业素养，责任心强，细致严谨 3.能熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.有电力类项目资料经验者优先，接受应届生或转岗人员 5. 具备良好沟通协调能力，能适应阶段性驻场工作

1. 负责各类文件及资料的分类、归档与保管工作； 2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行； 3. 协助提供资料检索与查询支持服务； 4. 保障资料信息的完整性与安全防护； 5. 配合完成其他与资料管理相关的事务性工作。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为日常办公增添活力； 采购日常办公所需物资，保障工作有序开展； 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 喜欢策划和参与各类活动； 对办公用品的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和跟踪，保证流程及时高效 3.管理施工过程中各类技术文档、变更单、验收记录等资料的更新与存档 4.配合相关部门进行资料检查、移交及备案工作，满足项目合规要求 5.定期核对资料台账，确保信息准确、可追溯，并做好保密管理 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队意识 4.能适应项目现场环境，按时完成资料整理与归档任务 5.有建筑、市政等相关行业经验者优先考虑，学历不限

做装修资料（全职）

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险缴纳！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，不加客户微信，工作与生活界限清晰，轻松自在无压力 周末固定休息，每月6天休假，领导亲和易沟通～请假方便灵活 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴，绩效无上限，享受五险保障 四、【工作时间】每月休息6天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团建活动； 3、办公环境优美舒适，设有休息区等配套区域，为员工打造人性化的办公空间；

诚聘资料员一名，专职兼职都可以，要求：熟悉燃气施工方面的工作，可以熟练制图，做资料

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

填写委托单，填报进场材料报验单，提交已制作好的资料，找监理和甲方签字 服从工作安排

萍乡市安源区招叉车工

萍乡市安源区招工地清洁/开荒，每层32间房共两层共计64间新装修客房，需要做开荒清洁，每间房70元，含过道共计4500元。

萍乡市芦溪县招工地小工/杂工

萍乡市湘东区招油漆工铁艺油漆一定要会刷车棚的。

江西萍乡市泸溪县吊毛竹，总量200吨。 距离最远150米，落差30米。 报价：150元/吨。 自带挂钩小工，结款 包住 有意后台或者vx天空操作

现急招以下岗位，有意请联系张老师 1.江北鱼嘴急招仓管一名（要会点电脑）4000元 2.渝北空港急招厨工1名3800元

谷养元粥铺泊头店招聘 前厅主管1⃣名3500-4500 店长1⃣名5000-6000➕ 库管1⃣名 （早9：00-2：00）13元/小时 档口售卖员，服务员： 3000元一3200元／月 洗刷工，收餐：3000元／月 电话☎ （李经理）

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

一、基本条件1. 遵守法律法规：具备良好的职业操守和责任心，无任何违法违纪记录。 2. 团队协作与抗压能力：拥有较强的组织协调意识和团队配合精神，能适应高强度工作节奏。 3. 沟通与表达能力：具备出色的沟通交流能力，能够与不同背景人员建立良好互动关系。 4. 学习与适应能力：具备持续学习的意愿和快速适应环境的能力，能及时掌握行业发展所需的新知识与技能。 5. 心理素质：具备稳定的心理状态，遇突发事件能保持清醒判断，妥善应对处理。 二、学历及专业要求 1. 学历要求：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、土木工程、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 专业要求：熟悉工程招标、合同管理、工程造价等专业知识，了解基本的工程管理流程。 3. 职称要求：持有相关专业中级或以上职称者优先录用。 三、工作经验要求 1. 招标代理经验：具有扎实的招标代理实操经验，精通招标全流程操作，包括招标文件编制、公告发布、开评标组织等工作。 2. 团队管理经验：具备带领团队开展招标项目的能力，可有效把控项目质量与风险环节。 3. 项目经验：曾参与大型工程项目招标工作，并有成功落地的招标案例。 四、专业技能要求 1. 招标法律法规：精通各类招标相关法规政策，能独立解决招标过程中的法律实务问题。 2. 招标文件编制：具备高质量编制招标文件的能力，确保内容全面、规范、符合规定要求。 3. 谈判与沟通能力：具备良好的谈判技巧和协调能力，能与投标单位高效沟通，保障招标顺利推进。 4. 系统操作能力：熟练使用电子招投标平台，如ECP等系统完成线上操作。 5. 数据分析能力：能够对招标相关数据进行整理与分析，为管理决策提供有效支持。 五、其他要求 1. 年龄与健康：年龄适宜，身体状况良好，能胜任高负荷工作任务。 2. 服务意识：具有较强的服务导向，能为各方参与主体提供专业、高效的招标服务。 3. 保密意识：严格遵守保密纪律，切实维护招标信息的机密性与安全性。 4. 语言能力：部分岗位可能需具备较好的英语能力，可胜任英文招标文件的阅读与翻译工作。

岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；

要求全日制，大专学历以上，对电脑熟练，头脑灵活，会开手动挡的车，能吃苦。

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

有做过政府方面工程总包的资料经验，需要懂市政、房建工程验收资料，工程技术资料，签证资料，会画cad骏工图纸，骏工验收资料等.最好是江西萍乡本地人

，住工地上，对电脑表格十分熟悉，大专学历以上，主要工作就是做每天的流水资料和钢筋场领材料，会开手动挡的车