岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。

完成本销售区域工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可

招聘技术岗位、管理岗位和销售岗位。要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。需具备良好的沟通、团队协作和问题解决能力。需熟练掌握专业技能或相关软件。薪资范围为8000-15000元。公司提供住宿，房间配备空调、热水器和独立卫生间。享有国家法定节假日，签订劳动合同并享受社保五险等福利。

岗位职责 • 客户开发与日常维护 • 协助报价、样品跟进与合同流程 • 跟进订单执行进度 • 协助回款与对账工作 任职要求 • 大专及以上学历 • 1–3年销售或外贸经验优先 • 具备基础商务沟通能力 • 俄语或英语能力优先录取 • 执行力强，责任心强

薪资+福利待遇： 1.薪资=无责底薪3000+油补500+提成+绩效+奖金综合薪资8-20k，上不封顶； 2.购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； 3.不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1.负责医院里交通事故伤者的案件开发及维护。 2.协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜。   3.公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1.有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先。 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识。 3.有团队协作精神，善于挑战。

方舱医院拆下来打包箱房，在现场依托网络直播，发视频的方式卖集装箱，职位有保底工资5000，元，卖货有提成

吉安青原区急招 电商销售专员 综合薪资：1500－30000 上不封顶，面谈从优 任职要求：18-35岁，有无经验均可，有经验优先 工作轻松：只需会玩手机、简单电脑操作，上手超快 男女不限 员工福利：享有餐补，不包住 工作地址：吉安青原区金竹园社区12号 应聘联系： 黄经理 （，直接咨询） 想找轻松好做、收入上不封顶的工作速来！

推销化肥种子农药 岗位职责： 1. 负责化肥、种子、农药等农资产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入乡镇及农村市场，开展客户拜访、需求调研与产品推介，建立并维护长期客户关系 3. 组织或参与农技推广会、田间观摩会等线下营销活动，提升品牌影响力与用户信任度 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及农户使用反馈，协助优化产品与服务方案 5. 规范执行公司销售流程，确保订单、回款及售后服务各环节高效协同 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应乡镇出差与户外作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓意愿和抗压能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，涉农专业背景更佳

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玉笥山国际大酒店有限公司招聘岗位：（一）前厅收银2名（2800元+全勤+提成）岗位要求：18-40岁以内，形象气质佳，身体健康，有相关工作经验优先。（二）餐厅服务员2名（3000元+全勤）岗位要求：18-45岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。（三）客房服务员1名（2500元+全勤）岗位要求：18-50岁以内，男女不限，身体健康，有相关工作经验优先。（四）保安2名（2500元+全勤）岗位要求：30-55岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。公司免费提供食宿，联系电话：刘地址：峡江县水边镇玉笥山风景区旁

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一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2025年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备客户服务意识，责任心强，注重职业信誉 5.学历不限，有销售经验者优先 6.需要业务员自备交通工具（新能源汽车/小轿车/面包车）公司提供油补

川银优势： 1、业务“七绝”：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息 2、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 3、单月人均业绩5万7千，单月人均工资2万3千 4、优质客户资源、成都最牛银行放款渠道 需要你做： 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 任职要求： 1、有一定工作经验，对工作抱有热情与责任心 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养 薪资福利： 1、无责底薪3500-5580，通提50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成 2、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年 3、设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等

无同行经验要求，也要销售小白，只要愿意学都欢迎咨询喔！ 工作地点：（万象城）成华发展大厦B座21楼一层，8号/4号地铁双桥路站D口出 薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑，人均工资1.8万↑，年薪25万-300万↑； ③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元； ③3号前入职当月买社保，不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，只提倡有效加班（客户处理），无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①3号前入职当月购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】深耕成都本土助贷行业，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ③独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关事务性工作 2. 负责电话跟进以及邀约即可 无责底薪4000加2000绩效以及高额提成15到40个点 工作时间9：00-12：00，1：50-6：00 到点就走不加班！ 每周六单休，节假日正常休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

蔬菜理货员岗位职责: 1. 负责蔬菜商品的上架、补货及货架整理，确保商品陈列整齐、标识清晰。 2. 定期检查商品保质期和外观状况，及时下架不合格商品。 3. 协助完成商品收货、验货及库存整理，保证货品信息准确。 4. 维护责任区域的清洁卫生，保持安全有序的购物环境。 5. 配合促销活动进行商品陈列调整和现场布置。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责，能按时完成分配任务； 2. 有较强的执行力和团队协作能力，能适应轮班安排； 3. 身体健康，能胜任一定强度的站立、弯腰和搬运工作； 4. 对零售行业有基本了解，愿意长期稳定发展； 5. 具备基础学习能力，能够快速掌握岗位操作流程。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作职责 1. 专注物流领域，开发货主企业、第三方物流公司等重点客户，完成既定销售任务。 2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息，深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访以掌握服务体验，提高客户满意度与再次合作意愿。 4. 全程跟踪订单执行情况，联动内部各部门处理运输过程中的问题，保障服务质量与交付效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。 3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧，可独立完成客户接洽及合同签订。 4. 熟悉物流运作流程，能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。 5. 抗压能力强，具备团队合作意识，执行力突出。 补充说明 - 提成单独核算， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

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招聘营业员2名。要求年龄18-35岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力和亲和力，懂相关知识且有从业经验者优先。薪资福利为岗位工资加绩效工资加福利加五险，月薪3000-8000元。工作地址在县城。

井号金鑫国光招聘长期果蔬小时工1人（42岁以下）时间：7：00-11：00薪资：17.4元/小时食品/果蔬员工指导3人要求：男女不限，30岁以下，全日制大专及以上学历。能接受早晚班，往管理层方向发展。招聘热线：何女士工作地址：青原区金鑫国光

薪资待遇：3000起（具体面谈） 上班时间：早班：8.00-17.00                      中班：14.00-23.00 晚班：23.00-8.00 工作内容：水果整备去皮，果车备货，门店卫生打扫。外卖单出品，外卖打包。 岗位要求：需要细心，学习能力强。接受小白，有老员工带教。 福利待遇：早班月休四天，晚班月休五天老板不定期请喝下午茶。节假日福利礼盒。