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青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

一，公司介绍 一家专注于企业资质认证咨询服务的企业，致力于为全国各类企业提供招投标资质咨询、信用体系搭建及售后服务体系规划等专业服务。如果你渴望挑战高收入、追求快速成长，这里将是你实现梦想的舞台！ 在这里，一年买车，三年买房，一切皆有可能！ 在这里，汇聚着一群年轻活力、积极向上、充满干劲的优秀人才！ 在这里，能力决定高度，晋升无上限，经理与总监职位虚位以待！ 二、您特别关注的： 1、朝九晚六，不加班 2、单双休，月休六天 3、平均收入10000+，底薪5000+高额提成12%-25% 4、购买社保 5、法定节假日正常休息/超长带薪年假 6、团建活动/定期旅游 每月至少一次团队建设，包含聚餐等；年度享受带薪境外旅行。 三、来这里需要你做的 1、结合公司产品资源，为企业客户定制匹配的服务方案； 2、依托公司提供的资源，通过电话、微信以及互联网平台等方式，面向有需求的客户开展顾问式营销； 3、对接线上与线下渠道，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 4、开拓新客户资源，同时维护老客户关系促进持续复购。

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名!(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1，一对-带薪培训 NO.2，工作间9:00-19:00，节假日正常放假 N0.3，薪资待遇：底薪5000+提成15-40%+奖金3K-3W，月综合在15000左右。(绝对真实工资) NO.4：人员要求：学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5：福利待遇：不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

招干燥塔球磨机修一名，待遇8000，出粮准时，从不拖欠，早餐自理，其余免费，有意愿者欢迎，电话，

安徽安庆招柳工30吨Q2管道挖机司机一名，管道局天然气管道活，焊接机组，需要Q2证，工资税前9200，无Q2证无管道活经验者勿扰，联系冯经理

五险一金+10000+极品+包吃包住，加五险一金 五险一金+10000+极品+包吃包住，加五险一金 新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

以银行客服的身份借助外呼系统邀请信用卡用户业务 不涉及催收 助贷等风险内容 精准用户，一天通话40左右 无强制任务 工作时间9-7:00 午休时间 12：30-14：00 固定周末休息 周六上半天班

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供优质服务，完成阶段性工作目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 妥善维护客户关系，提升客户满意度。

工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系，提升客户满意度，并推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需负责跟进店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力，能适应一定工作压力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力实现高收入目标。

法律行业具有较强的抗风险能力，不受市场波动和国家政策频繁调整的影响，能够持续积累客户资源，属于长期稳定发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所主动拓展案源，接触伤者患者，收集相关资料，了解其伤情与实际需求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，积极乐观，富有进取心 2、适应外出办公的工作模式，不局限于办公室内作业 3、能高效执行并完成上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本； 2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生； 4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

银行室内岗位，欢迎无经验新人加入，提供岗前带薪培训 工作内容：在银行后台系统处理日常银行业务，操作简单，专人指导，快速掌握工作流程 工作薪资：平均月薪7300元以上，收入上不封顶 入职初期享受无责任保底5000元，无隐形考核指标 3至6个月后月收入普遍达8000-11000元 工作半年以上员工月薪普遍在11000-23000元，表现优异者可达30000元以上 享受带薪休假，全程白班工作，法定节假日全部休息 试用期内即缴纳五险一金，每日提供下午茶点 社保、生日福利等员工待遇齐全 配备员工咖啡厅、食堂等生活设施

岗位职责: 1.在松子电子旗下望江方圆荟小天才专卖店内开展产品销售及推广工作 2.为客户提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户体验与满意度 3.负责店铺日常运营管理，营造整洁有序的购物环境 任职要求： 1.高中及以上学历，形象端正，********，具备良好的沟通能力与销售意识 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进销售任务达成 3.热爱本职工作，能适应高效、快节奏的工作模式

按业绩计薪

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与销售执行，保障产品展示效果及销售渠道高效运转。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的咨询与销售支持。 3. 参与销售方案的规划与落地，持续提升销售成果。 4. 管理销售数据，定期汇总市场信息与客户意见并及时上报。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4. 具备一定的市场洞察力和客户维护能力。 5. 有生鲜行业从业经历者优先考虑 年龄 22-45周岁 晋升空间 销售专员-销售业务-销售主管-副经理-经理-大区经理

工作内容: 1、负责公司现有老客户的日常维护工作，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙等）。 2、陪同客户实地参观泰康养老社区（全国32城布局，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住相关流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身提供产品咨询服务，整合资源成为客户的健康管理伙伴（依托泰康旗下30家以上医院）、财务规划助手与保险专业顾问。 4、参与团队建设与管理，完成人员简历筛选、组织面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤补助，年终奖金，养老专项补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在24-50岁之间（优秀者可适当放宽）

岗位职责: 1. 为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2. 带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3. 负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5. 整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3. 拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4. 对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5. 可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

上班时间：8：30-17：30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员1000+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。 标准化技术服务旨在协助企业建立“团体标准”，即对行业内的产品工艺、质量等方面设定统一规范，提升企业产品的市场竞争力，作为企业形象与实力的有力背书，也是企业申报各类资质荣誉、推动上市进程的重要加分项。 二、岗位职责： 1、开展标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，负责与有意向的国企、事业单位及企业客户沟通对接，组织起草单位征集，推动合作落地； 2、促进国内外工业绿色高新技术项目的实施与落地，提供专业化的交流支持； 3、深度挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通素养！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额的10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位标准； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）