珠海金鼎一市政项目招技术负责人一名要求必须持有市政专业中级职称需要有统筹全局能力并招持有安全C证施工员一名 待遇面议 有意向请联系王总

设备技术员（新产品导入方向）工作地址:注:8月搬迁至珠海北站7000-11000元，常白班为主五险、国家规定假期餐补510元/月18-38岁（40岁状态好可考虑）大专以上，机械/机电/电子相关专业

广东珠海招聘消防工程技术人员，月薪超过5500元。

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招聘化工生产工程技术人员。薪资为8000元以上每月。要求具有化工类工程师职称，负责气瓶充装（含医用氧分装）与气瓶检验管理，协助质量受权人开展日常工作，并完成领导交办的其他工作。

招聘化工生产工程技术人员。薪资为8000元以上每月。要求具有化工类工程师职称。负责气瓶充装（含医用氧分装）与气瓶检验管理。协助质量受权人开展日常工作。完成领导交办的其他工作。工作地点为广东珠海。

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上每月。策划推广部经理工作内容为负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。负责设计宣传资料、包装物料的出品质量把控。职责为运营部等其他公司相关需求部门提供相关的设计支持，完成公司交办的其他工作。教育水平要求本科以上学历。经验要求为两年以上相关工作经验，具有扎实的美术基础，色彩控制力强，有独特的创意概念和创作能力。执行力强，理解力强、善于创意、责任感强。考核标准为广告转化率、活动效果、印刷效果、包装到位配合完成度、完成率。任职资格知识技能要求为美术、平面设计、广告等相关专业，具有广告创意工作经验者优先考虑。熟练精通使用平面设计相关软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等。

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招聘证券实习生。薪资为3000.0-6000.0。要求应聘者积极向上，吃苦耐劳，拥有快速学习的能力和主动学习的态度。

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珠海市金湾区招起重工

井号技术活！高回报！井号这不是打工！这是捡钱！[庆祝][庆祝][庆祝]小林椿田科技[庆祝][庆祝][庆祝][红包]综合月薪6000[红包]综合月薪6000[红包]综合月薪6000机修电工：30-35元/小时（三厂需持有电工证）二保焊：32元/小时（二厂）打磨工：25元/小时（三厂）要求：满18-45岁，，两班倒，包吃工作餐，不包住（宿舍已满）工期：1个月，可长期做，每周预支生活费注意：本人身份证、复印件各2张提醒：面试不能穿拖鞋、凉鞋，短裤。地址：小林桥底租房附近集合安排：下午13：30分，自到集合点。

有高空作业证会维修灯的吗？要4个。

珠海市金湾区招工地小工/杂工

珠海市斗门区招门窗安装/塞缝 小工，做事踏实，听安排，50岁以下。 每天9小时，包住不包吃，240一天，人走账清

福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

维智捷老厂急招设备技术员20名，独家安排！做满3个月可转厂区正式工，缴纳五险一金！宿舍双人间/单人间可自选学历专业：2026届大专毕业生，机械、模具、自动化、机电一体化、数控等相关工科专业，男女不限技能基础：需要会简单的机械制图综合素养：沟通表达流畅，思维灵活面试须知：需要自带1份纸质版的简历，尽量穿正装参加面试[红包]前3个月纯工价22元/小时，3个月后转正式工，底薪2400，同工同酬，缴纳社保公积金，综合工资6000+。食宿福利【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡【宿】宿舍双人间/单人间/8人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，双人间150元/人/月，单人间300元/人/月，8人间178元/月，，水电平摊入职须知•体检费：60元（厂区指定体检）•住宿押金：30元（随工资退还）接待时间：11：00-14：40，13：00开始统一安排面试，晚到可以安排住宿。面试地址：蔡甸区全力北路169号

年龄45 岁以内要人证合一，必须有一级建造师或陕西二级建造师有安全B，有丰富的市政和土建施工项目经验！单位缴纳养老，医疗，工伤。

石河子抗震加固工程招施工技术员一名，要求有相关工作经验，责任心强，联系电话：陈工，薪资待遇面议

果洛甘德县工地找一技术员，有意者联系

26元/小时 任职要求： ️不接受借支 1、叉车工45岁以内。 2、叉车技术熟练、身体健康，接受倒班 工作内容： 1、负责现场转运装车工作 2、现场临时性其他工作、服从生产管理 福利待遇： 1、综合福利：三节福利，防暑降温费用等，提供通勤住宿，免费工作餐等 2、劳保福利：免费发放春秋装、夏装、工作鞋、手套、口罩等

任职要求： 1. 能识读机械装配图、零件图及工艺文件，熟悉常用量具与工具使用 2. 工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和学习能力 3.身体健康，能适应车间环境及适当体力劳动，服从生产调度安排 4.学历不限，接受应届技校/中专/高中毕业生，提供带教培养机制 5.年龄要求18-35 包住不包吃 进场购买保险

珠海武桥装配，装配师傅45到50电焊师傅45到50打磨30到35活好做小片体工时多的联系胡

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

小林椿田高工价不体检不体检普工:19元/小时3厂二保焊:32元/小时2厂氩弧焊:32元/小时3厂不锈钢打磨工:25元/小时3厂维修电工：30-32元/小时3厂技术工都是需要熟手年龄18-47周岁长白班/两班倒，赶货要能接受夜班，包吃工作餐，包住（），每天工作11小时。工期：1个月，可长期做；13:10一厂五厂自到厂门口面试13:30二厂自到厂门口集合面试禁止穿拖鞋，短裤，大背心，必须穿鞋子（不漏脚出来）长裤才能面试。地点：小林桥底附近。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

龙山工厂叉车工任职要求：1、18至40岁，男女不限2、叉车证，叉车技术熟练、身体健康，接受倒班，目前3班倒，后续会安排加班。每天10小时左右。现厂要试工。工作内容：1、负责现场转运。2、现场临时性其他工作、服从生产管理福利待遇：1、薪资：25元/小时，可缴纳社保(缴纳社保，)2、食宿，包吃，包住（）3、。3个月后可报销。4、工期3个月可长期，，。5、面试带身份证原件，2张复印件，2张照片。工作地：龙山西埔9.30点集合出发，自到10点厂门口集合。

小林椿田焊工：32元/小时（2厂要有焊工证）打磨：25元/小时（2厂3厂）冲压：21元/小时（五厂一楼）普工：19元/小时（2厂3厂5厂）要求：年龄25-45岁长白班/两班倒食宿：包吃，不包住工期：1个月，可长期做提醒：上班不能穿拖鞋、凉鞋，短裤面试地址：小林面试时间：下午1点30驻厂电话：

新青芯创[胜利][胜利][胜利]14点集合面试[色]招聘熟手招聘岗位（手焊熟手）日工资可达184.5元/天，月工资6000以上[色]夜班16.5元/小时白班15.5元/小时年龄：16-45周岁，两班倒包吃男女不限⚧工期：2个月（可长期做）自带1个月有效体检表本人有效二代身份证、复印件1张；照片1张14:00集合，自到14：30工厂面试地址：斗门西埔  。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月度订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步提升 达成产品质量目标：持续降低各工序不良品率 结合排产计划制定应急预案，有效应对突发生产状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 优化生产工艺与流程，实现年度生产成本下降 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经验，累计5年以上团队管理经历（需达到生产经理级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织能力：具备跨部门协作与资源整合能力 技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：可快速响应并处理紧急生产异常，协调人员、设备、物料等资源 加分项 有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验 参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验